三大讨论发言稿（共6篇）.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作三大讨论发言稿（共6篇）第1篇：三新大争论发言稿 “三新”大争论发言稿 在国防和军队改革全面绽开、强势推动的关键时期，我们必需深化理解“新体制、新职能、新使命”的内涵，尽快适应“三新”带来的新状况新要求，立足本职，全面提高训练保障水平，为改革强军供应正确方向和强大动力。 一、新体制带来新风貌、构建新职能，是改革强军的体系重构 新的体制变革是改革的“开场大戏”、“重头好戏”，是习主席对深化改革大局的运筹帷幄，是对强军战略的深谋远虑，体制之新，一是新在强军固魂上，总部制调整为多部门制，更好地实现了党对军队的肯定领导；二是新在聚力打仗上，作战指挥和建设管理职能相对分

2、别，规模结构和部队编成得到优化，减掉了“赘肉”，强化了“筋骨”；三是新在联合致胜上，新体制健全了军委、战区两级联合指挥机构，加强了军委指挥功能，有利于诸兵种力气更好地统起来、联起来、用起来；四是新在精简高效上，此次改革坚持“瘦身”、“强身”相统一，裁剪军队员额、削减领导指挥层次，优化军种比例、新旧装备部队比例，推动部队编成向充实、合成、多能、敏捷方向进展；五是新在依法治权上，新体制抓住治权这个关键，强化纪检、巡察、审计、司法监督的独立性和权威性，推动决策权、执行权、监督权相互协调又相互制约，构建起严密的权利运行和监督体系。可以说新的体制是创新的产物，带来了新的风貌，构建了新的智能，对新体制讨论

3、的越透、适应的越快、执行的越好，就越能进一步解放和增加军队活力，有效提升和进展战斗力，是强军战略的重要支撑。因此，着眼新时期军事斗争形势需要，着力提高我军能打仗、打胜仗的力量，改革势在必行。 适应新的体制，我们既要转“身子”，更要换“脑子”；既要解决原有冲突问题，又要解决新的冲突问题，挑战考验是全方位的。在思想观念上，假如还停留在旧体制的视域下，按老套路想问题、办事情，就只能喊着新号子走老路；在对待利益上，假如只强调个人“特别理由”，就会成为改革的绊脚石；在力量素养上，假如不能找准定位，温室自己，适应新智能的要求，就难以登上改革强军的“新帆船”；在作风上，假如不能从初始即严、务实打赢，就会使新

4、体制的功效大打折扣这一个个“假如”就像新旧体制、新旧职能转换中的一道道“坎”，迈步过去就会影响改革的推动和成效、再好的设计都只能是空中楼阁。所以改革对我们来说是布满挑战考验的紧迫认为，不行回避的摆在我们面前，我们必需转变思维、提升力量、转变作风，以士气担当来迎接改革考验。 二、新职能确立新方向，给予新使命，是改革对我们的时代大考。 那么面对时代的大考，我们该怎么做？我认为： 一是要坚决抱负信念，保持政治定力。作为党员干部要始终保持落实改革决策部署的坚决性和自觉性，真正做到站稳脚跟、保持定力。自觉地守纪律讲法规，在大是大非面前头脑特别糊涂，立场特别坚决，做政治上的明白人，坚决不能把说怪话、发牢骚

5、当成“共性”，把传谣言、猜内幕当成“有本领”，把唱反调、出风头当做“有能耐”，要言有所戒、行有所止，面对波澜壮阔的改革大潮，我们就是要把党中央、中央军委和习主席的决策部署作为“定盘星”和“压舱石”，确保头脑糊涂，步调精确。 二是要强化号令意识，肯定听从指挥。只有做到闻令而动、听令而行、依令而止，才能交出让党和人民蚂蚁的答卷。面对改革可能贵部队、个人带来的影响，只要脑子不乱、方向不偏，上级要怎么改，我们就怎么改，上级要怎么部署，我们就怎么落实，始终保持支持拥护改革的决心，坚决做到了闻令而动、毫不迟疑，确保了改革的顺当推动。 三是要牢记任务使命，矢志备战打赢。作为训练保障单位，我们的使命就是全力保

6、障学兵，为作战部队培育出更多优秀的坦克乘员。新职能、新使命对部队打赢力量提出了更高的要求，因此我们的使命也有了更重要的内容，那就是要立足实战，矢志打赢，瞄准一流练兵备战，要练就能打胜仗的过硬本事，真学真研、真练真训。我们必需以更加饱满的热忱和更加奋进的态度去履行好我们的使命。 三、“三新”供应新机遇、搭建新舞台，是官兵实干创新的最好沃土 一是要树立起破立并举的新思想。改革首先改人，改人先改思想。思想不解放，就不行能迈开前进的步伐。在军事变革加快推动的大形势下，我们决不能犯“人进了城，脑袋还在山上”的错误，进一步树牢综合集成、联合作战的观念，主动学习把握其他军兵种学问，在训练、训练、管理等日常工

