业务督导岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑业务督导岗位职责任职要求 业务督导岗位职责 职责描述 1.帮助区部经理进行日常的绩效管理,以完成区部的年度目标; 2.帮助区部经理策划、落实、管理业务推动活动,以达到业务推动目标; 3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通,保证信息的通畅,实现对新人 的辅导; 4.帮助新晋升的SM进行团队管理,以提升其组织管理力量; 5.推动绩优业务团队/伙伴的目标达成; 6.弱体营业单位的辅导与帮助; 7.组织有针对性的销售各环节的培训,以提升新人的产能; 8.分公司或区部业务专案的实施与执行; 9.辅导销售人员正确有效使用销售工具,如FNA,PROPOSAL; 10.协调总公司相关部门,解决销售过程中的相关行政问题。第 1 页 共 1 页
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