城管局干部述职述廉述法报告_1.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑城管局干部述职述廉述法报告 城管局干部述职述廉述法报告 回顾2022年以来的工作和学习，作为一名城管局干部，在局党委正确领导下，本人以领导干部廉洁自律若干规定为行动准则，不断提高政治素养和业务水平，适应新的岗位要求。仔细履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将自己一年来各方面的状况总结汇报如下： 一、履行岗位职责状况 （一）立足岗位，仔细学习，提高素养，增加法律水平。 作为法制工拥有丰厚的法律学问，是做好工作的基本要求。为干好这项工作我把业务学问学习作为第一要务，常抓不懈，我坚持自学行政惩罚法、行政

2、强制法、荆门市城市管理条例、荆门市城市建筑垃圾管理条例、荆门市民用建筑装饰装修管理条例、湖北省城市市容和环境卫生管理条例等多部法律法规，乐观参与各级组织的业务培训班，虚心向领导学习，虚心向阅历丰富的老同志学习；努力提高自身的综合素养，并熟识把握了法制股各项工作，乐观做到学以致用，提高工作效率。 （二）完善规范制度文件，提升依法行政理念 根据城市管理相关法律法规，不断完善行政执法责任体系制度建设，规范城管行政执法行为，落实行政执法责任。乐观组织人员讨论荆门市城市管理条例荆门市建筑垃圾管理条例、荆门市城市管理执法人员着装管理规定、城市管理执法行为规范实施细则、荆门市城市建筑外立面管理方法等各项法规

3、条例，结合城市管理工作实际，面对重点工作和疑难问题，本着理清职能、理顺关系的目的，牵头回复规范性文件的征求看法稿，并严格根据法规条例要求办理案件，2022年共办理行政惩罚案件25起。 （三）加强法制宣扬训练，提高执法队伍水平 为进一步规范执法行为，提高执法队伍水平，组织宣扬队员突出执法宣扬，加强与市民的事先沟通沟通，做到管理前置，提高市民整体素养，促进城市管理执法工作。每年制定全年法律法规学问业务培训方案，定期对基层各中队学习状况进行检查，确保执法人员全年培训时间不少于十五个工作日。一是每月组织全体执法人员对荆门市城市管理条例、荆门市城市临街建筑外立面管理方法等相关法规条例进行学习和考试；二是

4、开展说理式惩罚告知书、惩罚打算书制作的专题争论，重点提升执法人员说明事理、说清法理的规律力量及相关语言文字组织力量；三是开展违法建设案卷制作的专题培训，严格违法建设案件查处程序、充分保障当事人权力。 （四）加大法制监督力度，规范城管执法行为 一是严格审核把关。加强执法行为动态监管，通过案件审批，把握执法人员执法办案状况，确保各类案件查处事实清晰、证据确凿、程序无误、惩罚适当。二是强化执法监督。会同相关部门对各中队执法工作绽开季度检查和专项抽查，强化执法程序、执法票据管理，确保局各项执法管理制度得到执行，保障行政执法责任制度和过错追究制度落到实处，彻底杜绝超越权限执法等各类严峻违规行为的发生，促

5、进基层行政执法管理水平不断提升。三是开展案卷评查。根据市局要求报送执法案卷，组织开展案卷评查和年度优秀案卷评比活动，引导执法人员办精品案的意识，增加全局执法人员办案的严谨性。 二、道德作风纪律状况： （一）理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增加贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚决性。我努力转变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深化贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格根据总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深化学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化学问，政治理

6、论，实践阅历等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，坚固了反腐拒变防线，增加了抵挡各种思想侵蚀的免疫力。 （二）严格以身作则，到处防微杜渐。我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我经常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取

7、利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节省，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。 三、存在的问题和不足及改正措施 今年以来，尽管总的来讲取得了肯定的成果和进步，但与组织上和同志们的要求和期望相比，还有不少差距和不足，主要表现在：一是自身的思想政治素养和业务素养与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作进展不平衡，对一些有详细指标的工作任务完成得较好，对一些没有详细指标的工作由于重视程度不够，工作绩效差一些。 针对以上存在的问题和不足，一要开拓创新，务实进取，仔细履行岗位职责，多总结阅历，发挥自身优势。二要注意调查讨论，努力探究解决新问题的有效途径和方法。三要对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风。我自知，在现今岗位上，要履行好职责，必需加倍努力，在今后的工作生活中我会仔细改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。 县管干部述职述德述廉述法报告 城管局长述职述廉报告 城管执法述廉述职报告 政法干部述职述廉述法报告 城管干部述职述廉报告（共3篇） 第 4 页 共 4 页