7、作上也要树立大局观念，强化“一盘棋”思想，任何工作都自觉摆在全局下通盘考虑、综合协调，不能单单从个人、部门的角度动身想问题、办事情。 二是要利用好布满机遇的新平台。新体制新职能为我们带来了新的机遇，搭建了新的平台，全部情愿为改革强军事业奉献力气的同志都有了可以施展的舞台。创新的事业召唤创新的担当，需要创新的士气。对于改革中可能遇到的新状况新问题，用老方法、旧套路来解决确定是行不通的，必需要以开拓创新的精神大胆尝试、大胆实践、一城一池攻坚，一步一动取胜。 三是要激发起踏实肯干的新状态。坐而论，更要起而行。抓实、再抓实，不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标职能是镜花水月。改革强军的关键，在

8、于落实。日日行，不怕千万里；经常做，不怕千万事。只有在本职岗位上踏踏实实地把工作完成好，方能使改革成果落地生根，空谈误国，实干兴邦，要把上级的决策指示精神详细到行动上，不断在探究实践中突破创新。 站在时代的潮头浪尖，我们要坚决响应习主席宏大号召，乐观适应新体制、新职能、新使命的目标要求，统一思想行动，分散意志力气，为实现强军目标、建设一支强大的现代化新型陆军作出新的更大贡献。 第2篇：三为大争论发言稿 三为大争论发言稿 三为大争论发言稿 来自人民、植根人民、服务人民是我们党永久立于不败之地的根本，必需坚固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系。民族宗教工作本

9、质上就是群众工作。要仔细学习贯彻习总书记的重要讲话精神，始终坚持人民至上的价值观，在工作内容上进一步反映群众愿望、满意群众需求，在思想作风上进一步增进群众感情、拉近同群众的距离，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最牢靠最坚固的群众基础和力气源泉。 一、依靠谁：从群众中来、到群众中去，把群众的宏大实践作为工作的动力源泉。成就宏大事业须有宏大力气。假如搞不清晰“依靠谁”，就找不到依靠的力气，再美妙的社会抱负也只能成为空想。我们党来自群众，始终以人民为靠山。回顾历史，每当党的事业面临重大挑战，每当中国的前途命运面临向何处去的重大关头，总是用人民群众的力气推动历

10、史车轮前进。充分信任群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，这是党的事业胜利的根本保证。对民族工作来说，更是如此。可以说，民族工作根基在群众、才智在群众、力气在群众。解决好“依靠谁”的问题，关键是在思想上坚固确立人民群众的主体地位，在工作中坚持从群众中来、到群众中去的根本方法。人民群众既是物质财宝的制造者，也是精神财宝的制造者。凡属正确的决策必定是将群众的看法集中起来、化为系统的看法，再回到群众中去、使之成为群众的行动。面对层出不穷的新状况新问题，必需充分发挥群众的主体作用，激发群众制造，集中群众才智，使民族工作始终保持旺盛的生气活力。 二、为了谁：一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己

11、的利益而奋斗。我们党从诞生之日起，就把实现人民解放和幸福鲜亮地写在自己的旗帜上，融入到全部的奋斗实践中。正是由于这样，我们党才赢得了人民群众的拥护支持，分散起巨大的前进力气。在“为了谁”的问题上，必定同党的性质、宗旨相全都、相适应。解决好“为了谁”的问题，关键是站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条凳子上。群众立场体现了马克思主义的唯物史观，体现了对群众历史地位和作用的深刻熟悉，体现了对社会进展规律的科学把握，体现了对保持党的先进性的坚决追求。只有真正领悟了群众立场的真谛，才会自觉自愿、发自内心地服务群众。 三、我是谁视群众为亲人、把群众当仆人，始终摆正同人民群众的关系。明确“为了谁

12、”、搞清“依靠谁”，归根究竟还是要解决好“我是谁”。这个问题对于每个党员干部来说特别重要。只有弄清“我 是谁”，才能更好地认清自己、定位自己;只有把人民放在心中最高位置，把才智的增长和本事的增加深深扎根于人民的制造性实践之中，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，才能更好地改造自己、提升自己。解决好“我是谁”的问题，才能把群众当成最好的老师，深化实际、深化基层、深化群众，熬炼品质、净化心灵、改进作风，不断增加做好民族工作的本事。 “为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”，是新形势下贯彻群众路线需要深化讨论回答的重大课题。弄清“为了谁”，才能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”，才能

