2022年职教继续教育学习心得体会 .pdf
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1、学习心得体会为了提高职业教育的创新能力、专业知识水平和科学素质,在学习2010、2011年度专业技术人员教育知识更新培训的基础上我又参加了2012 年度专业技术人员继续教育知识更新培训,通过系统了解高等教育未来发展趋势,高等教育功能的新论题,高等学校教学改革的新思维,高校课程改革的新问题、高校教师发展的新动向、大学生心理健康教育的新探索、高等学校校园文化建设的新理念、高校德育改革的新目标、高等学校思想政治工作的新思考等高等教育改革与发展的主要问题,系统掌握高等教育改革与发展的新动态,把握高等教育改革与发展与发展的基本走向,反思高等教育改革与发展研究的前沿问题,以高校教师专业技术人才的能力建设为
2、核心,提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,使我了解了职业教育发展动态,掌握了职业教育最新教育理论和实践成果,为今后工作开展提供前进的方向。通过这几次有组织、有计划、有针对的专业技术人员继续教育知识更新培训,我提高了个人素质,增强了责任意识,确保我能以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到工作中使我感到收获颇丰。一、所学知识的概括和总结通过下载培训教材和教师视频讲座等形式,我完成了共计九讲内容的学习。本次学习的内容主要包括高等教育未来发展趋势,高等教育功能的新论题,高等学校教学改革的新思维,高校课程改革的新问题、 高校教师发展的新动向、大学生心理健康教育的新探索、高等学
3、校校园文化建设的新理念、高校德育改革的新目标、高等学校思想政治工作的新思考等内容。在第一讲 “高等教育未来发展趋势”中,掌握高等教育未来发展的主要趋势:分别是高等教育国际化、高等教育大众化以及高等教育信息化。第二讲 “高等教育功能的新论题”中,通过对“高等教育文化创新与传承内涵” , “文化创新、传承与大学育人”, “文化创新与现代大学制度的变革” ,三个问题的学习,进一步增强对高等教育功能的时代透视,增进对高等教育功能的多重思考。第三讲 “高等学校教学改革的新思维”中,了解创新理念下的高校实验教学改革、新就业形势下高校实习实训改革,探讨教学方式方法改革与研究性教学的关系。第四讲“高校课程改革
4、的新问题”中,通过对“新课改对高校教师提出的新要求”、 “激励教师进行课程改革与创新的对策”及“高校新课改的发展趋势”,三个问题的学习,较为全面的了解和掌握我国高等学校课程改革中对教师的要求及激励对策,并指出了新课改的发展趋势。第五讲是“高校教师专业发展的新动向” , 重点掌握了高校教师评价制度与教师专业发展的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 关系;高校教师薪资制度与教师专业发展的关系;教学督导机制对教师专业发展的
5、促进。第六讲“大学生心理健康教育的新探索”中,掌握大学生心理健康的总体特征和个性差异,进而了解影响心理健康的家庭、社会、个性以及环境等因素发生作用的机制。第七讲“高等学校校园文化建设的新理念”中,重点掌握高等学校校园文化建设的时代背景和迫切性、高校校园文化建设的基本内涵、高校校园文化建设所面对的困境以及解决这些问题的基本原则与策略。第八讲“高校德育改革的新目标”中,我知道了高校德育目标的建构是一个动态的历史发展过程,它有其自身的理论与实践依据。在认识和理解高校德育目标建构依据的基础上,高校德育目标的建构还必须参照国内学者在高校德育目标方面的研究成果,遵循德育目标建构的基本原则,对党和国家在不同
6、的历史发展阶段所规定的高校德育目标进行修正、补充、发展与创新,才能够保证新世纪高校德育目标的科学性和全面性。高校德育目标的新建构是一个由诸多要素构成的目标体系,它具有自身的新特征。第九讲“ 高等学校思想政治工作的新思考”中,我主要学习了新时期中国高等学校思想政治工作的新情况,提出了改进高等学校思想政治工作的新对策,进而对高等学校思想政治工作进行新思考,目的在于引导学习者在关注中国新时期高等学校思想政治工作现实的基础上积极思考、探究高等学校思想政治工作努力方向。二、学习后所获得的收获和体会首先,经典教育案例使我更全面的了解了怎样进行高等职业教育,如高等职业教育的教学改革、实训改革和考试改革等方面
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