酒店娱乐部管理制度.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作酒店娱乐部管理制度 酒店消遣部管理制度之相关制度和职责,酒店消遣部的管理制度:(一)卡拉OK歌舞厅的管理制度:1、对客人永久保持一个友好、和协的形象。检查个人卫生,做到外表洁要热忱,微笑地面对客人。2、要求身着洁净、整齐的工作制服,保持. 酒店消遣部的管理制度: (一)卡拉OK歌舞厅的管理制度: 1、对客人永久保持一个友好、和协的形象。检查个人卫生,做到外表洁要热忱,微笑地面对客人。 2、要求身着洁净、整齐的工作制服,保持开心的心情。 3、遇到客人投诉或特殊要求,立即处理客人投诉,使客人在离开OK厅感到满足。假如不能立即处理,应马上知会部长或主任。 4、将脏盘
2、、餐具、杯具清洁洁净,保持房间全面清洁。 5、重新按要求摆放好台面,以便准时重新开房。 6、补充和供应洁净的牙签、背心袋、筷子、餐具、杯具等,以备下一班用。 7、打扫地面、沙发、用具和各种器皿。 8、介绍餐牌上食物和酒水牌上的酒水,以及依据客人的需要推销酒水。 9、热忱而自然地向客人介绍酒店消费项目,做到其它部门的消费推广。 (二)桑拿部的管理制度: 1、技师排钟制度: (1)全部技师上钟都必需根据先后次序轮番上钟。 (2)主管依据客人要求实际状况,有权适当跳牌。 (3)每日收市后,钟房都必需将当天每位技师上钟数量公布在技师休息厅,以便让每位技师核对与监督。 (4)全部新入职的技师当天上钟均赐
3、予头牌,保证其能顺当上钟。 2、技师奖罚制度 奖: (1)拾到物品准时上交者,按酒店规定赐予适当的嘉奖。 (2)如表现特殊优秀者,可享受本部门的特殊嘉奖。 (3)凡在18:00前技师有CALL钟者,均可获得一次头牌作嘉奖。 (4)技师在每月月底点钟数排前五名者,分别可获得多次头牌作嘉奖 罚: (1)上班迟到或早退、电话请假(视旷工)者。 (2)仪容仪表不干净、上班不按规定佩戴工号牌者。 (3)在技师休息室喧哗吵闹、大声讲话、影响钟房工作,劝说之后再犯者。 (4)客人投诉手法不好者。 (5)拿小费不报钟房或拿小费延迟报钟者,致使客人不买单者则处以十倍以上罚款。 (6)被客人投诉强索小费或表露要小
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