国际销售区域经理岗位职责.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑国际销售区域经理岗位职责 国际区域销售经理-俄语 福州德塔电源技术有限公司 福州德塔电源技术有限公司,德塔 职责描述: 1.负责所辖区域的市场开拓、客户维护、市场信息的收集跟踪反馈、销售合同的签订执行; 2.依据公司销售策略,结合个人销售任务和所辖区域实际状况,制定工作方案并落实; 3.负责国际展会的参展,国际市场的客户访问等; 4.依据国外社交平台(如google等)联系意向经销商或代理商,做有针对性的市场开发及拓展。 5.有冲劲有干劲、乐于接受挑战,有很强的进取心及成就动机、沟通协调力量及抗压力量。 任职要求: 1、俄语专业,娴熟运用俄语 2、负责、具有

2、创新意识,不断了解开阔俄语市场 3、对外贸工作有深厚的爱好,长期至于从事外贸工作 4、良好的敬业精神,坚持不懈的拼搏精神,较强的团队协作力量 5、优秀的应届毕业生亦可 篇2:区域市场主管岗位职责 区域市场主管 学乐训练信息询问(上海)有限公司 学乐训练信息询问(上海)有限公司,学乐训练,学乐训练信息询问(上海)有限公司,学乐 职位描述 1、 依据中心销售目标制定相应的市场方案,制定市场方案,完成来访业绩指标。 2、 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。 3、 维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。 4、 负责推广人员招募及培训。 5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集

3、,定期供应相应的市场信息报告。 6、 负责网络及媒体推广渠道的维护。 职位要求: 1、 大专及以上学历,专业不限。 2、 三年市场推广阅历,其中至少1年培训学校推广阅历,1年以上线上市场工作阅历优先。 3、 丰富的市场活动策划及实施阅历,精彩的项目管理力量和执行力,目标导向。 4、 沟通力量良好,亲和开朗。 5、 仔细负责,乐观主动,富有制造力。 6、 喜爱小孩,喜爱儿童训练事业。 7、有肯定的英语基础,一般话标准。 篇3:区域培训经理岗位职责 区域培训经理 东风小康 东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康 任职要求: 1、28-35岁; 2、本科及以上学历,汽车、管理类相关专业,能娴熟使用办公软件,具备合资乘用车或者三方培训公司汽车销售培训工作阅历; 2、精通PPT课件制作,熟识汽车销售服务或4S店工作模式,具有较强的沟通力量及协调力量; 3、适应出差,形象气质佳,具有授课阅历优先。 工作职责: 1、建立健全公司乘用车培训体系; 2、依据公司工作方案及培训方案组织开发培训所需学问课件; 3、走访汽车市场搜集竞品信息,搜集市场培训需求; 4、按工作方案组织开展营销服务关键岗位培训及经销商驻店辅导。 第 2 页 共 2 页