教师办公室管理制度_1.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑教师办公室管理制度 老师办公室管理制度 老师办公室是是老师办公和开展活动的场所,老师办公室的工作由老师办公室负 责人详细负责,各位老师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的各项工 作任务。 一、按学校上下班要求按时上下班,办公时间偶然必需短时间外出,1小时之内应 到教务处请假,1小时以上的到校长室请假,并登记外出时间。回校后准时到教务 处登记回校时间。由教务处有关人员签字确认,同时当事人应向办公室负责人汇 报外出状况,由室负责人作好详细记载。 二、平常上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途 任凭离开教室,不任凭提前下课,晚自习值班
2、不得任凭调动。 三、办公室办公期间仔细工作,不宜大声+嬉笑、高声谈论,不吃零食,不做与工 作无关的事情,不擅离工作岗位。不乱串办公室,不参加上网谈天、打嬉戏等网 络消遣活动。 四、营造健康向上的办公室文化,为人师表,不说粗俗的话语,同学及家长在场 时尤其留意对来客来宾有礼貌、热忱接待。 五、养成良好的卫生习惯,常常做好办公桌的卫生工作,办公桌物品摆放有序, 保持墙壁干净,不乱挂衣物,不乱张贴。 六、健全值日制度,值日老师在每天上班前做好办公室的卫生工作,并负责成天 的办公室卫生工作。 七、爱惜公物,节省用电,不开无人灯、无人扇、无人空调。 八、不得将办公室钥匙交给他人,不得擅自将单个同学留在办
3、公室。放学或* 时最终离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机,并锁好门窗。 九、办公室负责人应对本室老师的出勤、办公、卫生工作等状况,每天做好记载 ,每周末将记载表交教务处检查。 十、学校依据文明办公室评比条例每月评一次文明办公室,授予“文明办公 室”称号,并赐予肯定的嘉奖。 十一、本制度从二oo七年十月起执行。 附一 文明办公室评比细则 一、上下班迟到、早退、中途外出(1小时之内)每人每次扣1-2分,不请假离岗 或不上班每人每次扣15分,事假每人每半天扣2分。 二、平常到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分,早早读 、双休日补课消失上述现象的扣8分。 三、晚自习值班
4、应按支配表仔细值班,原则上不许调换,确有事的应书面请假, 准假后方可调换,每月调换次数超过应值班次数1/4的,每次调换扣5分。晚自习 迟到、早退、中途离岗扣8分。 四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网谈天、玩嬉戏等违反办 公纪律现象的,视情节轻重,每人每次扣5-10分。 五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生状况较差的,每次扣1-3分。 六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等铺张能源现象的,每次扣5分。 七、办公室负责人每天应照实对本室状况做好记载,记载状况与实际状况不符的 ,每次扣15分。 八、评比资料来源:通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料 九、每月初由检查评比小组对
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- 教师 办公室 管理制度 _1
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