办公综合主管岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑办公综合主管岗位职责任职要求 办公综合主管岗位职责 岗位职责: 1、参加集团海外板块综合办公系统的全球部署规划; 2、负责公司综合办公信息系统全球业务的推广方案; 3、组织相关团队完成综合办公信息系统项目的售前工作,完成项目科研、售前方案、项目实施方案,帮助客户经理完成合同签署; 4、跟踪项目进度,协调资源解决项目实施过程中遇到的疑难问题;5、与客户沟通综合办公类信息系统规划以及相关技术。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上综合办公信息系统项目管理或询问项目管理的阅历,熟识项目管理、把握需求调研方法; 2、深刻了解综合办公类业务(文档管理、协同办公、合同管理、人力资源、后勤服务管理、项目管理),熟识业务流程; 3、有OA或ECM等典型综合办公信息系统项目实施阅历; 4、有软件开发背景,了解软件开发的生命周期。熟识熟识常见WEB编程技术,熟识至少一种关系数据库,熟识JAVA语言,具有IT系统架构设计力量; 5、有cmmi项目管理阅历者优先,具备远程项目管控力量的优先; 熟识灵敏项目开发实施且有相关实施阅历优先; 6、开朗、沟通力量强,工作仔细负责,团队意识强; 7、有较强的敬业精神,吃苦耐劳,作风严谨,能担当肯定的工作压力; 8、有管理乙方实施团队阅历。第 1 页 共 1 页