门店人事主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑门店人事主管岗位职责任职要求 门店人事主管岗位职责 门店人事主管 南国红豆控股有限公司 南国红豆控股有限公司,南国红豆 职责描述: 1. 负责店内员工招募工作,对所缺店员进行推举; 2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 6. 帮助人事及预算的控管; 7. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的状况。第 1 页 共 1 页
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