销售主管经理岗位职责.docx

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2、的各项事务性工作; 4、协作共同完成部门业绩指标。 任职资格: 1、40岁以下,性非常向,正直、敬业,喜爱销售服务工作; 2、良好的沟通沟通力量,较强的独立工作力量和社交技巧、协调力量和团队合作力量; 3、3年以上大客户销售阅历,1年以上销售管理工作阅历; 4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。 - End - 篇2：区域销售主管岗位职责 区域销售主管 1、根据既定的线路进行方案性访问,执行终端及客户访问流程; 2、按时更新区域内现有网点及客户基础资料、进销存数据、活动反馈等基本状况; 3、按时更新区域内潜在网点及经销商信息,并开发新的销售网点,准时做好客情维护; 4、负责对区域内销售

3、代表工作的日常指导、监管与考核工作; 5、宣扬和执行终端促销活动和政策,保证公司政策准时到位; 6、按时更新终端竞品信息、本品与竞品销售数据; 职位要求: 1、高中及以上学历 ; 2、5年以上酒水行业或快销品德业销售工作经受,其中至少2年白酒销售管理背景; 3、 良好的区域市场精耕细作管理阅历; 熟识当地酒水市场行情,有肯定的客户资源和人脉关系; 4、良好的分析推断力量和职业操守; 5、良好的沟通、协调和语言表达力量; 6、具备肯定的团队管理、人员管理技能。 篇3：渠道销售主管岗位职责 渠道销售主管岗位职责: 1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实 2、依据营销节点编制各阶段渠道工作

4、方案,上报领导并执行 3、负责开展调研,依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容 4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系 5、负责与营销部各口沟通、协调工作 任职要求: 1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟识市场 2、有自己的渠道团队 3、有剧烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励 篇4：亚马逊销售主管岗位职责 亚马逊销售主管职责描述: 1、依据公司进展战略规划与分部方案,制定Amazon平台销售方案并进行目标分解和实施; 2、负责亚马逊平台各站点店铺的日常统筹运营管理和维护(包括产品上下架、优化推广、促销、售后等经营与管理工作); 3、跟踪团队店铺产品销售

5、状况,制作并分析销售明细报表,制定合理有竞争力的销售策略,提升销量,点击率及排名; 4、负责小组团队的监督管理,管理协调下属关系及业务工作,负责工作技能培训指导及考核管理; 5、负责指导团队实现高效运作,包括产品销售分析与优化、页面设计优化、流量分析、竞争分析等,实现营销目标; 6、制定合理的产品推广策略和促销方案,协同产品部门与物流部门合理支配选购与备货方案; 7、把握Amazon政策和规定,完善店铺管理,有效掌握交易和争议风险,保持店铺的好评率与良好的信用度; 8、负责管理亚马逊各账号操作和平安,掌握产品风险,规避各类平安问题; 任职要求: 1、大专以上学历,CET6或TEM4以上,英语听说读写娴熟,外语、外贸或电子商务专业优先考虑; 2、2年以上Amazon平台运营管理阅历;熟识跨境电商进展,对本行业有深厚的爱好和信念; 3、熟识amazon各项政策,对维护和管理帐号平安有丰富阅历; 4、工作乐观主动,具有良好的责任心、学习力量和沟通力量; 5、具有优秀工作方案力量,并具有肯定的数据分析力量; 6、有良好的团队合作精神和开拓创新精神,抗压力量强。 + 绽开更多文章.第 3 页 共 3 页