13、找到工作的力气源泉;弄清“我是谁”，才能把握自己的正确定位。要不断深化熟悉、深化实践，把党的群众路线贯彻到民族宗教工作的各个方面，为推动我县的民族宗教工作作出乐观贡献。 三为大争论发言稿 厂党委轰轰烈烈开展“三真(求真 仔细 较真)”作风建设大争论，我把“三真”均加一个字，即求真知、仔细干、较真劲，结合热工平安管理工作谈谈我的看法。 一、求真知 1、求真知，就是要追求真才实学。在专业技能方面，热工分场领导班子多年来始终致力两方面工作，也是热工全体员工务必达到的技能水平，不论是厂内大小修、日常维护，还是投身外部检修市场，一是每个员工必需娴熟把握热工仪表计量的基本理论和实际校验操作，二是现场各种执

14、行机构的调整调试，如十多种电动、气动门及调整门，有国产的，有进口的，还要有肯定的外语水平，平安员也不能例外，详细操作可能不非常娴熟，但必备理论学问、操作过程是肯定要把握的，否则特别分析、四不放过就无从谈起。 较高层次的要求是班长技术员等必需把握掌握规律组态的基本理论、基本方法，具备基本的推断力量，还要努力学习与储备大容量、高参数的600mw以上发电机组专业理论学问，包括核电站基本理论，由于随着检修公司做强做大，今后免不了要参与核电站的检修与维护，所幸热工分场有二十多名员工参与过大亚湾、秦山1000mw核电机组大修，我也有幸参与了大亚湾核电站d111常规岛大修的全过程，亲身体验了核电企业平安文化

15、，如“三非常钟汇报制度”、“四个禁止六个明白”、“star明星检修制-停下来、想一想、检查一下、接着干”。把每一次外出参与检修工程，当作一次难得的学习机会，开阔眼界，克服本厂200mw机组的局限性。 2、在日常管理方面，牢记本岗位的工作内容，熟习工作程序、规程，把握工作方法，在安监部的垂直领导下开展工作。如“五确认一兑现”、开展“三讲一落实”活动 ，编制或审查“三措一案”，多种形式进行平安培训训练，学习与宣扬法律法规，结合本专业特点编制现场应急预案件，并参加组织演练。要关注法规的时效性、具备职业的敏感性和高度的责任心，如XX年我国发生的几起重特大事故，“”王家岭煤矿透水、“”大连输油管线爆炸、

16、“”南京化工厂地下管道爆炸、“”上海高层大火事故、今年“”日本大地震中福岛核电站核泄漏事故，“”山西安泰集团自备电厂锅炉检修一氧化碳中毒致10人死亡7人受伤事故，关注这些重特大事故的发生缘由和处理方法和结论，对我们日常平安管理工作有非常重要的警示与借鉴作用。国务院23号文，国资委的中央企业平安生产九条禁令，对我们的工作有重要的的指导意义。我和大家沟通时提出：成年人的学习，不能象学校生那样去死记硬背，抬起头来想一想，就能说出与我们工作亲密相关的大致内容，具备生产条件、平安措施到位，在规定资质范围内承发包工程，按程序、方案施工，开展反“三违”工作，特种设备如电梯、铲车要检验合格，特种作业如超重、电

17、焊等，都要取得操作资格证方可作业，日常学习每日一题、观看案例视频等平安培训训练，考试合格才能上岗，发生事故要准时按程序报告，只要记一个特别的，矿山企业“三超”生产要严禁。 国家推行建设工程监理制度，我厂虎山工程建设、外出承揽电力检修工程，免不了要和监理打交道，作为项目管理人员务必懂得监理工作规范、内容和工作程序，要有力量维护合法利益，这些真知都需要自觉去学习与把握，在实践中不断积累与应用。 二、仔细干 1、仔细干，就是要真抓实干，到位做实。日常本职工作归纳起来近三十项，整理信息或上报材料等文字处理工作也较多，有时真的是疲于奔命，但再忙再累也要牢记，不能仅在电脑上“创新”，要深化班组，要多跑现场

18、，重大操作要坚守现场，现场作业监管、把握第一手资料才是工作的重头戏，要擅长识别人的担心全行为和物的或环境的担心全因素，准时订正人的担心全行为，对违章现象进行必要的惩罚，准时指出担心全因素和可能存在的平安风险，乐观实行防范对策，排解事故隐患，努力将事故扼杀在萌芽之中。 2、仔细干，不是光自己埋头苦干，要有成全别人的理念，要搞好与分场上下的协调关系，工作要相互协作，相互补台，不拖拉不推诿，多提示少指责，讲和谐不等于一团和气不讲原则，讲原则不等于多挑刺，要多反思自己思想方法和工作方法，不能总认为都是别人不到位!如眼下正在进行的季节性平安生产大检查、文明生产上水平、外部检修市场的监管工作，不行能一帆风

