财务部出纳岗位职责职位要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑财务部出纳岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责： 1.负责现金及银行存款的收、付和保管； 2.按公司制度支付款项； 3.准时登记现金及银行存款日记账； 4.编制或汇总资金周报。 职位要求： 1.应届讨论生（非应届亦可）/有工作阅历本科学历以上； 2.专业：财经类专业（会计、财务管理、财政、投资、金融），会计专业优先； 3.有中级职称或CPA、ACCA者优先； 4.听从外地委派； 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无阅历 Edit 篇2:财务部部长岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司

2、财务管理、会计核算，对外联系及协调协作公司各职能部门的工作。 2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。 3、执行财务收支方案，参加资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等状况。 4、负责掌握各种费用的开支，降低企业成本 5、负责编制财务管理制度（程序）和收支方案，审核工资、费用的日常报支。 6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。 7、参与经营工作会议，供应当前的会计信息，并准时提出改进财务管理和经营管理的看法或建议。 8、负责与财税、金融部门的联系工作，准时把握

3、政策动向，为公司经营决策供应精确准时的依据。 9、参加公司招投标管理工作。 10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作方案。 11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。 12、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求： 统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作阅历，三年以上地产行业同岗位工作阅历。熟识相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析力量，会计师以上职称。责任心强、工作仔细细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调力量。 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限 篇3:财务部财务主管岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责：

4、一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定、集团公司和公司相关制度，遵守职业道德;制定公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度。 二、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标方案，准时调整和掌握方案的实施。 三、正确、准时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，准时进行账务登记。 四、负责编制财务预算报告；编制年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。 五、仔细履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供应。 六、负责固定资产、流淌资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。 七、监控可能

5、会对公司造成经济损失的重大经济活动。 八、做好会计核算，准时供应真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进看法和建议，为公司生产经营决策供应依据。 九、协作公司财务审计和会计稽核工作。 十、维系与银行及其他机构的关系。 十一、完成领导交办的其它工作任务。 职位要求： 1.文化程度：全日制高校本科及以上学历，会计学、财务管理及相关专业； 2.相关工作阅历：具有五年及以上相关岗位工作阅历，具备CFA、CPA、ACCA证书者优先； 3.核心力量：为人正直，具有较强的推断、理解、分析、学习力量及独立工作力量；具备良好的团队协作精神和为业务部门服务的精神；较强的文字撰写和PPT力量。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：5-10年第 4 页 共 4 页