央企定向培育的储备主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑央企定向培育的储备主管岗位职责任职要求 央企定向培育的储备主管岗位职责 岗位职责: 1、为客户供应信息询问、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满足度。 任职资格: 1、18-30周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有乐观的进取心、自信念、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作力量; 5、有过创业经受者优先,从事过销售/金融/训练/财务工优先。第 1 页 共 1 页
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