预算分析岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑预算分析岗位职责任职要求 预算分析岗位职责 岗位职责: 1.建立健全大区预算管理制度,优化指标体系,组织并实施对业务进行有效监控; 2.帮助完成大区总部及所辖各项目公司年度经营预算编制工作; 3.定期编制并优化内部管理报表,分析大区的经营状况和预算执行状况,并给出管理建议; 4.协作总部完成年度财务指标相关考核; 5.根据总部要求完成年度经营猜测并准时调度,为年度经营目标完成打下基础; 6.依据需要完成专项报告及领导交办的其他工作。 任职资格: 1.财务、审计等相关专业,会计中级职称,全日制本科及以上学历; 2.具有环保或者建筑等行业3年以上预算管理工作阅历

2、,或3年以上会计师事务所阅历,年龄在35岁以下; 3.具备良好的沟通技巧、较强的组织分析力量、良好的PPT及EXCEL技能,熟识国内会计准则及相关政策法规; 4.具备良好的职业道德素养和团队协作精神; 5.有CPA、CTA等资格者优先。 岗位职责: 1.建立健全大区预算管理制度,优化指标体系,组织并实施对业务进行有效监控; 2.帮助完成大区总部及所辖各项目公司年度经营预算编制工作; 3.定期编制并优化内部管理报表,分析大区的经营状况和预算执行状况,并给出管理建议; 4.协作总部完成年度财务指标相关考核; 5.根据总部要求完成年度经营猜测并准时调度,为年度经营目标完成打下基础; 6.依据需要完成专项报告及领导交办的其他工作。 任职资格: 1.财务、审计等相关专业,会计中级职称,全日制本科及以上学历; 2.具有环保或者建筑等行业3年以上预算管理工作阅历,或3年以上会计师事务所阅历,年龄在35岁以下; 3.具备良好的沟通技巧、较强的组织分析力量、良好的PPT及EXCEL技能,熟识国内会计准则及相关政策法规; 4.具备良好的职业道德素养和团队协作精神; 5.有CPA、CTA等资格者优先。第 2 页 共 2 页