融资租赁公司总经理岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑融资租赁公司总经理岗位职责任职要求 融资租赁公司总经理岗位职责 岗位职责: 1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解, 完成分管业务规模及相关考核指标; 2、负责监控和猜测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资 金并对其进行有效的风险掌握; 3、负责编制并完善公司资金方案管理制度以及相关实施细则和操作流程,并组织实施; 4、负责业务团队建设和提升,制定部门进展培训方案,并组织实施融资租赁产品的讨论和开发; 6、亲密关注市场动向,把握行业信息,进展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务

2、 团队开拓市场,确保项目的乐观拓展和正常运行; 7、对公司重大的投资、融资等经营活动供应建议和决策支持,参加风险评估、跟踪和掌握。 8、帮助公司不断完善业务风险管理制度。 任职资格: 1、年龄30岁以上,会计、财务、金融相关专业本科及以上学历; 2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业阅历,3年以上高层管理工作阅历; 3、熟识银行融资业务流程,能准时、高效地完成融资方案与融资目标,曾有大中型项目融资胜利案例。 4、具有独立运作各种融资业务的力量和渠道; 5、有较强的财务分析基础,对资金的预算、监控、平安及调度有实践阅历。 岗位职责: 1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务,组织实施项目方

3、案,落实业务考核指标的分解, 完成分管业务规模及相关考核指标; 2、负责监控和猜测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资 金并对其进行有效的风险掌握; 3、负责编制并完善公司资金方案管理制度以及相关实施细则和操作流程,并组织实施; 4、负责业务团队建设和提升,制定部门进展培训方案,并组织实施融资租赁产品的讨论和开发; 6、亲密关注市场动向,把握行业信息,进展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务 团队开拓市场,确保项目的乐观拓展和正常运行; 7、对公司重大的投资、融资等经营活动供应建议和决策支持,参加风险评估、跟踪和掌握。 8、帮助公司不断完善业务风险管理制度。 任职资格: 1、年龄30岁以上,会计、财务、金融相关专业本科及以上学历; 2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业阅历,3年以上高层管理工作阅历; 3、熟识银行融资业务流程,能准时、高效地完成融资方案与融资目标,曾有大中型项目融资胜利案例。 4、具有独立运作各种融资业务的力量和渠道; 5、有较强的财务分析基础,对资金的预算、监控、平安及调度有实践阅历。第 2 页 共 2 页