建筑企业 安全生产培训教育制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作建筑企业 安全生产培训教育制度 建筑企业 平安生产培训训练制度之相关制度和职责，为提高全体职工平安生产管理水平和操作技术水平,增加防护意识和自身爱护意识,防止事故的发生,特制定本制度。第一条:各分公司依照国家和省规定的培训内容和时间,对全体职工进行平安生产知. 为提高全体职工平安生产管理水平和操作技术水平,增加防护意识和自身爱护意识,防止事故的发生,特制定本制度。 第一条:各分公司依照国家和省规定的培训内容和时间,对全体职工进行平安生产学问的培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业 。 其次条:对新入厂的职工,必需进行分公司、项目部、班组三级训练,训

2、练后要填写三级训练卡并进行考试(试卷存档),合格的方可上岗作业。 三级训练内容: 1、分公司训练内容:由综合科组织,施技科协作实施,平安生产方面的训练主要包括党和国家的有关平安生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司平安生产管理制度,本企业平安生产形势及历史上发生的重大事故教训,发生事故后如何抢救、排险、爱护现场和准时报告等。 2、项目部训练内容:由项目部项目经理组织技术负责人和项目部平安管理人员实施平安训练,主要内容包括:项目生产特点、设备特点、平安基本学问、预防事故的方法及本项目平安生产制度、规定、平安留意事项和工种的平安操作规程、防护用具使用基本学问等。 3、班组训练内容:由班组长

3、和班组兼职平安员组织进行,主要内容包括本班组的作业特点、平安操作规程及岗位责任、班组平安活动及纪律、爱惜与正确使用平安防护设施及个人劳动爱护用品、易发生事故的担心全因素及其防范对策。 第三条:特种作业人员包括:电工、焊工、司炉、起重机械司机、厂内机动车驾驶员、架子工等。必需经有关部门培训考核取得岗位资格证书并接受有针对性的平安培训后方可上岗作业。 第四条:工人调换工种必需进行换岗训练。换岗前批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的训练,未经训练的不准上岗。 第五条:采纳新工艺、新设备制造新产品时,必需有采纳新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门根据新工艺、新设备制造

4、新产品的平安技术规定(程)进行平安训练,考试合格后方准上岗。 第六条:平安处对各级领导干部(经理、主管经理、分公司经理、分公司主管经理、项目经理、工长、施工员、平安员等)每年进行一次有关法律、法规、规章、规定和有关文件及公司平安技术规定(程)等内容的平安训练,考试合格后方准上岗。 第七条:各分公司每年冬闲季节组织一次各工种平安技术操作规程的学习,不断提高工人的操作技能,并存档。 第八条:项目经理、工长、施工员、对所属职工每周进行一次平安生产训练(或十天),存档。 第九条:施工班组由班组长和兼职平安员组织实施班组班前训练,针对班组的施工场所、工作内容、工具设备、操作方法等留意事项,对全组职工进行平安训练,防止事故发生。(填班组活动记录) 第十条:各单位在雨季、冬季要依据季节的变化进行雨季防雨、防雷电、防洪,冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性平安训练。 第十一条:节假日前后,各单位要依据详细状况对所属职工节前进行法纪训练,节后开收心会,训练职工集中精力搞好平安生产。 管理站制度 管理部制度 粗加工制度Qiquha.Com 系统制度 纪委制度 纪律制度 第 2 页 共 2 页