信访工作会议讲话稿.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作信访工作会议讲话稿第1篇：领导讲话稿之信访工作会议讲话稿 信访工作会议讲话稿 【篇1：在全县信访工作会议上的讲话】 在全县信访工作会议上的讲话 (2o13年2月) 同志们： 今日这次会议是经县委常委会讨论打算召开的，特别重要，特别紧迫。主要任务是贯彻落实全国、全省信访工作会议精神，总结工作，表彰先进，分析形势，统一思想，动员部署当前和今后一个时期的信访任务，对于进一步促进全县信访形势持续平稳，保持良好态势，确保全县大局稳定，意义非常重大。刚才，雷申部长总结工作全面，分析形势系统，部署工作详细，大家要结合各自实际，快速支配部署，不折不扣落实。搞好信访工作，需要做

2、的工作许多。下面，我再强调的是以下六点： 一、保持糊涂忧患，提升思想熟悉 过去的一年，面对国家大事多、重要活动多、敏感时段多的特别形势，全县各级各部门仔细贯彻落实县委、县政府一系列重要决策部署，围绕为党的十八大顺当召开营造良好的社会环境这一目标，深化推动领导干部接访处访、信访积案集中攻坚、信访机制创新完善等重点工作，履职尽责，克难攻坚，扎实工作，推动了信访形势的持续向好，维护了全县社会大局稳定。被省委信访工作领导组表彰为全省信访工 作优秀县。中央联席办副主任、国家信访局副局长张恩玺、许业安分别作出批示，对我县的做法赐予充分确定，并要求全国推广。成果的取得来之不易，为做好今年的信访工作奠定了良好

3、的基础。在此，向各级党委、政府和各个部门，向受到表彰的先进单位，向关怀、支持、从事信访工作的各有关方面表示诚心的感谢！ 在充分确定成果的同时，但也要糊涂地熟悉到当前信访工作的严峻性，上行压力不断加大，赴京越级上访不断，在今年春节期间表现得尤为突出，从农历正月初一到初五的五天时间里，共发生重复非访20人次，可以说，这是近年来我县非访形势最严峻、非访次数最多、非访频率最高的一次。简单性，一些疑难案件成因简单，特别利益群体活动比较频繁，各类社会冲突叠加交织，外部环境日益简单，网络问政、网上维权现象越来越普遍。繁重性，全县信访总量仍在高位运行，随着改革推动、体制转轨、社会转型，由此引发的民生问题将大量

4、增加。演化性，现在不仅个访而且群访，不仅上访群众来而且联络媒体一起来，许多大事背后还有人运作和策划，有组织、有方案，行为越来越激烈。当前，我县的缠访闹访、赴京非访和涉法涉诉问题非常突出，仍旧是困扰各级各部门的一大难题。一些上访老户为解决诉求，常常缠访闹访、越级上访、赴京非访，扩大影响，施加压力。信访问题不断发生的缘由许多，其中不少属于一些乡镇和部门工作不到位、不落实引发的。总的来看，今年我县信访工作和 全省一样将进入形势更加简单、工作更加困难的时期。各级各部门务必要始终保持糊涂忧患，充分估量和应对存在的困难和挑战，进一步增加政治意识、大局意识和责任意识，以高度负责的态度做好信访工作，全力维护全

5、县社会大局和谐稳定。 二、着眼源头预防，强化基层基础 基层是产生利益冲突和社会冲突的“源头”，也是协调利益关系和疏导社会冲突的“茬口”。去年，我们提出了县、乡、村三级信访网络建设，在县级层面要建好评议大厅，乡镇层面要建好“道德法庭”，村级层面要建好“三老协会”，这也是我们在实践中摸索出来的胜利阅历，县委信访工作领导组总结推广了高集乡的小喇叭、唐集乡的贴身工作法、真源办事处的三级联动机制、观堂镇的规范化建设等方面好的做法和阅历。根据去年讨论的看法，县委、县政府坚决兑现，今日对信访终结开展得好的信访局，对基础建设好、作用发挥好、工作成效好的“道德法庭”和三老协会”进行了表彰，赐予了嘉奖。在县财才困

6、难的状况下，县委、县政府拿出资金，进行嘉奖，主要表示一种鼓舞、体现一种导向。今年，县委、县政府还将连续加大嘉奖的力度，做强基层，夯实基层，激活基层，乐观引导和扶持培育基层群众参加化解冲突、解决问题，动员支持他们做好训练疏导、调解协商和息访罢诉等工作。各乡镇要更加重视基层基础，强力推动乡镇“道 德法庭”和行政村“三老”协会的规范化建设，配齐力气、健全制度、落实待遇、强化保障、加强指导，以保证党的各项方针政策和上级的部署任务在基层得到全面贯彻落实，充分发挥其在维护社会稳定中第一道防线的重要作用，确保在基层第一时间、第一地点消化处理问题。 三、完善制度机制，形成工作合力 去年，我们建立了一系列符合实

