设计师首席设计师岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑设计师首席设计师岗位职责任职要求 设计师首席设计师岗位职责 职责描述: 1、整合当季国际秀场、市场信息,完成当季设计开发企划; 2、团队管理,负责并指导每季服装设计开发; 3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题; 4、明确样品精确度并把握研发进度,协作订货会时间; 5、修正大货精确样并了解成本与量产可行性; 6、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式; 7、参加各展会,开发新厂家。 任职要求: 1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,有海外知名服装院校留学阅历者优先; 2、8年以上高端女装设计工作阅历,有团队管理阅历者尤佳; 3、具备较高的审美水平,创新创意力量强; 4、具有较强的时尚敏感度,能准时了解把握潮流趋势; 5、对于颜色、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知; 6、优秀的组织协调力量和职业素养。第 1 页 共 1 页
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