S酒店工程部人员调配程序.docx

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本文为Word版本，下载可编辑操作S酒店工程部人员调配程序 S酒店工程部人员调配程序之相关制度和职责，酒店工程部人员调配程序1、正常状况下,按工程部的职位结构图及人员组织,负责各自的职责范围,完成自身的班组工作。2、由于某些突发的因素,个别班组难以完成自身范围的职责,需班组之间协. 酒店工程部人员调配程序 1、正常状况下,按工程部的职位结构图及人员组织,负责各自的职责范围,完成自身的班组工作。 2、由于某些突发的因素,个别班组难以完成自身范围的职责,需班组之间帮助,由值班工程师协商,即可相互调派人力和工具等。 3、工程部总监完全有权依据工作状况,临时调配人力,各督导、值班工程师均应听从。 4、如技工本人要求调换班组,首先由本人提出申请,写明调出理由,经督导签署看法,上报工程部总监,工程部总监有决策权。 5、工程部组织机构的调整,应申诉理由上报人力资源部,得到批准后,即可实施。 政策制定人 审批人 执行日期 记录员职责 记者职责 记账职责 讲师职责 讲解员职责 设备职责 第 1 页 共 1 页