某某机关公务车辆管理制度.docx

《某某机关公务车辆管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某机关公务车辆管理制度.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作某某机关公务车辆管理制度 某某机关公务车辆管理制度之相关制度和职责，某机关公务车辆管理制度第一章总则第一条为规范机关公务车辆管理,提高公务车辆使用效益,节省经费,确保运转有序和行车平安,根据市纪委关于公车管理的相关规定,结合我局实际状况,对原. 某机关公务车辆管理制度 第一章 总则 第一条 为规范机关公务车辆管理,提高公务车辆使用效益,节省经费,确保运转有序和行车平安,根据市纪委关于公车管理的相关规定,结合我局实际状况,对原有制度进行了修改完善,制定本制度。 其次条 本制度所称机关公务车辆,是指机关从事公务活动的用车。 第三条 车辆管理的内容包括车辆日常管理、

2、调度与使用、修理与保养、车辆费用管理、驾驶员管理等。 第四条 机关车辆管理坚持有利工作,集中支配,统一调度,注意节省,确保平安的原则。 第五条 局办公室是机关公务车辆管理的职能部门,由专人负责管理;局监察室对机关车辆使用状况进行监督。 其次章 日常管理 第六条 严格车辆管理。固定车辆驾驶人员,不得将车辆借与他人驾驶。否则,由此产生的一切费用及造成的一切后果由驾驶员自行担当,车辆行驶必需的相关随车证照(资料)由驾驶员负责妥当保管。 第七条 严格掌握车辆运行费用。切实加强车辆用油管理,严格执行“一车一卡”加油方法。驾驶员持本车加油卡到指定加油站加油,车辆管理人员依据加油站每月供应的加油记录,与驾驶

3、员供应的数据进行核对,精确把握每台车的耗油状况。驾驶员要随时把握加油卡的资金余额,需要补充时提前向车管人员报告。一般状况下不得用现金加油,否则不予报销。 第八条 严格执行公车使用登记制度。局办公室统一印制机关公务车辆出车登记表(以下简称出车登记表),每台车辆均要建立出行记录台账。驾驶员依据支配的出车任务照实填写出车登记表(出车事由、地点、里程等),并经用车人签字确认。驾驶员要妥当保管出车登记表,不得遗失。车管人员每月负责对出车登记表进行审核,审核车辆行驶里程、油耗等状况,次月10日前汇总成册送相关领导。 第九条 严格执行车辆回单位停放制度。正常上班时间,未外派公出的车辆必需停放在单位;周一至周

4、四的中午、下午及周五的中午下班后,机关全部公务车辆原则上应停放在单位,因特别状况不能回单位停放的,需经因工作需要使用该车的局领导同意,但必需确保车辆的平安,如消失车辆损坏、丢失等状况,一切经济损失由驾车人员自负,同意该车在外停放的局领导担当相应责任;周五下午下班后至星期日,机关全部公务车辆必需回单位停放(局领导因工作需要用车时,驾驶员到单位开车,用完后马上将车开回单位停放);国家法定节假日期间,除值班车辆和应急执法车辆外,其他车辆须封存停驶。 第十条 严禁公车私用私驾。禁止将公车用于婚丧喜庆、休闲度假、探亲访友等非公务活动。机关驾驶员不得公车私用,一经发觉并证明,由驾驶员自行担当全部费用,并作

5、为聘用人员次年是否续聘的依据之一。驾驶员公车私用两次以上(含两次),是正式职工的,赐予相应的纪律处分,并扣发年终考核奖200元/次;是聘用人员的,直接解聘。机关干部职工(含离退休职工)确因生病等特别状况需要用车的,经分管领导同意后由车管人员敏捷把握。领导干部未经批准不得擅自驾驶公车,严格执行攀枝花市严禁公车私用私驾暂行规定。 第三章 调度与使用 第十一条 正常作息时间,车辆由局办公室统一调度支配,固定局主要领导的工作用车,相对固定班子成员工作用车。机关各处室市内(不含三区两县)工作用车原则上与分管领导工作用车相对应,由车辆管理人员统一调度、合理支配。 重大活动或特别状况,机关全部公务车辆由办公

6、室统一调度。 第十二条 规范车辆使用,有效管理机关公务用车 1、日常办公用车管理 节省公务车辆运行成本,尽量削减车辆外出次数,相对固定机关工作人员因公在市内(不含三区两县)办事的车辆支配时间,一般状况下为每天上午的9:00、10:30、11:20,下午的3:10、4:30、5:10,其余时间原则上担心排车辆外出。 2、长途用车管理 长途用车是指因工作需要到市外(不含本市所辖三区两县)的用车。 为削减长途行车平安隐患,节省能耗和费用,严格掌握长途用车。因特别状况确需长途用车的,由用车人填写长途用车申请单,经分管办公室的局领导审批同意后,由局办公室统一支配车辆。 局领导(含局主要领导、班子成员、保

7、留或享受副县级以上领导干部职务待遇的人员,下同)需要长途用车时,出行人员应达到2人以上(含2人),出行时间在5天以内(含5天)。特殊特别状况,须经局主要领导同意。 机关其他干部职工需长途用车时,出行人员要达到5人以上(含5人),出行时间在4天以内(含4天)。特殊特别状况,须经分管办公室的局领导同意。 3、应急(执法)用车管理 应急用车主要是指因处置突发大事、开展紧急行政执法行动以及发生其他应急状况时的用车。 为保障应急工作用车,正常作息时间的应急用车由局办公室统一支配调度,节假日及正常作息时间以外的应急用车实行机关车辆轮番值班制度。每辆车的值班周期为7天,值班时间为每天中午12:30下午2:3

