送变电工程公司租赁公司安全管理制度(四).docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作送变电工程公司租赁公司安全管理制度(四) 十九、治安、保卫管理制度 1. 凡所属吉林项目部的施工人员,应到所在地派出所办理暂住证登记。 2. 施工队设在村庄的驻点,施工人员要自觉遵守当地的风俗习惯,做到不扰民。 3. 全部施工人员不许参与聚众赌博、嫖娼或带有黑社会性质的犯罪团伙等违法活动。 4. 在施工过程中与当地人员发生冲突后,不许私自聚众殴斗,要由项目部通过派出所或司法部门解决。 5. 办公室和宿舍在无人时, 要把门、窗锁好。 6. 库房及施工张、牵场地,应设专人(不少于2人)昼夜守护,防止施工设备和物资被盗事故的发生。 7. 来项目部办事的外来人,做好登
2、记工作。 二十、防暑降温管理制度 1. 分公司给全体施工人员购置防暑物品(如茶、糖及绿豆水)及药品(如凉爽油、石滴水等)。 2. 在施工地点搭设凉棚或购置遮阳伞,供施工人员休息和乘凉。 3. 施工作业时,如有人员发生中暑现象,马上实行应急预案进行抢救,避开意外人身大事的发生。 4. 要合理支配施工,尽量避开酷暑高温时间。 5. 在施工中如发觉施工人员存在头晕、呕吐等症状时,应准时将送到阴凉通风处,并服用防暑药品,如病情严峻时,请拨打112进行抢救。 二十一、食堂卫生管理制度 1. 分公司及各施工队人员每人进行体检,对一般传染病人员单独餐具。 2. 分公司食堂应有消毒柜,坚持每天对碗、筷进行消毒
3、。 3. 熟食、生食应分别存放,熟食品应有罩等物盖好,同时应有防腐措施。 4. 对已经变质的食物严禁食用,避开各种传染疾病的发生。 5. 炊事员应有卫生防疫部门颁发健康证,每个季度进行一次体检,对患有传染性疾病的炊事员,严禁聘用。 6. 炊事员应常常保持做好各人卫生工作(常常修肢甲、理发并保持工作服清洁等)。 7. 食堂桌面和地面应保持洁净、清洁并准时进行消毒处理。 8. 食堂做好预防鼠疫发生工作。 二十二、平安奖罚管理制度 1. 必需贯彻重奖重罚的原则,对在平安施工生产中有突出贡献的集体和个人,分公司赐予嘉奖。对工作严峻失职、违章指挥、违章作业的人员赐予重罚、触犯刑律的提交司法部门追究其刑事
4、责任。 2. 在施工的整个过程中,必需严格执行电力建设平安工作规程(第2部分:架空电力线路)、作业指导书及本工程平安技术措施,对发生的机械设备、人身、交通、火灾事故必需按规定照实向分公司领导报告,坚持从严考核。如发觉隐瞒虚报者,视情节对有关责任人进行加倍经济惩罚。 3. 平安施工特别贡献奖: 3.1 嘉奖条件: 3.1.1 在施工过程中,仔细执行平安操作规程,制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,防止发生人身伤亡事故。 3.1.2 乐观主动查找和发觉重大事故隐患,避开发生各类重大事故,使国家及职工的生命财产免受或削减损失。 3.2 嘉奖标准: 3.2.1 避开重大人身伤亡事故嘉奖1000300
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