营业线施工人员安全培训管理办法.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作营业线施工人员安全培训管理办法 营业线施工人员平安培训管理方法之相关制度和职责，第一章?总?则第一条?为加强我局营业线施工平安管理,确保营业线施工平安,根据济南铁路局营业线施工及平安管理实施细则(济铁总发2022116号)的规定,制定本方法。其次条?本方法所. 第一章? 总? 则 第一条? 为加强我局营业线施工平安管理,确保营业线施工平安,根据济南铁路局营业线施工及平安管理实施细则(济铁总发2022116号)的规定,制定本方法。 其次条? 本方法所称的营业线施工是指影响营业线设备稳定、设备使用和行车平安的各种施工,分为施工作业和修理作业。 第三条? 本方法所称

2、的营业线施工人员(以下简称施工人员)是指涉及我局营业线施工的施工单位项目经理、副经理,平安、技术、质量等主要负责人,施工单位的平安员、防护员、带班人员和工班长。 第四条? 施工人员必需进行岗前培训、持证上岗。本着按需培训、讲求实效,理论与实践相结合的原则,统筹支配,分层次、分系统开展培训。 第五条? 参与培训的施工人员,应当具备下列基本条件: (一)年满十八周岁; (二)学校以上学历; (三)送培单位正式职工。 其次章? 机构与职责分工 第六条? 路局成立施工平安培训领导小组(以下简称领导小组),路局建设管理到处长任组长;职教处副处长和安监室副主任,运输、机务、车辆、工务、电务、多元处主管施工

3、的副处长任副组长;成员由总工室,安监室,运输、机务、车辆、工务、电务、职教、建管、多元处有关人员组成。 第七条? 领导小组在路局营业线施工及平安管理委员会领导下,负责施工人员培训组织、管理和实施工作。主要职责: (一)负责审核汇总培训方案; (二)负责选定培训机构; (三)组织审定培训师资、培训教材以及根据指导性教学方案(附件1、附件2)编制的实施性教学方案; (四)检查、监督培训考核工作质量; (五)负责局外施工企业和局内辅业施工企业(以下简称施工企业)施工人员的发证工作;检查、监督运输站段施工人员的培训、发证工作。 第八条? 各成员部门职责: (一)建管处:召集领导小组会议,审核相关事宜;

4、组织施工企业的施工人员培训;提报相关业务培训内容和培训师资;检查、监督培训考核工作质量;与职教处联合组织审定培训教材,并负责施工企业的培训发证工作。 (二)职教处:参与领导小组会议,审核相关事宜;负责汇总培训方案;负责选定培训机构,检查、监督培训考核工作质量;与建管处联合组织审定培训教材,并负责施工企业的培训发证工作。 (三)安监室:参与领导小组会议,审核相关事宜;提报相关平安培训内容和培训师资;制定培训教材;检查、监督培训考核工作质量; (四)有关业务处:参与领导小组会议,审核相关事宜;组织本系统的施工人员培训、考核工作;提报相关业务内容施工的施工人员培训方案、培训内容和培训师资;制定培训教

5、材;检查、监督培训考核工作质量; 第九条? 培训机构主要职责是: (一)根据领导小组审定的培训方案,编制实施性教学方案并组织落实。 (二)负责培训师资管理,依据培训内容选择培训师资,组织教学工作; (三)负责对学员进行管理,规范培训工作,确保培训质量; (四)建立培训考试题库,组织培训考试;定期分析培训效果,把握培训质量信息,向领导小组报告培训工作状况。 第三章 培训方式与内容 第十条? 施工人员平安培训分为进场前培训与定期培训,均采纳集中脱产培训方式。 第十一条? 施工企业的施工人员培训根据路局年度职工培训方案由路局统一组织。 方案外需扩增培训人员或培训期数按以下规定办理: (一)路局管理项

6、目的局外施工企业施工人员培训,由路局项目管理机构填写施工人员营业线施工平安脱产培训追加方案申请表(附件3)报送建管处。 (二)涉及营业线施工的局外建设项目的局外施工企业施工人员培训,由路局审批项目部门填写施工人员营业线施工平安脱产培训追加方案申请表(附件3)报送建管处。 (三)局内辅业施工企业的施工人员培训,由本单位填写施工人员营业线施工平安脱产培训追加方案申请表(附件3)报送建管处。 路局运输站段的施工人员,由各业务部门组织培训。 第十二条? 项目经理、副经理,平安、技术、质量等主要负责人培训学习的主要内容:中华人民共和国平安生产法、铁路运输平安爱护条例、建设工程质量管理条例、建设工程平安生