7、际、行之有效的制度规范，实施了解决一批、稳控一批、终结一批、处置一批的“四个一批”等方面的工作机制，取得了较好的成效。针对工作中新问题，今年我们又出台了相关措施，在执行以前信访文件的基础上，对发生非访的单位，扣减办公经费；对依法处置不到位的，对公安机关一次通报、二次黄牌、三次拒绝、四次开除。面对新形势新任务，我们要立足工作需要，持续在完善制度机制上下功夫。要着力畅通和拓宽民意诉求表达渠道，为信访人反映问题供应便利。要着力加强源头预防，严格落实社会稳定风险评估制度，防止因决策不当、违法行政引发冲突纠纷。要着力推动领导干部接访处访、走访回访工作制度化、长效化、常态化，畅通信访渠道。要着力加强信访分

8、析研判，时时做到心中有数。要着力完善应急处置机制，建立健全工作预案，确保关键时刻能够拉得出、冲得上、控得住、打得赢。 四、做好当前工作，服务工作大局 今年的全国“两会”，万众关注，举世瞩目。做好会议期间的信访工作，是各级各部门的重大政治责任，一把手要亲自抓，负总责。要重点把握六个方面，一是清晰。对本辖区本单位本系统可能存在的各类冲突和不稳定因素，要弄清摸准，做到心中有数，应对有方。二是吸附。加大领导干部接访下访的力度和频率，努力将问题吸附在当地，要让可能进京的人员在看到本地解决诉求的盼望和渠道。各信访接待场所宁可开门没人访，也不能有上访的见不到领导同志。三是关注。时刻关注舆论媒体，宣扬部门要时

9、刻关注，防止小事炒大，大事炒作。四是稳控。对重点对象、重点人员要盯紧看牢，确保不出问题、不出鹿邑、不造成影响。五是劝返。一旦发生赴京上访问题，要顾全大局、听从指挥，亲密协作、加强协作，决不允许在关键时刻推诿扯皮、贻误战机。假如发生这样的问题，肯定要严厉追究责任。六是纪律。严厉工作纪律，一把手要带头值班，亲自指挥。一旦形成信访事实，党政正职第一时间必需亲自现场快速处置，并做好相关后续工作。凡对失职造成非访或者产生影响的上访大事，根据一次通报、二次黄牌、三次拒绝、四次开除的规定，发生一起，倒查一起，追究一起，严厉追究有关单位和有关人员的责任。 五、改进工作作风，坚持依法依规 信访工作直接面对群众，

10、一言一行直接关乎党和政府形象。一要改进领导作风。以贯彻中央和省委、市委关于转变作风、亲密联系群众的有关要求，深化开展接访下访， 【篇2：在全市信访工作会议上的讲话】 在全市信访工作会议上的讲话 今日在这里召开全市信访工作会议，目的就是要回顾总结前段时间的信访工作状况，五个组共同探讨一下遇到的问题，包括自己能够解决的和可能要在全市范围内提出来讨论对策的。从大家汇报的状况来看，各个组都做了许多卓有成效的工作，像力农同志介绍的那样，我们有些领导同志对上访是特别重视的，问题消失以后，就能立刻亲临现场，而且就能自己去解决许多问题。但是同时也要看到市里的状况同我们所做的工作是不成正比的，由于领导的调整，政

11、策的出台和变动，导致在工程的实施过程中，由于没有把握好时机，消失了一些已经拆迁的和没有拆迁的进行攀比。再加上在改制过程中消失了一些状况，工作难度较大，有些单位本身比较困难，特殊是工业企业，而有些主管部门自身又难以解决，以致于产生了一些老上访户，所以有必要请这些老上访户来一下，对他们再作一些强调，再作一些重申，再提一些要求。下面我提三点看法。 一、认清形势，增加做好信访工作的责任感和使命感 市委市政府已确立了重振瓷都雄风、建设经济重镇和江南旅游都市的进展目标，我市经济和社会进展的各项事业、三个文明建设在大家的共同努力下，都取得了肯定成果，发生了一些变化。在这个过程中，消失一些上访大事是很难避开的

12、。关键在于我们怎么来看待，怎么来解决。怎么看待信访工作呢？信访涉及到了群众的切实利益，涉及到了地方的平安稳定，影响到了一个地方的形象，所以信访工作绝不是一件小事。我们五个小组决不是只有小组的形式，而没有工作内涵，没有工作责任。这是中央针对我们全国信访消失反弹实行的重大措施，这项措施贯彻下来以后，我们的工作还没有消失明显的成效。最近中纪委刚刚结束了一个信访工作会，是在我们市里召开的。从会上供应的资料来看，全国的信访工作都有上升的势头。中央实行五个工作小组，实行一个信访联系工作会议制度作为遏制信访的一个重要内容，一个重大举措。我们江西的瑞金市是一个信访的大市，省委常委、省政法委书记舒晓琴亲自到瑞金

