车辆管理规定办法总则.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作车辆管理规定办法总则 车辆管理规定方法总则之相关制度和职责，车辆管理规定总则第一章总则第一条为规范机关公务车辆管理,提高公务车辆使用效益,节省经费,确保运转有序和行车平安,根据公车管理相关规定,结合我局实际状况,对原有制度进行了修改完. 车辆管理规定总则 第一章 总则 第一条 为规范机关公务车辆管理,提高公务车辆使用效益,节省经费,确保运转有序和行车平安,根据公车管理相关规定,结合我局实际状况,对原有（制度）进行了修改完善,制定本规定。 其次条 本规定所称机关公务车辆,是指机关从事公务活动的用车。 第三条 车辆管理的内容包括车辆日常管理、调度与使用、修理保养与

2、车辆费用管理、驾驶员管理等。 第四条 机关车辆管理坚持有利工作,集中支配,统一调度,注意节省,确保平安的原则。 第五条 局办公室是机关公务车辆管理的职能部门,由专人负责管理;局纪检组对机关车辆使用状况进行监督。 其次章 日常管理 第六条 严格车辆管理。固定车辆驾驶人员,不得将车辆借与他人驾驶。因工作确需由他人驾驶时,应善尽驾驶人责任。专职驾驶员每周应对安排管理的车辆实施定期检查及保养,确保车辆随时处以良好状态。车辆行驶必需的相关随车证照(资料)由驾驶员负责妥当保管。 第七条 严格掌握车辆运行费用。切实加强车辆用油管理,财务室负责办理加油卡和充值,办公室负责加油卡的使用和管理,原则上每周二、五下

3、午统一组织车辆加油并建立车辆用油台帐,每月核算一次。严禁使用加油卡兑付其他消费。除长途用车并经领导批准外,一般状况下不得使用现金加油否则不予报销。 第八条 严格执行车辆回单位停放制度。正常上班时间,未外派公出的车辆必需停放在指定位置;夜间车辆必需回单位停放,因故必需在外过夜车辆需报请分管以上领导批准并确保车辆停放平安;国家法定节假日期间,除值班车辆和应急执法车辆外,其他车辆须封存停驶。 第九条 严禁公车私用私驾。禁止将公车用于婚丧喜庆、休闲度假、探亲访友等非公务活动。机关驾驶员不得公车私用,一经发觉并证明,由驾驶员自行担当全部费用,并作为聘用人员次年是否续聘的依据之一。驾驶员公车私用两次以上(

4、含两次),是正式职工的,赐予相应的纪律处分,并扣发年终考核奖200元/次;是聘用人员的,直接解聘。 第三章 调度与使用 第十条 公务用车由各股室提出用车申请,局办公室依据“轻、重、缓、急” 统一调度、合理支配。区内用车由办公室车管人员支配,市内用车报办公室负责人支配,市区以外用车报分管领导批准,省外用车报局主要领导批准。 第十一条 重大活动或特别状况,机关全部公务车辆由办公室统一调度。 第四章 修理、保养与费用 第十二条 驾驶员对自己驾驶的车辆应当勤检查、勤维护,按时进行保养,确保车容干净、车况良好,发觉问题准时处理,严防事故发生。 第十三条 司机发觉所驾车辆有故障时要马上报告,并会同管理人员

5、提出修理看法(包括修理项目和大致需要的经费等),经办公室负责人、局分管领导同意后到定点修理厂家修理(因公出差离开本市除外)。车辆修理、保养费用实行转帐方式由车辆管理人员定期结算。未经报批私自修理、保养车辆产生的费用,个人自行担当。 第十四条 车辆管理人员负责对修理项目和质量进行监督,统一负责全局全部车辆年审。 第十五条 机关公务车辆因工作需要产生的停车费、过路费等应由单位担当的费用,由驾驶员填制费用报销单,按规定程序定期据实审核报销。 第五章 驾驶员管理 第十六条 对驾驶员的要求 1.加强学习,钻研业务,不断提高政治思想素养和驾驶技能。 2.爱岗敬业,任劳任怨,听从统一调度,听从工作支配。无出

6、车任务时,应坚守工作岗位,自觉遵守单位作息时间。 3.禁止在工作时间内或公务接待活动中饮酒或酒后驾驶公车。 4.遵章守纪,文明行车;注意形象,做好服务;厉行节省,力戒铺张。 5. 车管人员、驾驶员必需保持24小时通讯畅通。 第十七条 驾驶员的出差补贴严格执行单位的统一规定。 第十八条 驾驶员因公出车,如发生交通事故,依据交警部门的鉴定结果,根据责任划分及形成的后果等状况,担当相应责任(担当事故主要责任的,驾驶员担当保险赔付后余额的5%10%的经济责任;担当次要责任的,驾驶员担当保险赔付后余额的1%5%的经济责任);驾驶员因违反道路交通法规等缘由受处处罚的,一切责任自负;未经支配私自出车、酒后出

7、车、将车交给非驾驶人员驾 驶发生交通事故的,除按本规定第九条进行处理外,由此形成的一切后果由驾驶员个人担当。 第十九条 驾驶员全年平安行车无责任事故的,享受全额平安奖;发生担当主要责任或全部责任事故的,取消平安奖。 其次十条 驾驶员不听从管理,多次违反单位规章制度的,依据双方签订的合同,赐予诫勉谈话直至辞退处理。 其次十一条 单位每年对驾驶员进行考核,确定考核等次,并将考核结果作为是否适合岗位要求、次年是否续聘的直接依据。 第六章 附则 其次十二条 本规定由局办公室负责解释,自公布之日起执行。 董事长助理工作内容 办公室文员工作内容 办公室主任工作职责 图书管理员工作职责 办公室文员工作职责 董事长秘书工作职责 第 4 页 共 4 页