饮料销售岗位职责.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑饮料销售岗位职责 饮料销售总监 1) 年龄30-45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2) 五年以上饮料操盘阅历(尤其是功能性饮料)且多年团队管理阅历; 3) 良好的渠道布建力量,空白市场开发力量,团队建设力量,经销商管控力量; 4) 较强的市场分析、营销推广力量及销售成本管控力量; 5) 有初创型企业胜利案例优先考虑。 四)岗位职责: 1) 负责依据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标; 2) 负责依据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作; 3) 负责参加市场规划、产品管理等工作; 4) 负责完
2、成新团队组建、管理、培训等工作。 五)工作关系: 1) 汇报对象:大营销中心副总裁 2) 直接下属:饮料事业部团队成员 1) 年龄30-45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2) 五年以上饮料操盘阅历(尤其是功能性饮料)且多年团队管理阅历; 3) 良好的渠道布建力量,空白市场开发力量,团队建设力量,经销商管控力量; 4) 较强的市场分析、营销推广力量及销售成本管控力量; 5) 有初创型企业胜利案例优先考虑。 四)岗位职责: 1) 负责依据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标; 2) 负责依据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作; 3
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- 关 键 词:
- 饮料 销售 岗位职责
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