培训经理岗位职责工作内容.docx

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2、制订、组织、落实公司年度和月度培训方案;3. 依据各部门服务质量状况及员工素养需求,帮助部门制订培训方案,并检查方案实施状况,总体培训状况和各部门培训检查状况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训阅历和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;5. 指导、帮助各部门贯彻落实各项培训项目6. 选拔、培育和管理内部培训师,为内部培训师供应询问和指导,提高培训质量及效果;7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;8. 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司供应培训;9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、训练设备并做好维护保养工作;10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必需经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和学问;11.完成公司总经理交办的其它工作 海事职责 海关职责 qiquhA.com海运职责 消防员职责 消防职责 消防队职责 第 2 页 共 2 页