包装工程管理制度(范本).docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作包装工程管理制度(范本) 包装工程管理制度(范本)之相关制度和职责,为了促进企业的进展,培育员工综合素养,树立公司良好的形象,确保产品质量,严厉厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:1.职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣. 为了促进企业的进展,培育员工综合素养,树立公司良好的形象,确保产品质量,严厉厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理(制度): 1. 职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。 2. 除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离
2、开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。 3. 上班时间应当穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者每次记警告一次。 4. 不得在车间工作时与班长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次记小过一次,并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。 5. 酒后上班闹事和影响工,记小过一次,写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。 6. 厂区内除吸烟区外,其它地区严禁吸烟,违者每次记警告一次。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。 7.班中禁止做私活,违者每次记警告一次。 8. 偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解
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