非洲办事处岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑非洲办事处岗位职责任职要求 非洲办事处岗位职责 岗位职责: 1、市场战略规划:负责对行业以及产品的进展进行调研,规划及确定拓展策略,扩大公司品牌影响力,扩大客户以及地区的市场份额;并对设定战略进行监控和管理。 2、市场进展分析:讨论分析非洲市场,定期供应讨论成果,为公司开拓非洲市场供应决策建议。 3、风险管理掌握:协作总部财务协调涉及非洲代理的应收账款催收工作;协调协作公司各口岸与非洲代理共同解决合作中的问题,确保合作正常有序开展;常常或定期审核非洲主要合作代理的经营状况和回款状况,与涉及代理维持良好关系。参加、指导对非洲直客、代理的筛选,资信审查、实地考察

2、评估,出具深度调查报告供公司决策;并针对非洲当地的政策、法律,完善公司的运作流程。 4、非洲市场业务开展与支持:自主开发行业大客户;指导、协作公司各口岸针对详细项目走访、攻关涉及代理;参加重大项目的攻关谈判、支持推动项目进展。 5、 办事处内部管理:协调和解决办事处内外关联事务,对口海外营销中心及公司人力行政部部的管理及考核;负责非洲办事处的资产管理及预决算的制定、运营成本的掌握;负责办事处各项目、人、财、物的风险评估和掌握。 6、公司总部支配的其他工作。 二、工作权限: 1、 总部授权下的人事考核、任免; 2、 总部授权下的合同签订、供应商选比确定; 3、 团队奖金安排,员工激励; 4、 适用公司非洲办事处经理绩效激励方案第 1 页 共 1 页