总经理行政岗位职责.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑总经理行政岗位职责 行政总经理 岗位职责: 1. 全面负责集团公司行政工作的管理; 2 .完善、健全公司各项规章制度,监督执行,以推动公司规范化流程管理; 3. 负责公司整体行政、商务、企业资质等相关事务的管理维护工作;负责制订工作标准及指导、督促各部门制订业务标准与流程,并监督执行; 4.负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运作;全面负责本部 门人员及事务的管理工作; 5. 负责公司各项对内、对外大型活动组织与管理,对外协调政府等公共关系;负责各项目人事支配和管理工作。 6.依据公司进展规划开展商务拓展与支持工作,制定商务政策、合同

2、、管理制度、规范及流程与实施方案。 7.做好本系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增加团队精神。 8 .定期组织做好办公职能检查,准时发觉问题、解决问题,同时督促做好订正和预防措施工作。 9. 批阅行政系统及与其相关的文件,审核直接下级上报的年、月度工作方案、培训方案等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,打算处理方式。 岗位要求: 1、 8年以上大型建筑企业工作阅历,5年以上同职位工作阅历; 2、 了解企业整个运营流程,熟识行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践阅历; 3、 事业心强,职业忠诚度高,具有全局意识,能精确理解企业战略意图; 4、 具有很强的分析、解决问题力

3、量,良好的文案撰写力量和人际沟通、商务谈判力量; 岗位职责: 1. 全面负责集团公司行政工作的管理; 2 .完善、健全公司各项规章制度,监督执行,以推动公司规范化流程管理; 3. 负责公司整体行政、商务、企业资质等相关事务的管理维护工作;负责制订工作标准及指导、督促各部门制订业务标准与流程,并监督执行; 4.负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运作;全面负责本部 门人员及事务的管理工作; 5. 负责公司各项对内、对外大型活动组织与管理,对外协调政府等公共关系;负责各项目人事支配和管理工作。 6.依据公司进展规划开展商务拓展与支持工作,制定商务政策、合同、管理制度、规范及

4、流程与实施方案。 7.做好本系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增加团队精神。 8 .定期组织做好办公职能检查,准时发觉问题、解决问题,同时督促做好订正和预防措施工作。 9. 批阅行政系统及与其相关的文件,审核直接下级上报的年、月度工作方案、培训方案等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,打算处理方式。 篇2:执行副总经理岗位职责 执行副总经理 江西彭彩新材料科技有限公司 江西彭彩新材料科技有限公司,彭彩 职责描述: 1.理解并执行股东会及总经理对整个公司的运营要求; 2.帮助总经理对公司整体运营管控,战略规划,企业文化建设,团队培育和梯队建设; 任职要求: 1.大专以上学历,30-45岁

5、,具有3年以上大型公司及5年以上软包装企业的部门经理以上级别任职资格; 2.精通软包装行业技术工艺(理论及实战),拥有软包装行业对产品实现,现场管控,品质保证,团队管理及培育建设的丰富运营阅历和执行力量; 3.身体健康,品德端正,正能量,具备乐观向上和分散人心的优秀人格魅力,执行力强; 4.现代化企业管理思维和年轻心态,愿随公司一起成长及长期进展,德才兼备者可成为事业合伙人或获得期权激励; 5.有卫生用品德业软包装企业(湿纸巾、干巾、卫生巾、婴儿及成人尿裤护理包装等)胜利运营阅历及资源者优先考虑,条件可放宽。 篇3:副总经理行政岗位职责 销售行政副总经理 工作职责: 销售团队及行政管理 1、制

6、定制度:制定销售提成、绩效考核、回款方案、费用报销、款待标准、平安操作规程等制度,并监督落实。 2、经营方案:依据销售合同,制定工作方案,并对方案实施的质量、平安、进度、成本进行管控。 3、团队招募:聘请、培训,团队组建,定岗定职定责定员。 4、行政管理 任职资格: 1、统招本科以上学历,40岁以内; 2、5年以上500人以上规模,年产值5-10亿水泥。石料。 3、建材行业同等职位管理阅历; 工作职责: 销售团队及行政管理 1、制定制度:制定销售提成、绩效考核、回款方案、费用报销、款待标准、平安操作规程等制度,并监督落实。 2、经营方案:依据销售合同,制定工作方案,并对方案实施的质量、平安、进度、成本进行管控。 3、团队招募:聘请、培训,团队组建,定岗定职定责定员。 4、行政管理 任职资格: 1、统招本科以上学历,40岁以内; 2、5年以上500人以上规模,年产值5-10亿水泥。石料。 3、建材行业同等职位管理阅历; 第 4 页 共 4 页