19、顺一点事没有，存在这样那样的偏差，要有正确的工作态度，多与分场上下沟通，实行有效措施纠偏才是正事，个人的力气究竟有限，工作是要靠大家辛辛苦苦脚踏实地干出来的。 三、较真劲 1、较真劲，就是要一心一意谋进展，真心实意做点事。进展才是硬道理 。众所周知，我们老的中央发电企业生存与进展举步维艰，经过近几年厂领导班子的正确引导和全厂员工的不懈努力，刚反过来神取得了来之不易的一线转机，虎山工程建设正如火如荼，供热机组也已立项，二次创业之路漫长而曲折，还有许多不确定因素，许多员工夫妻双方甚至几代人都在厂里工作，对企业有着深厚的感情，在这个大家庭里相互依存相互安慰、同舟共济共度难关，企业的兴衰直接关系到三千

20、员工及家庭切身利益。我想，人总得讲点良心，人总得有点精神，人总得做点正事。于公于私，我们没有理由不去真心做事，没有理由浑浑噩噩坐享其成，尽管还可能存在这样那样不尽如人意的事，这正需要我们去乐观调整心态，想该想的，做该做的，工作充实了，闲事带来的苦恼也就相应少了。遵章守纪是我们每个员工最起码的义务，加强纪律性，革命无不胜!直面市场经济汹涌大潮，企业管理松松垮垮乱折腾、员工不思进取慵懒散，企业没有分散力战斗力，员工三心二意吃里爬外，注定迟早要关门的!倾巢之覆，岂有完卵，企业破败了，谁也没好处! 2、较真劲不是钻牛角尖，不是抬杠，而是要实事求是，养成良好的工作习惯，一次性把事情做好，不留隐患，如处理

21、现场缺陷，要力争一次性处理好，避开缺陷重复消失，耗费人力物力，开票检修设备时，顺便把设备清理洁净，避开重复劳动，还能有效地避开设备运行中再去突击搞卫生的担心全性。 四、结束语 作为平安管理者，始终别忘了，你是谁，你为了谁，你就是麦田守望者，平安守护人，你就是为了员工不流血，为了企业不流泪! 三为大争论发言稿 敬重的各位领导、同志们，上午好 ： 自党的群众路线训练活动有序开展以来，本人能乐观按要求完成各项工作任务，参与了各种学习，座谈，专题会，征求看法等活动。为巩固前期学习训练活动成果，响应党中央号召，我乡开展了弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”专题活动，依据支配，现将本人学习焦裕禄精神，践行“三

22、严三实”状况向同志们报告如下： 一、学习焦裕禄精神心得体会 本人先重温了焦裕禄电影，听了焦裕禄精神专题讲座，自学了习总书记和省市领导对焦裕禄精神的相关重要讲话，让我从思想上深刻领悟到了学习焦裕禄精神的重要性和紧迫性，和基层干部的历史责任感。总的感受是受到了严厉仔细的训练，高屋建瓴的启发，触动心灵的感悟，由内而外的崇敬之情。焦裕禄同志是我们党员干部做人做事的榜样和标杆，是习总书记要求我们“照镜子，正衣冠”的那面详细“镜子”之一，焦裕禄同志是全心全意为人民服务、党的群众路线的忠实执行者，“三严三实”的先驱者，在今后工作中，我要仔细对比焦裕禄精神，践行“三严三实”，加强服务群众的宗旨意识，为复兴中华

23、的中国梦无私奉献，立足基层，爱岗敬业，艰苦奋斗，力争做一名优秀的基层干部。 二、存在的问题 为学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”，本人对比“四风”方面存在的问题，查摆问题，自我批判，本人主要有以下四个方面的问题。 (一)在形式主义方面：一是工作只求快，不讲过程，不向群众急躁解释，没有留意群众是否满足，办事急燥没有急躁，只站在自身角度，没替群众想一想，导致有时好事没办好，群众不认可;二是无创先争优意识，工作按步就班，得过且过，不想争先进，不想吃苦，认为已经调到最偏远的地方工作，做那么幸苦干嘛，工作消极，责任心下降;三是下村时在村部多，到农户家少，怕麻烦怕与群众沟通，怕群众提出各种要求，怕向群众

24、反复解释党和政府在农村的各项工作政策，路线方针;四是学习被动，不乐观主动，零散学习多，在政治理论水平和业务水平都离党和政府的要求还有差距。 (二)官僚主义方面。一是与年轻干部沟通沟通少，在生活上关心他们少，在工作上关心其成长传授工作阅历少;二是熟悉的农夫伴侣少，关怀群众的生活少，关心群众少，工作以工对工，缺少私人感情，与群众不能打成一片;三是宗旨意识不强，对群众感情不深厚，没像焦裕禄同志那样，心中无时无刻装着群众，想着群众，为了群众。 (三)享乐主义方面。一是思想方面满意于现状，不思进取，可怕困难，可怕冒险，可怕得罪人，认可中庸之道，做一天和尚撞一天钟，贪图安逸，贪图轻松;二是生活随便而为，不

