微店广告产品运营经理岗位职责.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作微店广告产品运营经理岗位职责 微店广告产品运营经理岗位职责之相关制度和职责，广告产品运营经理【职位介绍】1、负责微店广告的产品运营工作,制定并推动落地执行运营策略;2、收集整理广告主的需求及反馈,分析数据制定运营策略,对广告消耗等相关业务指标负责;. 广告产品运营经理 【职位介绍】 1、负责微店广告的产品运营工作,制定并推动落地执行运营策略; 2、收集整理广告主的需求及反馈,分析数据制定运营策略,对广告消耗等相关业务指标负责; 3、通过数据了解用户构成,不断优化用户转化数据监控体系; 4、通过产品优化、活动策划、内容输出等多种手段提升用户黏度,引导用户深度了解

2、使用产品; 5、协调内外部资源推动方案上线,依据效果不断迭代。 【职位要求】 1、 本科及以上学历,4年以上互联网公司产品运营工作阅历; 2、 熟识电商平台的各种营销工具,如淘宝直通车(或京东商务舱)、钻石展位(或京东首焦)、淘宝客等可优先考虑; 3、 熟识互联网多部门协作的工作方式,能够与产品、技术等多部门协作合作; 4、 拥有良好的表达力量,数据猎取分析及推断力量,沟通协调力量,项目管理力量; 5、 思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,制造性的尝试新的营销玩法; - End - 篇2：网站运营经理岗位职责 网站运营经理 工作职责: 1 负责电商购物M端网站(电商类世界排名前三十)整体运营,

3、制定网站运营策略、方案和方案并组织执行,保证网站顺畅运营,提升网站用户体验及转化率。 2、负责功能运营,提升各功能模块用户体验,差异化营销玩法,提升用户粘性和胜利购买效率,推动各项业务进展,提升营运效益,确保运营目标的实现,对 KPI 指标负责; 3、了解GA数据分析、统计、分析网站运营数据,提出改进方案,提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,提高页面扫瞄率,提高网站知名度,促进公司和网站各项指标的提升; 4、市场洞察力敏锐,反应快速,能结合市场变化准时提出有效建议。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上电商移动端工作阅历; 2、英语6级以上,国际贸易,电子商务,外贸,

4、市场营销,外语专业优先; 3、良好的团队合作意识,沟通力量和执行力,能和团队、外部门进行沟通及合作;具有独立分析和解决问题的力量,工作主动性强,能承受较大工作压力。 工作职责: 1 负责电商购物M端网站(电商类世界排名前三十)整体运营,制定网站运营策略、方案和方案并组织执行,保证网站顺畅运营,提升网站用户体验及转化率。 2、负责功能运营,提升各功能模块用户体验,差异化营销玩法,提升用户粘性和胜利购买效率,推动各项业务进展,提升营运效益,确保运营目标的实现,对 KPI 指标负责; 3、了解GA数据分析、统计、分析网站运营数据,提出改进方案,提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易

5、量,提高页面扫瞄率,提高网站知名度,促进公司和网站各项指标的提升; 4、市场洞察力敏锐,反应快速,能结合市场变化准时提出有效建议。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上电商移动端工作阅历; 2、英语6级以上,国际贸易,电子商务,外贸,市场营销,外语专业优先; 3、良好的团队合作意识,沟通力量和执行力,能和团队、外部门进行沟通及合作;具有独立分析和解决问题的力量,工作主动性强,能承受较大工作压力。 篇3：运营经理聘请岗位职责 产品运营经理 产品运营经理岗位职责 1、负责线上平台及公众号运营,制定线上运营策略 ; 2、负责线上平台的搭建和运营,规划平台的架构、功能、呈现等管理工作; 3、对线上平

6、台运营的产品进行审核及分析,保障平台运营的标准化,不断更新运营流程规范; 4、依据分析用户行为,调整运营策略;建立、维护、改进各生命周期不同层级用户的等级体系,并精细化运营。 任职要求: 1、本科及以上学历,需要有互联网O2O、APP产品胜利运营案例;1年以上团队管理阅历; 2、具备丰富的产品运营、活动运营、数据运营阅历,对企业用户的需求有洞察力,并理解与企业建立连接的关键节点;对新技术应用有自己的理解,策划及运营企业客户的娴熟经受;精通线上平台的运营流程、推广模式和营销工具; 3、可独立操盘线上平台的整体搭建,运营及团队管理,并与线下运营有效结合;有较强的数据分析及精细化运营力量,擅长从数据

7、中发觉并解决问题; 4、有较多的大客户资源者优先考虑。 篇4：微商运营经理岗位职责 微商运营经理 渠道总监/微商运营经理 1.、负责对公司现有微信分销代理渠道进行维护和管理,不断激活分销体系,通过与微代理商的亲密互动沟通,加大与公司的粘性,保证分销商完成相应指标任务; 2、为微代理商供应详细的支持措施,如活动策划支持、技能技巧培训支持等,帮助代理商成长,提升业务技能; 3、负责制定微商招募方案、代理模式搭建、层级管理、激励政策等; 4、负责团队的培训和日常管理; 5、参加规划跨部门项目(如:新品推广项目等),对产品推广或营销活动等提出合理有效的建议,加强公司内外部横向及纵向的资源整合; 6、其它临时性工作等。 任职资格: 1、2年以上微商渠道/微信代理分销渠道对接维护阅历; 2、具备丰富的线上营销技巧和转化力量; 3、有肯定的团队管理阅历和团队组建力量; + 绽开更多文章.第 4 页 共 4 页