银行信用卡经理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑银行信用卡经理岗位职责任职要求 银行信用卡经理岗位职责 岗位职责: 1、负责项目的人员架构搭建,保障分期业务能够正常运转同时协调内外部资源确保团队的稳定成长; 2、管理团队,依据公司供应的资源,带领团队完成目标; 3、负责分期项目工作的战略进展规划,制定相关规章制度、流程、薪酬方案,完成业绩目标; 4、负责协调与甲方银行沟通日常事务,针对问题妥当解决并向合作银行提出针对性的建议; 5、乐观有效推动团队建设,选拔培育年轻干部,形成合理梯队建设;针对在岗分期人员专业技能、技巧现状制订和实施对应的专业培训,并对培训效果进行考核; 6、贯彻执行公司的各种管理制度与规范,确保项目运营过程符合公司各项要求及标准 任职要求: 1、 大专及以上学历,有三年以上银行、金融行业项目管理阅历, 2、 具备两年以上信用卡产品或互联网金融产品相关工作阅历 3、一般话标准,口齿清晰,优秀的语言表达力量和沟通力量; 4、有剧烈的责任感和目标感,乐观乐观; 5、有良好的团队合作精神,责任心强,有较强的执行力量; 6、喜爱销售行业,勇于接受挑战,可以担当压力的工作 薪资: 1、优厚的薪金待遇等; 2、风光的职位; 3、宽阔的职业提升平台; 4、良好的工作环境和团队氛围; 5、丰富的公司活动; 6、完备的福利。第 2 页 共 2 页