13、市去调研，关心瑞金市委、市政府了解上访的问题，分门别类地提出解决的方法，建立了特别明确的工作责任制，落实到了每一个领导，每一个部门，后来瑞金市 的信访状况消失了很大的改观。在座的各位同志再自问一下我们又做得怎么样呢？ 我市“一年一变样，三年大变样”的进展目标是要以平安稳定为前提，要以开放进展为中心，要以文明党建为保证的，从中就可以惦量出信访在我们全局工作中的份量，信访工作无小事。这些年来，我市的信访工作总体上做得较好，而且还化解了很多历史上遗留下来的难题。在三年的时间内，作为一个城市有这么大的征地量，这么大的拆迁量，而征地拆迁的上访状况在全省并不太高，说明我们各级党委政府、各级信访部门、各单位

14、都做了大量的工作。平安稳定是至关重要的，是前提，信访工作是事关平安也事关稳定，信 访工作也是确保一个地方加快进展的前提条件，所以我们决不能看轻这项工作。 信访工作既很累，又没有什么特别的待遇，但是起到了上传下达、协调各方、发觉问题、沟通状况、解决问题的作用。我们要重申各级党委、各级政府、各单位，特殊是党委的第一把手，要重视信访工作，为什么这样讲呢？我们现在了解群众疾苦的渠道不是许多，不是很广，时间也不是许多，那么我们怎么去了解呢？我们讲围围着景德镇的进展目标去富民兴市、去跨更加展、去实干亲民，所谓的实干，不是说搞一个项目才是实干；履行好自己的工作职责，悄悄无闻地、踏踏实实地、一步一步地推动各项

15、工作，把信访问题一个一个去讨论、去解决，化解信访工作中的冲突和难题，这也是一种实干。信访工作不显山，不露水，但经过半年或更长时间的努力，不就解决了一户家庭或一批家庭的问题吗？请同志们想想，我们为维护稳定工作做得还少吗？现在的党员干部最怕的就是产生一种冷漠麻木、高高在上、事不关已的心态和作风，对你来说可能不是一件很大的事情，但对上访的群众来说可能事关他的家庭，事关他的生存，事关他的平安，事关他的权益，那么我们为什么只了解一下状况就算了，而不去真正解决问题；有些同志一有什么状况立刻就上前，一有什么问题立刻就沟通，一有什么问题立刻就协调各方来解决；但我们也有些同志汇报时头头是道，有观点、有思路、有见

16、解、有措施，但贯彻下来就是没有落到实处。群众已经不再听信你们这种说法，特殊是对上访群众来说，关键是要解决他们的实际问题，你不能解决他们的实际问题，也要把他们思想上的实际问题解决。所以呢，有些事情不肯定是要拿钱，不肯定要官大才能解决问题，有些 【篇3：信访工作座谈会发言材料】 信访工作座谈会发言材料 （2022年8月4日） 各位领导，下午好。首先感谢各位领导给我这次发言学习的机会。下面，本人就对用群众工作理念统领信访工作的一些看法和我们详细工作中的做法作以简要汇报。不当之处，请指示。 目前，如何破解信访这一?老大难?问题，是摆在各级党委政府面前的重要命题。近年来，我们贾庄乡始终坚持以科学进展观为

17、指导，以群众工作理念为统领，以解决群众利益诉求为目标，坚持听民意、解民忧、重民生，将信访工作与党的群众工作、民生大计融为一体，取得了越级访明显下降、上访总量逐年降低的良好成效。连续多年荣获?全市信访工作三无乡镇?、?全县信访工作先进集体?等荣誉。 一、紧抓源头，强化群众工作理念 我们针对群众意愿表达途径多元化的实际，不断畅通群众与党委、政府沟通渠道。坚持做到思想上敬重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，切实为群众办实事、做好事、解难事。工作中突出抓好?三个一?： 一是强化一个理念树立新形势下群众工作理念。我们通过组织学习争论，统一思想，坚固树立群众工作理念，坚持把社情民意作为第一信号，把实现

18、好、维护好、进展好人民群众的根本利益，作为一切工作的动身点和落脚点。 二是建立一个网络群众工作组织网络。乡党委、政府成立了群众工作领导小组，由党委书记任组长，乡长及党委副书记任副组长，乡直相关部门和各工作区、村主要负责人为成员。设立了群众工作站，村设立了群众工作室，建立 了群众工作信息员队伍。从而形成了党委统一领导，以群众工作站为纽带、村群众工作室为基础的群众工作网络。实现了?只进一家门，办妥万家事?、?小事不出村，大事不出乡?，进一步提升了零距离服务群众水平。 三是完善一套制度。1、社情民意调查制度：进一步畅 通社情民意表达渠道，规范信息收集、分析和研判制度，着力加强社情民意调查工作。2、党

