人事行政管理员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑人事行政管理员岗位职责任职要求 人事行政管理员岗位职责 人事行政专员(综合管理员) 金财互联数据服务有限公司 金财互联数据服务有限公司,金财 1. 负责对接总部人事行政部门,负责事业部内部人事(入转调离)行政事务性工作; 2. 帮助事业部人才聘请需求及开展聘请活动; 3. 负责高层日常工作的协调及日程支配,支持高层会议的文件及资料撰写,收集,跟踪执行; 4. 负责事业部同时的绩效考核、员工关系等人力资源基础性工作; 5. 负责统筹开展事业部文化建设,开展宣扬活动、员工团队建设活动; 任职要求: 1、专科以上学历,有一年以上人力资源或行政管理相关阅历; 2、效率高,对待工作细致、仔细、负责; 3、有较强的沟通力量和执行力; 4、仔细处事、努力乐观向上,听取上级的工作支配等。 微信第 1 页 共 1 页
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