2022年职业危害应急救援管理制度.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载职业危害应急救援治理制度1、指导思想 为仔细贯彻落实 职业病防治法, 防止突发性重大职业病危害 事故发生, 并能在职业病危害事故发生后有效掌握和处理,结合本公司实际,本着“ 反应快速、处理得当” 的原就,制定本公司的应急救 援制度;2、职业病危害的目标分布 依据本公司车间岗位存在的危急性质以及可能引起职业病危 害事故的特点,确定以下职业病危害事故应急救援制度;职业病危害事故级别:一般职业病危害事故、重大职业病危害事故;3、职业病危害应急救援职责分工 公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在职业病领导小 组;发生重大职业病危害
2、事故时,如总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作; 职责:1、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案;2、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;3、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害 事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项预备工作;名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载 4 、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救 援命令、信号;5、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;6、准时向安监部门汇报职业病危害事故处理情形,并向友邻单 位通报危害事故情
3、形;必要时向有关单位发出救援恳求;7、组织职业病危害事故调查及善后处理小组,总结应急救援工 作的体会教训;指挥部人员分工:总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作;副总指挥:和谐总指挥,负责应急救援的详细指挥工作;生产组长:帮助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作;负责现场医疗抢救指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作; 负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;4、应急救援队伍的组成和分工 公司负责人、 车间和全体员工, 都有职业病
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