25、拘小节，较散慢，会打牌打麻将，上网玩嬉戏看电影，爱揍喧闹，会发牢骚，不能做到严于律已，修心养性。 (四)奢糜之风方面。一是严格执行廉洁自律方面把关不严，不留意细节，会接受吃请，会接受一两包零散香烟等;二是不节省机关用电用水，生活不够节俭。 三、存在问题的根源 针对我自身存在的诸多问题，通过前期群众路线训练实践活动的学习训练反思。我认为本人存在的问题根源有以下几方面。 一是群众观念缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线熟悉不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众

26、想的少、做的少。 二是缺乏艰苦奋斗的精神，放松了加强党性修养。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。这些年来，随着人民生活水平的提高，物质生活的丰富，各种思潮观点冲撞传播，各种诱惑不断涌现，看到别人吃香喝辣，不平衡心态消失了，对自己要求放松了，致使在工作中捻轻怕重，贪图安逸，享乐思想消失了，为应付工作，形式主义也消失了。 三自觉接受各种监督约束不够，作为一名基层领导干部，忽视了各种工作监督，忽视了群众监督，忽视了制度监督，忽视了组织监督民主监督，就简单消失接受吃请，不拘小节，违反廉洁自律的状况，在工作中消失了松懈散慢效率低下的状况。 四、整改措施 一要加强党的群众路线理论学

27、习和典型事迹学习，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中的群众观去改进自己的世界观、人生观和价值观，特殊要学习焦裕禄精神，领悟习总书记的重要讲话精神，学习先进典型，心中装着人民群众，时时刻刻想着人民群众，做人民的好公仆。 二是要增加宗旨意识，改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。作为红色故都的中央苏区瑞金的基层干部，更要发扬苏区干部好作风光荣传统，传承红色基因，激活红色基因，应当把维护和实践人民的利益放在首位。要坚固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业

28、之中，坚持党的事业第 一、人民的利益第一;要在生活上艰苦朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受，迎难而上，乐观工作，为中国梦做好基层干部应有的奉献。 三是自觉接受各类监督，自觉接受组织监督、制度监督、民主监督，手中权力运行做到公开公正公正，做到严用权，严修身，严律已，做狡猾人，办狡猾事，说狡猾话，留意生活细节，拒绝吃请，不对群众乱发脾气，不参加赌博，不大吃大喝，自觉维护政府形象。 第3篇：三问大争论发言稿 三问大争论发言稿 【篇1：为民三问大争论发言稿1】 “为民三问”大争论发言稿 党的群众路线训练实践活动已开展两个多月了，两个对月来，通过学习有关资料，撰写心得体会，查摆问题，开展批判与自我批

29、判，我的内心受到了剧烈的震撼，做为一名党员，做为一名奋战在集成农技推广战线的战士，我做了什么？“四风”问题毕竟在自己的身上都有什么或多少表现？近一段时间内，我仔细梳理了一下自入党以来，我的思想和为民服务行动上的轨迹，我有些汗颜了。 “为民三问”，这个题命的好，好，在于问得准时，问得透彻，结合这次训练实践活动，我真的有必要坐下来，仔细梳理自己的思想轨迹，认仔细真回答“为民三问”了。 入党为什么？记得刚入党时，组织给我谈话，问我，入党的动机是什么？我回答：为人民服务，详细到我个人是为农夫伴侣服务。现在回想起14年前的那次谈话，犹在耳边。十几年来，究竟服务了多少呢？说实在的，我也曾为全县“三农”事业

30、做出过肯定的贡献，这一点，党和人民都看到了，也确定了，也给了我不少荣誉。荣誉，是一件好东西，他是对过去一段时间工作成果的确定与认可，正确熟悉它，会促使个人在后来的道路上做出更大的成果。然而，在荣誉面前，我头脑有些发晕了，学习也少了，工作主动性也不强了，认为自己已步入不惑之年了，至于进取和创新，让年轻人干去吧，事不关己高高挂起。 现在，在党的群众路线训练实践活动中，经同志们的批判，我仔细进行了反思。 为农夫服务，不仅仅是一句口号，一句话，更重要的是行动。要赋之于行动，首先必需端正自己的思想。当时，洪亮的入党誓词，铮铮的入党申请，不是为了有面子，也不是为了自我表现，是为了在党的旗帜下成长，为了成为

