崇仁中医院工间操实施方案管理制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作崇仁中医院工间操实施方案管理制度 崇仁中医院工间操实施方案管理制度之相关制度和职责，一、目的为了改善职工的健康状况,增加体质,提升精神面貌,集中留意力,缓解工作疲惫,提高工作效率,以适应各项工作的需要,特制定本制度。二、范围:本单位全体员工三、领导小组及成员. 一、目的 为了改善职工的健康状况,增加体质,提升精神面貌,集中留意力,缓解工作疲惫,提高工作效率,以适应各项工作的需要,特制定本（制度）。 二、范围:本单位全体员工 三、领导小组及成员 单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组,在单位办公室领导下开展工间操活动。单位工会负责活动的组织和开展,并负责

2、监督检查。领导小组成员名单: 领 导:邹学敏 成 员:各科室主任 四、工间操时间和地点 工作日每天下午14:00-14:20,每天工间操时间不得少于20分钟。在医院做工间操。 五、要求 1)单位工会负责组织每天的工间操活动,工间操领导小组每天派专人对工间操出勤状况进行考核,并将考核结果纳入年终个人考核。 2)工间操内容必需达到肯定的体能强度的熬炼,完成基本的跑步后,可添加相应的体操项目。 3)工间操以科室为单位进行熬炼,各科室负责人必需现场组织,除值班人员以外,全部职工必需参加工间操熬炼,无故不参与工间操熬炼的职工处以 5元/人次的惩罚。 4)因病或特别缘由不能参与工间操的必需向组织人员请假,否则视为缺勤,处以5元/人次罚款。 (5)工间操期间,职工必需听从组织人员的组织,队伍整齐,做到“快、静、齐”,(横、纵、斜一条线)。做操要严厉仔细,动作精确美丽,刚劲有力,整齐全都,体现出良好的精神风貌,不得阻碍正常工作。 六、各科室要对参与工间操的状况进行考勤,并建立考勤登记本,做好考勤记录,并对参与工间操状况进行评价。 七、本制度自2022年1月1日起执行。 英语制度 药剂制度 药厂制度 药品制度 药店制度 药房制度 第 2 页 共 2 页