储备分部经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑储备分部经理岗位职责任职要求 储备分部经理岗位职责 工作职责: 1、规划分部的进展(区域、人员、资源),实现分部经营目标; 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满足度; 3、发觉运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件平安; 4、访问客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满足度; 5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善,维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。第 1 页 共 1 页
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