2022年育才中学教学质量检测制度.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 育才中学教学质量检测制度为了保证学校期中、期末考试的公正性、庄重性以及同学成果的真实性,使全部任课老师及全部同学都有一个公正竞争的环境,依据富乐一中 以下教学质量检测制度:老师部分 一、试题(卷):“ 绩效工资方案 ” 特制定1、月考考题原就上由各备课组命制,教务处审核,期中、期末考题一般由县教研室提 供;2、从试题到试卷,实行密封储存的方法;试卷由非教学人员到县训练局领取,并由试 卷治理者送保密室入柜保密;3、各接触人员必需严格保密,不得泄露只言片语;如发觉试题严峻泄露将一查究竟,追究直接责任人责任;4、分发试卷必需严格保密,要在多人监督下拆
2、封,随考随取,不得过早拆封;1 分;5、承担打印试卷的同志要精确无误,反复检查,打错一处扣考评分 6、试卷有问题现场处理,教务处核实,请教县教研室后统一更正;二、监考:1、监考人员必需按时到岗,不得迟到、旷会,违者按一般会议扣考评分 0.5 分;2、监考表中各考场以人名的第一人为主监考,其次人为副监考,主监考在前,副监考 在后,要一静一动,来回巡察,主监考负责领取试卷,写考场纪实,并交送考场记实,强调考场纪律;副监考负责清理考场;3、监考时,不能睡觉,如被场外监考发觉或有同学反映,一经查实,扣考评分 1 分;4、监考时,不能读书看报,如被场外监考发觉或有同学反映,一经查实,扣考评分 1 分;5
3、、监考时,不能两监考在一起说闲谈,如被场外监考发觉扣考评分 1 分;1 分,也不能站 6、监考时,不能任凭串考场(更正试题错误除外)一经发觉扣考评分 在门口张望,一经发觉,扣考评分 0.5 分;7、监考时,不得接待亲友,贻误监考,一经发觉,按离岗对待;扣考评分 2 分;1名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 8、监考请假按事、病假扣考评分;9、监考时,不得借故离开考场,凡检查不在岗位的一律视为离岗,扣考评分 2 分;10、监考时,凡检查有一名同学睡觉,扣监考老师 0.1 分;11、收卷时,丢失一份试卷,扣考评分 1 分;
4、12、收卷时,将试卷装订颠倒的,每份试卷扣考评分 0.1 分,收错试卷每份扣考评分 1分;13、监考老师每科考试前,主监考必需用 卷内假带;23 分钟时间强调考场纪律,副监考清理试14、考试过程中如发觉哪个考生心情不定,有作弊动机和妄想时,应赐予适当的警告和 批判,以训练本人,警示他人;15、如同学在实施作弊行为时,监考未察觉而被场外监考发觉,视监考老师为失职行为,扣该试场监考老师考评分每人 1 分;16、监考老师不能在试场完成其它工作,如:备课、改作业、阅试卷看书等一经发觉,扣考评分 1 分;17、考试、阅卷期间遇到自考、成考等考试,需提前 理请假手续(不扣分);34 天带考试通知单到校特长
5、办18、监考期间,如发觉给同学示意、指点,被同学发觉或同学反映、检举,扣本人考评 分 5 分,并通报批判;三、阅卷:1、阅卷老师要按时参与阅卷会议,迟到、缺席按考评细就扣分;(按一般会议对待)2、阅卷请假,按事、病假扣分,缺席按旷课一天扣分;3、阅卷要分工明确,分工要有记录;责任明确,否就扣组长考评分 2 分;4、各阅卷组长和本组组员先要仔细订正答案,统一答案,再开头阅卷;不得显现错阅,错阅在总分的 1% 内不扣考评分,如显现在 1% 外,扣 3 分;(答案错误的要统一更正)5、各阅卷老师要仔细细心,不得显现漏阅现象,漏阅在总分的 2% 内不扣分, 2%5% 扣 1 分, 5%以上扣 2 分;
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