31、一名战士，一名敢于担当职责的战士。 40岁，或许黄金年龄已过。但我们积累的阅历却是一笔无穷的财宝，我可以将这笔财宝无限放大，传承给后来的旗手，让越来越多的优秀战士投身到这片沃土上。 为民干什么？这是摆在我们农技战线战斗人员面前的一个不容回避的问题。“为民干什么”这个话题并不沉重，但他问得掷地有声，却不好回答。冠冕堂皇的话任何人都会说，但真正有是在价值和意义的能有多少？我们需要做的是用于担当，敢于担当。为民服务不是一件小事，它关系到全县富民强县，科技强县的胜利与否，任重而道远，我们别无选择。 农村是一个大舞台，农业是一个大天地，需要我们做的许多，这其中有我们熟识和未知的东西，需要我们去攻破它。

32、*县是一个农业大县，生产上主要还是以传统生产为主，为转变农村和农业的现状，县委县政府早在2022年久启动了领导机关在基层包村大行动。之后，结合中央、省委 的部署，实施了强村固基大行动，让各单位业务骨干到农村担当第一书记，目的就是通过此举将强农、惠农、富农政策准时传达灌输下去，让农业新品种、新技术、新成果在农业生产中真正发挥作用，转变农业增长方式，推动全县农业由传统农业向现代农业的转变，从而实现增加农夫收入，壮大集体经济的目的。我曾有幸参加了上述两项活动，也为所包村庄做出了肯定的贡献，现在想起来，那真是值得回味的两年。 由于我们是农业技术推广者，做好农业技术推广是我们的职责。但，技术是要进展的，

33、我们当前推广的技术在目前来看是先进的适用的，而对于将来，由于随着技术革命大潮的风起云涌，可能会被更新或替代。其实这并不是一件令人伤感的事情，当我们把技术推广的方法，敢于奉献的精神而被将来确定和传承的时候，我们是不是由衷的感到欣慰？ 当回首往事的时候，我们不因虚度光阴，无所事事而悔 恨，而为从事了一项平凡而意义非凡的农技推广事业，而感到荣光，仅一点足矣！ 【篇2：“三问三观”争论发言稿】 “三问三观”争论发言稿 开展围绕“为了谁、依靠谁、我是谁，群众观、权力观、事业观”（“三问三观”）主题开展学习争论，目的是要在各项工作中贯彻执行党的群众路线。通过学习，我熟悉到，如何回答好“为了谁、依靠谁、我是

34、谁”问题，特殊是在食品药品监督管理工作实践中解决好这三个问题，对我们当前工作来说显得尤为重要。 一、“我是谁”是一个身份和角色认知的问题，只有首先弄清和摆正自己的位置，才能正确把握好“为了谁”、“依靠谁”的问题；对于我们来说，就是要正确定位自己，始终摆正同人民群众的关系。“为了谁”是一个工作目标的方向问题，是检验党员干部宗旨意识、党性观念的核心问题；对于我们来说，就是要找准目标方向，坚持一切为了群众，真心服务群众。“依靠谁”是一个工作力气的源泉问题，是考察党员干部工作力量的重要标准；就是要找到力气根源，从群众中来，到群众中去。 二、“三观”关键也是要落实在工作学习上。群众观就是想问题、做工作要

35、从群众动身；权力观就是权力是人民给予的，要为人民所用；事业观就是党员干部想干事业，为后人留下点东西，要有业绩感，有经得起群众检验、实践检验的业绩。“三观”相互联系、互为一体，群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。“三问三观”是一个统一体，相辅相成，只有真正把“三问”搞清晰，才能树立好“三观”。作为我们党员干部来说，不但要在理论上回答好“三问三观”，而且要在实践上把握好“三问三观”，时时到处警醒自己，时时到处摆正 位置，时时到处造福百姓，力争在工作实践中得到百姓的认可。 三、作为一名党员领导干部，一是要要树立全心全意为人民服务思想，着力在增加群众意识、树立群众观点上下功夫。坚固树立群众观点，

36、站稳群众立场，始终与群众站在一起，情系群众、感恩群众、敬畏群众，为百姓代言、为百姓谋利。二是要着力在深化基层、服务群众上下功夫。我们的服务对象是群众，工作主体在基层。如何拉近与群众的距离，关键是要多为百姓办实事。三是要根据一切为了“群众”的原则，设定我们的工作目标、工作方法，贴近群众、了解群众，把群众的需求和愿望作为一切工作的动身点和落脚点，要注意带着课题下基层，注意带着任务下基层，广泛征求百姓看法，要接地气、问民生，切实为基层服务、为群众服务。 四、作为一名党员干部，不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满足作为行使权力的根本标准。共产党

