某旅行社安全生产教育培训制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作某旅行社安全生产教育培训制度 某旅行社平安生产训练培训制度之相关制度和职责，平安训练是旅行社平安生产管理的重要组成部分,为了提高旅行社员工平安素养,杜绝平安事故发生,爱护游客与导游人员平安,特建立平安生产训练培训制度。一、平安训练的内容:(1)平安法制训练:学. 平安训练是旅行社平安生产管理的重要组成部分,为了提高旅行社员工平安素养,杜绝平安事故发生,爱护游客与导游人员平安,特建立平安生产训练培训制度。 一、平安训练的内容:(1)平安法制训练:学习国家、省、市平安生产方针、政策、法律、法规和旅行社的各项平安生产规章制度,提高员工平安意识。(2)平安学问技能培训

2、:以提高员工平安素养为目标,以提高操作技能,防止事故的发生,规范事故的处理为主要内容。二、平安训练的方法:(1)营造平安生产氛围:通过墙报、标语、平安标志等方式宣扬平安生产学问、先进阅历以及事故教训,营造浓郁的平安生产氛围,起到感染和潜移默化的作用。(2)组织平安活动:定期组织诸如平安学问竞赛、平安操作技能竞赛等活动,在各部门之间形成良好的平安生产氛围。(3)平安培训:在平安培训方面,通过在会议上讲授平安技术学问与管理学问,分析事故案例以及现场详细示范操作等途径,使员工较系统地把握平安理论学问和平安实际操作力量。三、平安训练的详细形式:1、新员工上岗平安训练。对新进旅行社的人员都必需进行平安训

3、练,经考试合格后,方能上岗。平安训练由办公室负责,侧重法制训练,以增加员工遵章守纪的自觉性和平安意识,内容包括:(1)平安生产的方针、政策,平安生产的意义。(2)平安生产法规。(3)旅行社的平安生产规章制度和劳动纪律。(4)事故应急救援措施、程序和方法,典型事故案例。(5)各个岗位详细相关的平安操作技能和平安职责。2、总经理和平安生产管理人员的平安训练。总经理是企业生产经营的决策者、组织者,也是企业平安生产的责任人,平安管理人员详细负责企业平安生产的各项管理工作。每年必需参与市、县(市、区)组织的平安工作会议与培训活动,必需组织开展本单位的平安工作培训训练活动,并参与平安训练考核工作。3、各部

4、门经理的平安训练。依据“管生产必需管平安,谁主管谁负责”的原则,各部门经理都应接受包括平安生产法规、平安生产规章制度及本部门本岗位平安生产职责、平安管理和职业平安卫生学问、事故应急救援措施及有关事故案例在内的平安训练。对事故责任者及违章冒险员工、严峻违犯平安生产规章制度者,要依据情节,由所在部门进行平安学问训练,总结阅历,吸取教训。4、平安训练考核管理。(1)新员工进公司上岗前必需经过平安训练,只有平安训练考核都合格后才能上岗。(2)变换岗位或离岗后上岗的员工同样要考核合格后才能重新上岗。(3)各个部门负责人要仔细督促和开展平安训练工作,对不落实平安训练工作的相关负责人处200元罚款,并处其所在部门500元罚款。(4)对无故不参与平安训练学习及考试不合格人员每人/次处100元罚款。 学校管理制度 后勤管理制度 同学管理制度 老师管理制度 教学管理制度 公章管理制度 第 3 页 共 3 页