19、政领导开门接访、带案下访制度：对各级领导干部接待群众来访工作作了硬性规定。 3、群众工作定期讨论制度：每月召开一次会议，专题听取群众工作有关状况的汇报，讨论处理涉及群众工作的重大问题。4、社会稳定风险评估制度：对涉及群众利益的重大决策事项，明确评估方法和操作规程，分层次实行社会稳定风险评估。 二、夯实基础，改进群众工作方法 我们始终坚持将群众的利益放在首位，不断夯实基层工作基础，有效解决群众利益诉求。坚持深化基层、深化群众，关口前移、重心下移，努力提高做好群众工作、有效预防和妥当处置冲突纠纷的力量。 一是以加强队伍建设为立足点，努力提高群众工作水平。对乡机关干部和村主要负责人进行用群众工作统揽

20、信访工作等方面的训练和培训。乐观推行群众工作?六做?工作法，即带着责任做、带着感情做、坚持不懈做、随时随地做、就地就近做、因人因事做。在乡村形成了党组织统一领导，社会团体、民间组织乐观参加的群众工作良好局面。 的沟通平台。 三是以亲密联系群众为切入点，不断深化领导干部开门接访和带案下访。每周支配党政班子成员接访两次，其中党政主要领导每月一次。在重要时期和重大活动期间，每天支配一位党政班子成员坐班接访，主要领导每星期不少于一次。同时，党政班子成员对包案信访事项实行带案下访和定期回访，了解信访事项处理状况，切实做到件件妥当处理。 四是以解决群众问题为着力点，仔细开展信访隐患和冲突纠纷排查调处工作。

21、坚持定期排查和敏感时期重点排查相结合，整合基层部门资源，实行横向到边、纵向究竟的方式，对辖区范围内的各类信访隐患和冲突纠纷进行全面排查。对重点、热点问题，全部实行领导包案，明确责任单位、责任人和办结时限，千方百计化解各类冲突。上半年共排查信访隐患和冲突纠纷22件，全部准时妥当化解。 三、科学执政，发挥群众工作优势 我们将民生优先取向体现在推动工作的全过程，把进展第一要务与稳定第一责任统一起来，解决好促进社会和谐的根本性、基础性问题。坚持站位群众立场，切实解决信访群众的实际困难和问题。 一是坚持领导包案，全力化解信访积案。对久拖未决的信访积案和群众反映的突出问题，一律实行党政班子成员包案，切实做

22、到?一个问题、一名领导、一套班子，一个方案、一包究竟?。包案领导直接与信访当事人见面，了解详细状况，找准问题症结，充分运用政策、法律、经济、行政、调解等手段，综合施策，取得很好成效。 二是严格责任，加大督查问责力度。进一步强化各级领导干部?一岗双责?责任意识，对重点冲突、焦点问题实施 领导包案，形成了领导牵头、部门承办、专项督查和责任追究的有机整体。对在督查中发觉的不按规定接待来访群众、不仔细处理问题造成案件久拖不决或是引发越级上访造成不良影响的单位，予以通报和责任追究，切实做到?问题不查清不放过，事情不解决不放过，措施不落实不放过?。上半年上级交办和自排的5件信访疑难问题全部有效化解。 我乡

23、用群众工作理念统领信访工作还需要不断探究和完善。我们将在上级党委、政府的顽强领导下，以此次会议为契机，进一步拓宽思路，创新方法，为做好信访工作作出应有的努力。 第2篇：公司信访行风工作会议讲话稿 在公司信访行风工作会议上的讲话 同志们： 大家好！今冬供暖工作已经进入了读秒阶段，开栓预备工作非常繁忙，在这个节骨眼儿公司召开信访行风会议，可见公司班子对客服工作是高度重视的，公司信访行风工作会议讲话稿。方才，各支部书记代表本单位签订了责任状，应当说指标已经明确，责任已经落实，从现在起我们就要进入工作状态，竭尽全力做好今冬明春的用户投诉和客服工作。下面，我讲三个问题： 一、公司形势 公司归属公用集团的

24、半年来，尤其是惠涌、圣达整合 以来，公司三修生产及各项工作取得了可喜的成果，上到国资委、集团公司，下到广阔干部职工，对我们的工作是满足的、确定的。和我们自己比，我们在成长，在进步，但与同行业的先进单位比，我们还有差距，有不足。沈阳公用集团有供热面积6500万平方米，占全市供热面积的三分之一，我们规模上处于领先地位，可以说是行业的龙头老大，但我们的管理力量却与之不相匹配，甚至说还处在方案经济时代，我们的思维、观念、习惯、管理，都比较落后。怎么办？求人不如求己，转变自己、提高自己，才能适应形势的进展。依托公用集团这个平台，我们要抓住机遇，加快进展。首先，要抢占市场，把企业规模做大，实现大投入，大产