37、员和领导干部不论做何种工作，都是为坚持和进展中国特色社会主义干事创业，都是必需做好的光荣事业，都要真正把精力和才能集中和用在所干的每一件工作上。要根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻进行“三观”对比检查，从而进一步端正熟悉，树立正确的群众观、权力观和事业观，努力做好食品药品平安监管工作，更好地满意群众对食品药品平安的期盼。 【篇3：“三问四观”大争论发言材料】 三问四观大争论发言材料 根据群众路线训练实践活动部署要求，结合实际，谈一下我对三问四观的熟悉和理解。 我是谁、为了谁、依靠谁这三问是相互联系，互为一体的，只有熟悉好、解决好这三个问题，才能树立起正确的世界观、权力观、事业

38、观、群众观，自己的人生之路才不会偏离正确方向，才能始终与人民心连心，同呼吸，共命运。 一、弄清我是谁，这是立场问题 我认为，我是谁是一个身份和角色认知的问题，更是一个立场问题。弄清我是谁，就是要正确定位自己，始终摆正同人民群众的关系，这样才能正确对待组织和人民的培育，为群众多做实事、为社会多作贡献。 作为一名共产党员，就是要牢记党的宗旨，遵守党的纪律，执行党的政策，在思想上、行动上与党中央保持高度全都；作为一名公务员人民公仆，在开展工作、服务群众的过程当中，要自觉地对比党和人民的要求找差距、定目标，不断提升人生境地，当好群众的贴心人，人民的公仆，工作不忘宗旨、服务不移公仆之心。习总书记的*讲话

39、明确指出：首先要从思想上真正明白自己的公仆身份，自觉摆正自己的位置，站稳群众态度，促进同群众的感情，克服一切脱离群众、违反群众意愿、侵害群众利益的私心杂念。作为街道的主要负责人，就是要牢记立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，始终把权力看做责任、压力和重托，筑牢思想防线，正确看待和使用权利。 二、弄清为了谁，这是宗旨问题 为了谁是一个工作目标的问题，更是一个宗旨问题。对于我们来说，就是要找准目标方向，坚持一切为了群众，真心服务群众。群众路线最核心的问题就是为了谁，我们党的宗旨：全心全意为人民服务很好地解释了为了谁。 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去，这是我们党区

40、分于其他任何政党的一个明显标志。历史证明，只有赢得了人民群众的拥护支持，才能分散起巨大的前进动力。很多事实说明，民心向背打算着党的生死存亡。我们党之所以能够获得一个又一个胜利，重要秘诀就在于党生存进展的根基在人民、血脉在人民。 三、弄清依靠谁，这是方法问题 依靠谁是一个工作力气的源泉问题，更是一个方法问题。就是要找到力气根源，找到工作方法。党的十八大强调，坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民的宏大实践中吸取才智和力气。切实落实好十八大会议精神的要求，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，信任群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置。这也很好地回答了依靠谁？这个问题。 四、三问与四观相辅相成

41、把三问弄清晰了，四观也就建立好了。世界观是方向，是人们关于世界的总体的和根本的看法，打算着人生追求与价值取向，指导和支配着抱负信念、思想境界、道德操守与行为准则；群众观是条件，是马克思主义的基本观点，一切为了人民群众的观点，一切向人民群众负责的观点，信任群众自己解放自己的观点，向人民群众学习的观点，就是我党的群众观点；权利观是基础，是关于国家和社会权力的根本观点。全心全意为人民服务，是我们党的唯一宗旨，更是我们街道的唯一宗旨；事业观是关键。事业观主要是关于事业方向和事业道路的看法，打算着人们实行什么样的事业态度、遵循什么样的事业精神、追求什么样的事业目标。中国共产党人的事业观，就是为人民利益不

42、懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。 总之，我认为，把握好三问四观，对我们做好当前和今后一个时期的各项工作具有重要的指导意义。我们必需把树牢正确的世界观与强化责任意识结合起来，把树牢正确的权力观与强化服务意识结合起来，把树牢正确的事业观与强化进取意识结合起来，把树牢正确的群众观与宗旨意识结合起来，推动我们思想上有改进，工作上有进步，形象上有提升。 第4篇：三新大争论发言稿 “三新”大争论发言稿 在国防和军队改革全面绽开、强势推动的关键时期，我们必需深化理解“新体制、新职能、新使命”的内涵，尽快适应“三新”带来的新状况新要求，立足本职，全面提高训练保障水平，为改革强军供应正确方向和强大动力。

43、 一、新体制带来新风貌、构建新职能，是改革强军的体系重构 新的体制变革是改革的“开场大戏”、“重头好戏”，是习主席对深化改革大局的运筹帷幄，是对强军战略的深谋远虑，体制之新，一是新在强军固魂上，总部制调整为多部门制，更好地实现了党对军队的肯定领导；二是新在聚力打仗上，作战指挥和建设管理职能相对分别，规模结构和部队编成得到优化，减掉了“赘肉”，强化了“筋骨”；三是新在联合致胜上，新体制健全了军委、战区两级联合指挥机构，加强了军委指挥功能，有利于诸兵种力气更好地统起来、联起来、用起来；四是新在精简高效上，此次改革坚持“瘦身”、“强身”相统一，裁剪军队员额、削减领导指挥层次，优化军种比例、新旧装备部

