地产拓展总监岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑地产拓展总监岗位职责任职要求 地产拓展总监岗位职责 岗位职责: 1、负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性讨论报告、商业方案书等文件; 2、分析讨论房地产行业相关政策、区域动态、进展趋势; 3、熟识政府法规和土地市场状况、熟识房地产开发流程和报批、报建流程; 4、拟订项目市场讨论的思路,支配和落实市场调查方案; 5、参加房地产项目的前期策划; 6、参加公司战略规划、项目开发业务进展战略的制定,风险掌握管理; 7、参加不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析,提出优化看法。 任职要求: 1、年龄28-35岁,5年以上知名房地产

2、公司(全国TOP30强)项目拓展管理相关工作阅历; 2、训练背景:国内外闻名院校讨论生及以上学历,房地产经济管理或项目管理等相关专业优先; 3、具政府国土、规划、投促部门工作阅历者优先; 4、近1年猎取500亩以上土地胜利案例35例;拥有政府相关部门丰富人脉资源者优先; 5、具有良好的语言表达力量、文字组织力量;具备很强的分析与规律思维力量,能独立撰写各种形式的投资分析报告。 岗位职责: 1、负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性讨论报告、商业方案书等文件; 2、分析讨论房地产行业相关政策、区域动态、进展趋势; 3、熟识政府法规和土地市场状况、熟识房地产开发流程

3、和报批、报建流程; 4、拟订项目市场讨论的思路,支配和落实市场调查方案; 5、参加房地产项目的前期策划; 6、参加公司战略规划、项目开发业务进展战略的制定,风险掌握管理; 7、参加不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析,提出优化看法。 任职要求: 1、年龄28-35岁,5年以上知名房地产公司(全国TOP30强)项目拓展管理相关工作阅历; 2、训练背景:国内外闻名院校讨论生及以上学历,房地产经济管理或项目管理等相关专业优先; 3、具政府国土、规划、投促部门工作阅历者优先; 4、近1年猎取500亩以上土地胜利案例35例;拥有政府相关部门丰富人脉资源者优先; 5、具有良好的语言表达力量、文字组织力量;具备很强的分析与规律思维力量,能独立撰写各种形式的投资分析报告。第 2 页 共 2 页