25、出。其次，要降低成本，提高效益，过去我们始终在煤水电指标上打转转，甚至想用少烧煤的方式，降低消耗，事实证明，这些都是行不通的短期行为。集团组建煤炭公司，意在从上游对煤炭实行战略性掌握，通过大集中、大规模选购，来降低选购成本。另外，我们还要通过煤炭期货市场，搞好煤炭经营，同时，要做好精细混配，实现煤炭利用率的最大值，这样我们就能从源头上把煤炭成本降下来，做到以丰补歉。当然，这不是说看天烧火、科学司炉不重要，我们要在保证老百姓温度达标的基础上，在保证降低用户投诉率的基础上，去做好科学司炉工作，尽可能地把煤水电指标降下来。再次，我们要拓宽经营领域，利用好现有资源，搞一些短平快的项目，延长产业链，通过

26、边缘产业、债权包、土地整理等形式扩大边际效益，回哺供暖主业，发言稿公司信访行风工作会议讲话稿。 二、三项工作 开栓在即，目前我和班子最关注的有三件事，一是平安， 二是投诉率，三是失水率。这三件事做好了，企业的经济效益和社会效益就有了保证。 平安工作的重大意义不用说，大家都清晰，这是一件不容有任何闪失的工作，任何人都不要掉以轻心，麻痹大意。各项平安制度必需落到实处，平安责任必需落到人头，平安防范必需切实有效，平安隐患必需马上整改，平安快会必需每天召开，平安检查必需仔细细致，平安措施必需执行到位。我用了七个必需来强调平安工作，就是要警示大家，把平安工作与生产运行、信访行风放到同等重要的地位，头脑中

27、必需有这根弦，还要绷的紧紧的。今后哪个单位出了问题，唯领导是问，谁的孩子谁抱，谁的责任谁负。 投诉率是客服工作的晴雨表。今年是集团的第一年供暖期，领导特别关注，关系到集团的社会形象。所以，我们要想尽一切方法，给老百姓服好务，使今年的用户投诉率在去年大幅下降的基础上，今年再有所下降。虽然支部书记代表分公司签订了责任状，这项工作也由支部书记主抓，但分公司经理不能袖手旁观，要亲密协作，齐心协力。在这一点上，我盼望各分公司领导要向五分公司石伟和付楷学习，他们之间工作协作的好，有合力，分工不分家，有事一起抓，相互补台，准时补位。五分公司今年三修任务完成的好，与他们俩的协作是不无关系的。 失水率是困扰我们

28、企业的重要问题，多年来始终没能够解决好，影响了供暖质量，也加大了能源消耗，这个问题在今年务必有一个新的起色。两年来，我们投入了近两个亿资金用于三修改造，是应当见到成效的时候了。我想凡是已经改造过的地方，失水率必需有大幅的下降，否则钱就打了水漂，也说明我们工作没做到家，这是说不过去的。从现在起大家要关注系统运行状况，有特别就要排查，有漏点就要堵上，不行熟视无睹，更不行无所作为，今日事今日毕，不要找什么借口，也不要寻什么理由。只要别人比你做的好，就证明你的工作有差距。不要不服气，自己要争气。常言讲，是骡子是马拉出来溜溜，现在就到溜的时候了，到了叫真章、见功夫的时候了。 三、客服工作 关于客服工作，

29、我想强调三点： 一要增加责任意识。公司构建了客服工作三级责任体系，各自有各自的责任，问题是每一级、每一个人都要守土有责，确保自己管辖的地方不发生问题。要坚决杜绝媒体曝光和堵路大事发生，各级领导要超前谋划，靠前指挥，坚决处置，不留隐患，把问题毁灭在初始状态。 二要增加服务意识。告知我们的职工和客服工作人员，要像呵护我们的孩子和父母那样呵护我们的用户。用户是上帝，不是说在嘴上，要体现在工作上。老百姓来信来电来访，我们要热忱接待，细心解答，准时解决，不能推，不能拖，不能生冷硬顶，更不能吃拿卡要。谁损害公司的名誉和利益，公司要按有关规定严厉处理，决不姑息迁就。 三要增加大局意识。151天的供暖期，供热

30、平稳运行、用户室温达标、服务群众满足，就是我们的中心工作，也是我们必需全力维护的大局。各单位要贯彻好公司的要求和部署，站在全公司的高度做好分内的工作，要确保政令畅通，做到令行禁止。惠涌和圣达我们是一家人，是一个团队，大家要心往一处想，劲往一处使，相互支持，鼎力协作，通过本采暖期，使惠涌供热品牌更加深化人心，更加富有影响力，用百姓的口碑铸就“群众最信任的供暖企业”这座金杯。 感谢大家！ 第3篇：信访工作会议记录信访工作会议记录 信访工作会议记录-信访工作会议记 录 以“三个代表”重要思想为指导，一如既往地做好信 访工作： 一、连续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交 办的来信来访工作;

