驻点人事专员（阳江）岗位职责职位要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑驻点人事专员（阳江）岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责： 1、熟识员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等； 2、负责员工档案管理及HRO系统数据维护； 3、负责人力资源相关报表； 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上相关工作阅历； 3、能娴熟使用办公软件，尤其是Excel表格数据处理； 4、熟识劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策，工作细致仔细，责任心强； 5、良好的沟通力量和团队合作精神，亲和力强，具良好的服务意识。 工作地点：阳江市江城区漠江路245号 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1年

2、阅历 Edit 篇2:店经理/卖场经理（阳江）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成； 2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（如库存周转、陈设标准、促销活动等）； 3、维护店铺营运标准，确保店铺陈设、环境、卫生符合公司的要求； 4、熟识店铺开店和闭店的工作流程，根据要求执行店铺的运营流程； 5、店铺的员工管理、带教、激励和员工进展，打造乐观、健康的团队氛围，同时做好模范作用； 6、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作阅历；

3、 3、工作业绩突出，性格开朗，较强责任心及团队管理阅历； 4、具有较强的执行力、良好的沟通力量和工作跟进力度。 篇3:阳江百利店-副店长岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1.帮助店长管理店铺店务：负责店铺详细运营管理、人员管理、考勤。 2.销售管理：负责销售目标管理、销售策略实施及其执行效果监控。 3.货品管理：负责补货方案制订及管理，负责库房5S管理，确保收发货品流程与数据正确。 4.商品陈设：依据陈设规章陈设店铺商品及调整店铺陈设。 5.顾客服务：以身作则为顾客供应精彩的服务，确保店铺员工供应了优质的顾客服务。 6.负责店铺客诉及突发大事的处理。 职位要求： 年龄要求： 25-35 岁 1.中专以上学历，2年以上店务管理阅历，有大店管理阅历优先。 2.35岁以下，听从区域门店调遣 待遇：详细面议 上班时间： 8小时/天 ，月休6天 其它福利 1、节日福利 2、员工培训、旅游 3、开工利是 4、年终奖、绩效奖金 5、月休6天 等等一系列的福利。 阳江百利店工作地点：阳江市江城区东风一路3号百利广场购物中心三层3034号铺。 第 3 页 共 3 页