协调管理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑协调管理岗位职责任职要求 协调管理岗位职责 岗位职责: 1. 与内部、外部团队建立协作关系,协调各方资源,推动解决问题; 2. 收集内部、外部团队需求,快速推动需求落地,供应专业的技术解决方案; 3. 沉淀面对内部、外部团队的常见问题文档,提升技术支持效率。第 1 页 共 1 页
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