7、产管理条例、生产平安事故报告和调查处理条例、铁路交通事故应急救援和调查处理条例等有关法律、法规,铁路技术管理规程、铁路建设工程质量管理规定、铁路建设工程平安生产管理方法、铁路交通事故调查处理规章、行车组织规章、济南铁路局营业线施工及平安管理细则等规章、制度以及其它相关业务学问。 第十三条? 平安员、防护员、带班人员和工班长培训学习的主要内容:有关行车设备的基本学问、施工作业的卡控学问、施工防护的详细要求、劳动平安的爱护措施、非正常状况的应急处理学问及相关技能等。 第十四条? 各建设项目管理机构可依据所管项目详细状况,对培训内容提出修改看法,报领导小组同意后,适当调整培训内容。 第十五条? 进场

8、前培训应在施工合同签订后20日内完成,培训时间不少于18学时。定期培训每2年培训1次,每次不少于18学时。 第四章? 考试与发证 第十六条? 培训考试由培训机构负责组织。考试必需明确组卷人、监考人和阅卷人,并由本人签字。领导小组对考试组织工作进行检查、监督指导。 第十七条? 考试方式为闭卷。劳动平安和相关业务学问分别组卷,试卷满分各为100分。劳动平安100分为合格,相关业务学问80分为合格。 第十八条? 施工企业的施工人员完成规定学时,并经考试合格后,由培训机构负责填写铁路岗位培训合格证书,报相关业务部门审核,路局建管处、职教处联合验印、颁发证书。 证书填写要求。施工人员参与进场前培训的,经

9、考试合格后填写铁路岗位培训合格证书的“资格性培训合格证”并注明培训有效期,培训机构在“培训考核单位”处盖章后,由路局建管处、职教处在“发证单位”处联合盖章。已经取得铁路岗位培训合格证书的施工人员参与定期培训的,经考试合格后,填写铁路岗位培训合格证书的“适应性培训考核记录”,并在“培训内容”栏目内注明培训有效期,培训机构、路局建管处、职教处联合盖章。 培训发证流程。培训结束后,各培训机构将实施性教学方案、空白试卷及答案和加盖单位公章的考试成果单(附件4)一式三份,报路局建管处、职教处各一份,作为验证的依据,同时报路局施工平安监察大队备案。 第十九条? 运输站段的施工人员完成规定学时,并经考试合格

10、后,按运输站段的培训、考核、发证方法颁发铁路岗位培训合格证书。初次取证的,填写铁路岗位培训合格证书的“资格性培训合格证”并注明培训有效期。已经取证参与定期培训的,填写铁路岗位培训合格证书的“适应性培训考核记录”,并在“培训内容”栏目内注明培训有效期。取得合格证书的人员名单报路局施工平安监察大队备案。 第五章? 培训档案管理 其次十条 培训机构要加强培训管理,落实培训责任,建立培训工作档案。局内施工人员的培训考试试卷、成果应准时返回施工人员所在单位,归入个人技术档案,存档备查,保存期三年。局外施工人员的培训考试试卷、成果由培训机构保存备查,保存期三年。 第六章? 证书管理 其次十一条 施工人员上

11、岗时必需随身携带铁路岗位培训合格证书。没有携带合格证书或合格证书失效的,不得进入营业线施工作业。 其次十二条? 任何单位和个人不得违规涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让合格证书。 其次十三条? 合格证书有效期为二年。有效期满需重新培训、考核。遇规章制度有重大调整时,进行准时培训。 第七章? 附? 则 其次十四条? 局内施工人员的培训,纳入全局职工培训方案的,由路局支付培训经费;由运输站段培训的,由人员所在站段支付培训经费。局外施工人员的培训,培训经费由局外施工单位自行担当。 其次十五条? 爆破员的培训由路局公安局负责。 其次十六条? 本方法由路局建设管理处负责解释。 其次十七条? 本方法自发布之日起执行。 品牌制度 品管制度 品质制度 售前制度 售后制度 售楼制度 第 5 页 共 5 页