酒店管事部岗位职责操作规范.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作酒店管事部岗位职责操作规范 酒店管事部岗位职责操作规范之相关制度和职责,酒店管事部岗位职责和操作规范一、管事部的工作范围:1、负责各餐厅、厨房之餐具器皿清洗;2、负责金银器餐具的保养和翻新;3、负责大型宴会、酒会之用具,饰物的保存;4、负责各餐厅. 酒店管事部岗位职责和操作规范 一、管事部的工作范围: 1、负责各餐厅、厨房之餐具器皿清洗; 2、负责金银器餐具的保养和翻新; 3、负责大型宴会、酒会之用具,饰物的保存; 4、负责各餐厅、生产部门日常营业用品的补充,饰物保存; 5、负责各餐厅、生产部门的固定资产及低值易耗品的统计管理工作,定期复核上报财务部; 6、每
2、月呈交餐饮部餐具损耗费用状况报表给餐饮总监; 7、餐饮部的修理保持工作,负责与工程部联系; 8、对餐饮部各部门领用的物品每月进行统计,并列报表呈交餐饮总监。 二、管事部各级人员岗位职责: (一)管事部主管岗位职责: 1、负责执行餐饮总监指派的一切工作指示,制定内部日常工作方案; 2、负责督导属下人员对日常工作实施的检查、落实和考核; 3、负责对属下管理人员及员工进行培训,提高工作效率; 4、定期呈交餐饮部餐具损耗报表给餐饮总监,以作成本掌握参考数据; 5、定期做出部门季度工作方案和工作总结; 6、对部门固定资产、低值易耗品进行统计,每年度与财务部合作进行财产审定; 7、对库存物品低于平安数值时
3、,准时知会餐饮总监补充物品; 8、每天必需到各工作岗位检查,对各工作细节必需做好记录; 9、对部内物料使用成本进行掌握,务必符合营业收入的比例。 (二)管事部领班岗位职责: 1、帮助管事部主管工作,负责员工的工作时间支配; 2、对各岗位的工作进行检查、督导,并具体的工作记录、考核; 3、负责各岗位的人力统筹调配,充分利用人力,完成各项工作; 4、负责对部内物品掌握使用,对餐饮部每月物品补给方案复核。 (三)管事部员工岗位职责: 1、洗碟岗员工:严格根据操作规程进行工作;严格遵守食品卫生法;确保餐具器皿洁净,保证各部门使用; 2、财产岗员工:严格按仓库管理制度对货物进行管理;严格根据操作规程进行
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