某公司员工宿舍管理规定.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作某公司员工宿舍管理规定 某公司员工宿舍管理规定之相关制度和职责，公司员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。一、员工申请住宿条件1、人员于辖区内无适当住宅或交通不便. 公司员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。 一、员工申请住宿条件 1、人员于辖区内无适当住宅或交通不便者,可以申请住宿。 二、凡有以下状况之一者,不得住宿 1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。 三、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公

2、司服务为条件,如果员工离职,(包括自动辞职,受开除、)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职当日,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。 四、宿舍统由舍长担当宿舍舍监,其工作任务如下; 1、总理一切内务,安排清扫,保持干净,维持秩序。 2、监督轮值人员维护环境清洁。 3、有下列状况之一者,应通知主管部门: (1)、违反宿舍管理规章,情节重大者。 (2)、宿舍内有不法行为或外来灾难时。 (3)、员工身体不适应或病情重大者应通知主管部门。 五、员工对所居住宿舍,不得随便改造或变更房舍。 六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶

3、意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。 七、住宿员工应遵守下列规章: 1、听从舍监管理与监督。 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 3、室内不得使用或存放危急及违禁物品。 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得积累地上。 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免阻碍他人安静。 9、晚班下班后不得有影响他人睡眠行为。 10晚班员工下班后成群结伴回宿舍,不和生疏人搭讪,留意平安。 11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 12、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理。 1

4、3、水、电不得铺张,顺手关灯及水龙头。 14、沐浴的水、电、用毕即关闭。 15、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 八、住宿员工有下列状况之一者,呈报主管部门会议议处: 1、不听从宿舍长的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。 6、违反宿舍平安规定者。 7、有偷窃行为者。 九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净,所携出的物品,应先经宿舍长或主管人员检查。 十、员工住宿应向相关单位办理流淌户口登记(暂住证) 设备管理制度 冬季施工措施 车间规章制度 工厂规章制度 技术管理制度 督导工作职责 第 3 页 共 3 页