44、队比例，推动部队编成向充实、合成、多能、敏捷方向进展；五是新在依法治权上，新体制抓住治权这个关键，强化纪检、巡察、审计、司法监督的独立性和权威性，推动决策权、执行权、监督权相互协调又相互制约，构建起严密的权利运行和监督体系。可以说新的体制是创新的产物，带来了新的风貌，构建了新的智能，对新体制讨论的越透、适应的越快、执行的越好，就越能进一步解放和增加军队活力，有效提升和进展战斗力，是强军战略的重要支撑。因此，着眼新时期军事斗争形势需要，着力提高我军能打仗、打胜仗的力量，改革势在必行。 适应新的体制，我们既要转“身子”，更要换“脑子”；既要解决原有冲突问题，又要解决新的冲突问题，挑战考验是全方位的

45、。在思想观念上，假如还停留在旧体制的视域下，按老套路想问题、办事情，就只能喊着新号子走老路；在对待利益上，假如只强调个人“特别理由”，就会成为改革的绊脚石；在力量素养上，假如不能找准定位，温室自己，适应新智能的要求，就难以登上改革强军的“新帆船”；在作风上，假如不能从初始即严、务实打赢，就会使新体制的功效大打折扣这一个个“假如”就像新旧体制、新旧职能转换中的一道道“坎”，迈步过去就会影响改革的推动和成效、再好的设计都只能是空中楼阁。所以改革对我们来说是布满挑战考验的紧迫认为，不行回避的摆在我们面前，我们必需转变思维、提升力量、转变作风，以士气担当来迎接改革考验。 二、新职能确立新方向，给予新使

46、命，是改革对我们的时代大考。 那么面对时代的大考，我们该怎么做？我认为： 一是要坚决抱负信念，保持政治定力。作为党员干部要始终保持落实改革决策部署的坚决性和自觉性，真正做到站稳脚跟、保持定力。自觉地守纪律讲法规，在大是大非面前头脑特别糊涂，立场特别坚决，做政治上的明白人，坚决不能把说怪话、发牢骚当成“共性”，把传谣言、猜内幕当成“有本领”，把唱反调、出风头当做“有能耐”，要言有所戒、行有所止，面对波澜壮阔的改革大潮，我们就是要把党中央、中央军委和习主席的决策部署作为“定盘星”和“压舱石”，确保头脑糊涂，步调精确。 二是要强化号令意识，肯定听从指挥。只有做到闻令而动、听令而行、依令而止，才能交出

47、让党和人民蚂蚁的答卷。面对改革可能贵部队、个人带来的影响，只要脑子不乱、方向不偏，上级要怎么改，我们就怎么改，上级要怎么部署，我们就怎么落实，始终保持支持拥护改革的决心，坚决做到了闻令而动、毫不迟疑，确保了改革的顺当推动。 三是要牢记任务使命，矢志备战打赢。作为训练保障单位，我们的使命就是全力保障学兵，为作战部队培育出更多优秀的坦克乘员。新职能、新使命对部队打赢力量提出了更高的要求，因此我们的使命也有了更重要的内容，那就是要立足实战，矢志打赢，瞄准一流练兵备战，要练就能打胜仗的过硬本事，真学真研、真练真训。我们必需以更加饱满的热忱和更加奋进的态度去履行好我们的使命。 三、“三新”供应新机遇、搭

48、建新舞台，是官兵实干创新的最好沃土 一是要树立起破立并举的新思想。改革首先改人，改人先改思想。思想不解放，就不行能迈开前进的步伐。在军事变革加快推动的大形势下，我们决不能犯“人进了城，脑袋还在山上”的错误，进一步树牢综成、联合作战的观念，主动学习把握其他军兵种学问，在训练、训练、管理等日常工作上也要树立大局观念，强化“一盘棋”思想，任何工作都自觉摆在全局下通盘考虑、综合协调，不能单单从个人、部门的角度动身想问题、办事情。 二是要利用好布满机遇的新平台。新体制新职能为我们带来了新的机遇，搭建了新的平台，全部情愿为改革强军事业奉献力气的同志都有了可以施展的舞台。创新的事业召唤创新的担当，需要创新的士气。对于改革中可能遇到的新状况新问题，用老方法、旧套路来解决确定是行不通的，必需要以开拓创新的精神大胆尝试、大胆实践、一城一池攻坚，一步一动取胜。 三是要激发起踏实肯干的新状态。坐而论，更要起而行。抓实、再抓实，不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标职能是镜花水月。改革强军的关键，