销管部经理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑销管部经理岗位职责任职要求 销管部经理岗位职责 职责描述: 1、销售目标管理:负责营销总部年度销售目标及销售品项目标分解,并实时供应和反馈销售目标及品项达成状况,营造“比学赶帮超”的PK氛围; 2、依托各项销售数据的达成状况,参加销售政策的制定、销售流程的优化; 3、审核各销售单位提交的订单状况,核准订单品项、发货时间、搭赠状况及运输的合理性;并物流在途问题及客诉问题处理; 4、销售数据管理:日周旬月销售机构及经销商数据分析,终端系统销售数据,品项数据及档期数据分析;并为决策层制定销售策略供应数据支撑; 5、产销方案管理:销售品项方案制定、各区域品项目标分解;产销协调会议沟通,旬方案落实跟进;日出品差异跟进,紧急问题处理;日+3、旬+1、月度品项管理数据跟进; 6、客户关系管理:包含全国客户的分级管理、活跃度管理、服务水平的升级、消费者及客户投诉大事处理,全国客户开闭户审核及档案管理; 7、负责销售管理运营中心团队的组建,指导下属工作质量的提升,带领团队实现上述指标的达成。第 1 页 共 1 页