8、0、下午7:30次日上午8:00,节假日值班时间为全天。值班车辆及驾驶员由办公室统一支配,编制机关应急用车支配表,准时送至相关执法处室。 值班期间,驾驶员要照实填写应急用车值班状况登记表,不得擅自脱离岗位、与其他驾驶员调换值班时间,若因特别状况确需变动值班时间的,应提前告知车管人员,由车管人员进行调换,调换状况要准时告知相关执法处室;值班驾驶员统一住在指定地点,保证车辆准时到位。办公室每月对应急用车状况进行汇总统计。 4、办事处车辆管理 办事处车辆主要保证局主要领导和班子成员的公务用车。车辆支配根据局领导、调研员、副调研员、其他工作人员的挨次支配。除局领导外,其余人员用车只负责因公出差车站、机

9、场来往接送(特别状况除外),由办事处负责人支配,不得与驾驶员直接联系。 第四章 修理与保养 第十三条 驾驶员对自己驾驶的车辆应当勤检查、勤维护,按时进行保养,确保车容干净、车况良好,发觉问题准时处理,严防事故发生。 第十四条 机关车辆由财政担当费用的修理、保养,须在市财政指定的厂家进行;由单位自行担当费用的修理、保养等,只能在本单位指定的厂家进行(因公出差离攀等特别状况除外);指定厂家无法完成的修理项目,由驾驶员提出申请,经车辆管理人员、办公室负责人、局分管领导同意后,可到其他厂家修理;需要到市外进行修理的,还需要局主要领导同意。 办事处车辆的修理保养,费用在1000元以内的,由办事处负责人审

10、批,每季度凭正规票据在单位报销;车辆年审及费用在1000元以上的修理,由办事处负责人向局办公室说明状况,经分管办公室和分管财务的局领导商定后办理。 第十五条 车辆管理人员负责对修理项目和质量进行监督,统一负责全局全部车辆年审。 第五章 车辆费用管理 第十六条 车辆相关费用报销必需实事求是,一经发觉并证明乱报费用、将加油卡交与他人或其他车辆使用等违反规定的行为,一律严厉处理。 第十七条 车辆修理、保养,必需按规定填写车辆修理申报表,经车辆管理人员、办公室负责人同时签字、加盖公章 后,方可进行;车辆修理、保养费用定期结算,驾驶员不直接结账,只在修理厂家签字确认,由车辆管理人员每季度或每半年统一结算

11、一次;费用报销由车辆管理人员统一办理,经驾驶员、车辆管理人员、办公室负责人、财审处负责人、局领导签字后报销。 第十八条 机关公务车辆因工作需要产生的停车费、过路费等应由单位担当的费用,由驾驶员填制费用报销单,经车辆管理人员、办公室负责人、财审处负责人、局领导审核签字后报销。严禁大手大脚,损公肥私,经核实属弄虚作假从中谋利的,从严从重处理。 第十九条 局办公室、财务审计处负责每季度统计每台车辆行驶的行驶公里数及耗油量,在肯定范围内公开。 第六章 驾驶员管理 其次十条 对驾驶员的要求 1、加强学习,钻研业务,不断提高政治思想素养和驾驶技能。 2、爱岗敬业,任劳任怨,听从统一调度,听从工作支配。无出

12、车任务时,应坚守工作岗位,自觉遵守单位作息时间。 3、禁止在工作时间内或公务接待活动中饮酒或酒后驾驶公车。 4、遵章 守纪,文明行车,严格执行交通平安法规。 5、注意形象,做好服务。注意个人仪表和言行,维护单位形象和利益。 6、厉行节省,力戒铺张。车辆清洗费用实行包干管理方法(越野车、面包车、商务车每月每辆100元,其他车辆每月每辆80元);严禁将加油卡交与他人使用,一经发觉,严厉纪律处理和经济惩罚,聘用人员,一律解聘。 7、车辆管理人员、驾驶员必需保持24小时通讯畅通。 8、驾驶员须严格执行单位的请销假制度。休假期间,须将车钥匙交车辆管理人员保管。 其次十一条 驾驶员的出差补贴严格执行单位的

13、统一规定。 其次十二条 驾驶员因公出车,如发生交通事故,依据交警部门的鉴定结果,根据责任的划分及形成的后果等状况,担当相应责任(担当事故主要责任的,驾驶员担当保险赔付后余额的5%10%的经济责任,担当次要责任的,驾驶员担当保险赔付后余额的1%5%的经济责任);驾驶员因违反道路交通法律法规等缘由受处处罚的,一切责任自负;未经支配私自出车发生的交通事故,除按本规定第十条 进行处理外,由此形成的一切后果由驾驶员个人担当。 其次十三条 驾驶员全年平安行车无责任事故的,享受全额平安奖;发生担当主要责任或全部责任事故的,取消平安奖。 其次十四条 驾驶员不听从管理,多次违反单位规章 制度的,正式员工依据国家机关工作人员的相关管理规定予以处理;临时聘用人员依据双方签订的合同,赐予诫勉谈话直至辞退处理。 其次十五条 单位每年对驾驶员进行考核,确定考核等次,并将考核结果作为是否适合岗位要求、次年是否续聘的直接依据。 第七章 附则 其次十六条 本制度由局办公室负责解释。 其次十七条 本制度自公布之日起执行。/P 设备管理制度 冬季施工措施 车间规章制度 工厂规章制度 技术管理制度 督导工作职责 第 6 页 共 6 页