附二医院药库药房管理制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作附二医院药库药房管理制度 附二医院药库药房管理制度之相关制度和职责，其次医院药库药房管理制度危急品管理制度一、易燃易爆、有毒、腐蚀性药品,严禁与其他药品混放,应单独存放管理。二、危急品仓库应有防火、防水、通风、降温设施。三、危急品应设专. 其次医院药库药房管理制度 危急品管理制度 一、易燃易爆、有毒、腐蚀性药品,严禁与其他药品混放,应单独存放管理。 二、危急品仓库应有防火、防水、通风、降温设施。 三、危急品应设专卡,严格出入库手续,做到帐物相符。 四、严禁在库内吸烟,非库房管理人员不得在库内停留。 五、要加强平安措施,常常检查门窗及防火防盗设施,发觉问题准时解

2、决。 六、管理人员应有高度的责任感,对工作要仔细负责,定期对所保管物品进行检查,发觉有泄漏、包装破损等现象应准时处理,防止事故发生。 人员训练培训制度 一、每年应依据上级有关要求制定训练培训方案。 二、人事部门负责训练培训方案的制定、实施、监督与考核。 三、质量管理部门协作人事部门每年对全员进行药品法规、质量规章制度及专业学问等培训考核工作。培训人员掩盖面应达到100%。 四、中药学专业技术人员每年应参与药品监督管理部门组织的“专业技术人员连续训练”。 五、质量管理、验收、营业等岗位的人员必需经地级市级药品监督管理部门的培训,考试合格持证上岗。 六、保管、养护岗位的人员必需经培训,考试合格持证

3、上岗。 七、国家有就业准入规定岗位工作的人员,应经职工技能培训,取得职业资格证书后,方可上岗。 八、人事主管部门应建立个人训练培训档案,内容包括:姓名、职务、岗位、职称、培训日期、培训内容、主办单位及授课人、学时、考核结果。 九、人事主管部门每年应做好全年训练培训,内容要求:培训时间、培训内容、主办单位、培训地点、培训对象、学时、参与人数等。 药业人员健康体检管理制度 一、本制度依据药品管理法、药品经营质量管理规范、药品经营质量管理规范实施细则等有关规定制定。 二、本医院组织药品从业人员每年到指定体检单位进行一次健康体检。 三、查出患有精神病、传染病和其他可能污染药品的疾病,准时调离直接接触药品的工作岗位。 四、建立个人健康档案和药业人员体检汇总表,准时将健康检查资料归档,并填入汇总表。 五、药业人员持药品监督管理部门核发的健康证上岗。 六、本制度责任人为药库主任,健康档案和体检汇总表由质量负责人落实。 七、本制度每年考核一次。 银行制度 销售制度 销售部制度 锅炉房制度 锅炉制度 门市制度 第 2 页 共 2 页