31、二、进一步完善和落实信访目标管理责任制; 三、把信访工作纳入单位综合考核内容; 四、在适当的时候， 为信访员开展一次业务培训， 沟通阅历， 以提高新时期信访员的综合素养。 一) 突出抓好“三个重点”。一是抓好初信初访这一“起点”; 二是抓好集体访、重复访、越级访这一“焦点”; 三是抓好解决信访突出问题这一“难点”。 二) 全力推动“三项建设”。一是推动基层基础网络建设; 二是推动信访稳控 长效机制建设; 三是推动信访信息网络建设，实行信访工作的信息化运作。 三) 努力构筑“三条主线”。一是构筑“民心线”，进一步强化督查督办，加强 干群血肉联系; 二是构筑“法治线”，进一步加强信访条例的宣扬贯彻

32、，引导 群众依法有序行使信访权利; 三是构筑“保障线”，进一步强化主题责任，从健全 保障体制入手，预防信访案件的发生。 一方面必需切实加强对信访工作的领导，加大工作力度; 另一方面，通过健 全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在 萌芽状态，确保社会稳定。 时间：11 月 7 日 主持人：王凤山 参与人：全体人员 地点：办公室 记录人：宋庆森 坚持强化信访工作责任 一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责 任，分管领导负直接责任，其他领导负“一 岗双责”的责任; 二是落实工作责任。根据“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原 则，切实落实各部门、各单位、各

33、干部责任; 三是落实内部责任，强化各分管干部、各职能 科室、各干部的工作任务和岗位职责，充分发挥每位工作人员的主动性、乐观性和制造性。信访工作会议记录 坚持把冲突纠纷排查化解工作制度化 在方法上，坚持常常性排查与集中排查相结合，构建全掩盖、无疏漏的排查网络，增加 工作预见性和针对性; 在措施上，一是区分不怜悯况，实施分类化解; 二是实行多种方式， 乐观协调化解; 三是整合资源，准时就地化解; 四是确定重点问题，领导包案化解; 五是下 移工作重心，督办化解; 六是健全完善政策，注意源头化解; 七是加大投入力度，促进冲突 化解。 坚持定期组织干部开展下访活动 一是明确任务。信访工作会议记录 要检

34、查各基层单位对解决信访突出问题的状况， 指导基层准时就地化解 冲突。了解基层执行党和国家政策状况，深化调查讨论，督促指导，提出完善相关政策的意 见和建议; 二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查讨论 等形式，切实开展工作。 第4篇：领导讲话稿之信访维稳会议讲话稿 信访维稳会议讲话稿 【篇1：在全市信访维稳工作会议上的发言】 在全市信访维稳工作会议上的发言 各位领导、同志们： 今年以来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在市信访及有关部门的关怀和支持下，我们始终把信访工作摆在突出位置，围绕以人为本、稳定第一的工作目标，以“信访积案化解年”活动为抓手，深化开展县领导

35、干部开门大接访、县领导干部带案下访活动，坚持领导牵头、部门联动，用真心、动真情，化解了大量信访疑难简单问题，为经济社会平稳较快进展制造了和谐、稳定的社会环境。依据会议要求，现将我县开门接访、带案下访工作开展状况汇报如下: 一、坚持领导干部开门大接访，进一步畅通信访渠道 一是变大接访为常接访，开通信访直通车。严格落实每名县党政领导每月接访群众活动不少于1次的规定，每个工作日均有一名县党政领导公开接访，县党政主要领导领先垂范、带头接访，其他县党政领导乐观响应、主动接访。在接访活动中，我们细心组织，牢牢把握公示、接访、督办、落实四个环节，每次接访前一天都对接访领导名单、职务、分管工作进行公示，使来访

36、群众得到对口接待。对接访案件实行领导包案，包接访、包调处、包落实、包息访，努力做到问题不查清不放过、问题不解决不放过、上访人员不息访不放过，极大地削减了重复访。特殊在国庆期间，每天支配一名县党政领导带班值班，并在信访局公开接访，实现了赴省进京“零上访”，确保了国庆期间的 1 社会稳定。今年以来，全县党政领导共接待群众307 批、1634 人次，一大批信访疑难简单问题得到有效解决。同时，还将县领导接访信息准时在全县印发，共印发信访信息专报99期、3000多份，营造了良好的舆论氛围。 二是变事后交办为联合接访，提高信访办结率。县党政主要领导开门接访时，涉访部门和乡镇主要负责人现场参加；县党政分管领

