集团专员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑集团专员岗位职责任职要求 集团专员岗位职责 工作职责: 1、依据集团人员聘请方案,与用人部门沟通需求,完成需求岗位的人员面试、面试评估、入职前的背景调查、录用审批等手续; 2、帮助上级进行集团层面聘请管理,定期维护聘请渠道,监控聘请过程,并对聘请结果进行评估,形成常态化聘请数据统计报表; 3、对聘请系统进行日常维护; 4、策划组织开展校内聘请及参与社会聘请会; 5、对聘请公众号进行维护,协作聘请策划、实施雇主品牌建设与推广活动; 6、帮助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成领导交办的其他事项。第 1 页 共 1 页
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