37、导接访时，涉访部门和乡镇分管领导主动参加，把以前的事后交办转变为联合接访，进行现场交办、现场处理，提高了信访办结率。在联合接访时，涉案部门领导坚持根据“四个一批”的原则化解各类信访问题，即按政策依法解决一批、困难救助化解一批、训练疏导化解一批、治疗稳控一批。通过开展联合接访活动，市交办我县的6件信访重点案件已全部办结，21名稳控对象得到有效稳控，有效化解了大量冲突纠纷，削减了越级上访。 二、推行领导干部带案下访，进一步有效解决信访问题 在完善开门接访活动的同时，我县还在全市领先组织开展了县党政领导干部下访活动，制定出台了关于定期组织县党政领导干部下访的实施看法，全面规范了领导干部定期下访的组织

38、方式和接待群众的方式方法，并根据每位县党政领导每年下访不少于12次的要求，对18位县党政领导下访活动日程作了详细支配，努力推动信访工作重心前移、关口下移、精力下沉，努力使各类冲突纠纷化解在基层、遏制在源头。 2 一是由群众上访转为领导下访，亲密了党群、干群关系。通过深化开展学习实践科学进展观活动，我们进一步转变思想观念，创新信访工作方式，变被动等待群众上访为带案下访和主动约访，特殊是对于在开门接访中较难处理的简单信访问题和“信访积案化解年”活动中包保的案件，县党政领导自加压力，主动轻车简从、带案下访，协同涉案部门负责同志上门入户，与群众面对面接触，零距离交心，就地解决问题。通过开展领导干部带案

39、下访活动，我县今年的40件信访积案全部得到有效化解，胜利解决了一批涉及企业改制、土地征用、城市房屋拆迁和生活保障等方面的疑难简单信访问题，进一步增进了群众对干部的理解和信任，亲密了党群、干群关系。 二是由事后解决转为超前预防，提升了基层信访工作水平。为进一步提高乡镇和部门主要负责人对信访工作的重视程度，规范提升乡镇和部门的信访工作水平，我县还将开门大接访活动向乡镇和部门延长。目前，全县各乡镇和县直部门都建立了领导接待日制度，乡镇和部门主要领导每周定期开门接访，切实增加了变被动接访为主动预防的责任意识，发挥了基层解决信访问题的作用，从源头上遏制了信访问题的发生，全县形成了以县为主、上下联动、齐抓

40、共管的大接访工作格局。今年以来，我县信访总量、来信来访均比去年下降了22%，去市集体访大幅下降，赴省零集体访，进京非正常上访呈下降趋势，信访形势持续好转。 3 三、全力做好“两会”、“两节”期间信访维稳工作，确保社会和谐稳定 当前，正值年关岁末，各项工作任务繁重，省、市、县将相继召开“两会”，信访维稳又将面临简单的形势，择机上访现象很可能抬头。为此，我们将高度重视，提高警惕，全面防范，全力以赴做好“两会”、“两节”时期的信访维稳工作。 一是细致排查到位，确保不留死角。我们将在前期工作的基础上，对全县重点区域、重点部位、重点行业、重点人员，全面地开展“横到边、纵究竟”的信访突出问题和重大冲突纠纷

41、等不稳定因素的排查，确保不留死角。对排查出来的疑难问题，实行包案制度，集中精力，集中力气，全力做好化解和稳控工作，力争在本月底之前化解亟待解决的重点信访问题，最大限度地把群众反映的问题化解在萌芽状态。 二是加强值守报告，确保信息畅通。建立健全24小时值班制度和信息报告制度，“两会”、“两节”期间，实行领导带班制度，支配专人值班，并要求各乡镇和县直各部门每位领导干部保持通讯工具和信息渠道畅通，全面加强信访维稳工作。与此同时，严格实行日报告制和零报告制，做到随时把握状况，随时报告状况，随时处理状况，实现“六个确保”，即确保不发生群体性大事，确保不发生群众到“两会”会场和代表驻地上访，确保不发生有影

42、响的重大信访大事，确保不发生越级集体访，确保不发生进京上访，全力确保社会和谐稳定。 4 各位领导、同志们，虽然我县在信访维稳工作中做了大量工作，取得了肯定成效，但我们也糊涂地熟悉到，当前全县信访维稳工作形势依旧非常严峻，任务还非常繁重。我们将坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕全县工作大局，根据“思想不放松、标准不降低、力度不减弱、工作不脱节”的总体要求，创新工作理念，拓宽工作思路，健全工作机制，以更加奋勉有为的精神状态、更加扎实有效的工作措施，迎难而上、扎实苦干，不断提高信访工作水平，推动全县信访形势持续稳定好转，努力开创信访工作新局面，为维护全县以及全市社会和谐稳定作出新的贡献！ 5 【篇2：

43、2022两会稳定讲话+全县信访维稳工作会议讲 话】 2022两会稳定讲话+全县信访维稳工作会议讲话 3月3日，全国两会将在北京召开，为进一步做好这一期间的信访维稳工作，今日我们召开这次会议。一方面，时间紧。距离全国两会召开仅剩下3天时间，因此，必需做一个紧急动员和全面部署。另一方面，任务重，虽然近年来，我县牢牢把握群众工作重心，创新工作方法，信访维稳工作在省、市都取得了较好成果，连续几年获得省表彰，特殊是去年实现了全国两会、上海亚信峰会、南京青奥会、十八届四中全会和apec等重要会议期间进京赴省零上访。但我们仍要糊涂熟悉到信访维稳形势严峻，信访工作不是一劳永逸的，而是常抓常新。在改革转型的关键

44、阶段，我们面临的冲突和问题错综简单，新老问题相互交织，大家必需高度重视。刚才，9个单位作了发言，张军县长作了详细要求，大家讲的都很好，我很赞同。下面，我再强调三点看法。 一、实现一个确保，切实绷紧思想之弦 一个确保就是确保今年全国两会期间进京赴省零上访，这是近几年我们始终保持的良好态势，今年也必需连续保持下去。相对于以往，2022年更为重要，由于今年是全面深化改革的关键之年，是 全面推动依法治国的开局之年，也是全面完成十二五规划的收官之年，全国两会将对今年的各项任务提出新的目标和展望，维护两会期间和谐稳定，各级各单位义不容辞。实践证明，越是在重要会议召开的特别时期，越是上访人员心理躁动期和社会

45、冲突集中凸显期。这个时期，假如我们稍有麻痹、松懈，就有可能酿成事端，造成难以挽回的影响和损失。因此，全县各乡镇、经济开发区和县直各有关单位肯定要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，从全局动身、从细节入手，高度重视并全力做好今年全国两会期间信访维稳工作，进一步增加政治意识、大局意识、责任意识，居安思危，恪尽职守，以更硬的措施、更实的招法、更大的力度，抓稳定、保平安、促进展，坚决做到不给北京添麻烦、不给省市惹麻烦、不给自己找麻烦，为全国两会的召开营造一个生产平安、生活安静、社会安定的良好环境。 二、打好三场硬仗，全力维护社会和谐 做好信访维稳工作，关键在于坚持预防为主、训练为先、疏堵结合的原则，当前，

46、由于时间紧、任务重，我们既要坚持以往的好阅历、好做法，更要聚力攻坚，打好三场硬仗。 一是隐患排查仗。冲突纠纷隐患排查是解决信访问题的前提和基础。会后，各乡镇、郎溪经济开发区和各有关部门要在前期摸排的基础上，围绕当前热点、难点、涉及群众切身利益的问题，抓紧时间对可能引发的冲突和问题进行一次集中再排查，不留空白和死角，坚决防止神不知，鬼不觉的问题，真正把冲突弄清晰，把状况搞明白，把影响和谐稳定的因素找出来，筑牢信访维稳的第一道防线。 二是冲突化解仗。对排查出来的问题，要仔细进行一次把脉，根据谁主管、谁负责和属地管理的原则，落实领导包案责任，相关领导必需马上与信访人联系，根据包调查、包处理、包疏导训

47、练、包结案、包息诉罢访的五包工作要求，一包究竟、努力化解，切实做到有专人负责，有化解措施，有应急预案。同时，也要高度重视信访积案的化解工作，努力消退积压心情。详细做到三不：第一，不拖。对于信访问题，应当解决、可以解决的，要马上解决，一刻也不能拖延，做到防微杜渐。二是不推。对涉及本单位的信访案件，不能踢皮球，要乐观主动寻求解决的方法和渠道，乐观制造条件，努力实现案结事了。三是不怕。对不符合法律和政策的问题，要急躁地做思想和解释工作；对不应解决而又缠访、闹访，甚至影响社会稳定的，要理直气壮地加以训练，并快速落实稳控措施。对寻衅滋事的个别人员，要坚决实行有力措施依法予以打击。 三是人员稳控仗。全国两

48、会期间，我们既要实现事要解决，更要保证人不出去，可以说这是最关键和最难打的一场硬仗。前面两场仗是基础，但真刚要实现人不出去，还需要大家多下功夫、多想方法、多做工作。特殊要加强对重点信访人、肇事肇祸精神病人、上海下访户等特别群体的稳控工作，尤其是对屡次到县、市上访、缠访、闹访的老户，必需做到随时把握动态信息。 三、落实三大责任，不断夯实基础保障 做好今年全国两会期间维稳信访工作，关键在领导，重点在落实，制度是保障。重点要抓好三个方面工作 一要严厉领导责任。县里成立全国两会期间信访维稳工作领导小组，由xx书记详细负责，xx县长将赴北京指导开展劝返接回工作。各乡镇、各部门也要相应成立领导组，及早制定预案，组织相关人员做好有关工作。根据分级负责、属地负责、谁主管、谁负责的原则，各乡镇、各部门一把手是信访工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，必需做到守土有责、守土有方、守土有效，对