三基建设动员会讲话稿（共6篇）.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作三基建设动员会讲话稿（共6篇）第1篇：领导讲话稿之三基建设动员会讲话稿文化建设动员会讲话 三基建设动员会讲话稿文化建设动员会 讲话 同志们： 为深化开展中央政法委部署的以案析理活动，结合近期发生在本院干警中的违法违纪反面典型案例，再一次开展警示训练，引导广阔干警进一步理清思想，坚固树立社会主义法治理念，规范司法行为，切实做到公正司法、廉洁从政。经院党组讨论，打算从今年6月1日起，开展为期半年的廉政文化建设活动。今日召开动员会的目的，就是通过思想发动，对这项活动进行部署，动员每一位干警提高熟悉，端正态度，自觉投身到活动当中去。刚才，王中阳副院长宣读了法院廉政文化

2、建设实施方案，韩家清副院长传达了市中院刘院长在广德法院调研时的讲话精神，会上还学习了训练读本上的两篇案例文章，信任对大家触动很大，影响颇深。下面，我依据会议要求，再讲5点看法。 一、充分熟悉廉政文化建设的必要性和紧迫性 近年来，总的说我院对干警的思想政治工作和党风廉政建设抓得是比较紧的，院党组每年都通过各种形式抓干警的思想政治建设和廉政建设，大力加强制度建设，不断强化内外监督机制，初步形成了训练、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系，保证了审判工作的正常开展。但是，我们也必需糊涂地看到，我们在干警思想政治工作和廉政建设方面还存在很大的差距。尤其是最近发生在我们身边的活生生的反面典型案例表明，我们

3、面临的形势还非常严峻。一分为二的观点是马克思主义的基本观点，我们任何时候推断形势、总结工作，都要既看到成果，又看到缺点；既看到有利的方面，又看到不利的因素。确定成果是为了坚决信念，正视问题是为了解决问题，消退隐患。但是，在不同的时期，我们总结工作、分析形势，又要擅长抓住当时的主要冲突和冲突的主要方面，这就是对立统一规律的重点论。我们认为，在眼下这个特别时期，我们的主要任务不是总结成果，评功摆好，而应着重查摆问题，正视问题，进而解决问题。成果不讲跑不掉，问题不找不知道。那么，当前在队伍的思想政治建设和廉政建设方面，还存在哪些方面的问题呢？我认为，主要表现为6个方面的反差。 一是存在思想训练活动频

4、频开展但实际效果并不抱负的反差。xx年以来，我们先后开展了保持共产党员先进性训练活动，机关效能建设活动，规范司法行为、促进司法公正活动，以xxxx为主要内容的社会主义荣辱观训练活动，社会主义法治理念训练活动，春季集中整训活动，利用电教片进行的警示训练活动，党风廉政建设月活动，机关工作人员作风训练整顿活动，以案析理活动等一系列专项活动，还有每周一次的政治学习。但实际效果毕竟如何呢？摆在我们面前的仍旧是严峻的形势，违法违纪者有之，人民来信举报不断者有之，向当事人索要礼品者有之，接受当事人吃请送礼者有之，参加赌博者有之，内部拉皮条者有之，中午饮酒者有之。这种反差说明，我们在思想政治工作和廉政建设上虽

5、然作出了很大的努力，但尚没有收到抱负的效果，思想政治工作和反腐倡廉建设仍是摆在我们面前的一项长期而又艰难的任务。 二是存在物质待遇提高很快但机关作风转变较慢的反差。据办公室统计，近年来，干警福利待遇大幅提高，xx年底与xx年底相比，干警的物质待遇成倍增长。但令人圆满的是，机关作风的转变却并不明显，少数同志并没有因待遇的提高而增加工作的主动性、乐观性，增加对单位、对组织的感恩之心，而是麻木不仁，将待遇的提高视为理所应当，在思想作风上依旧故我。工作不在状态、不干正事者有之，不听从管理、不听从指挥者有之，对当事人冷硬横推者有之，满腹牢骚、端起饭碗吃肉、放下筷子骂娘者有之。这种反差说明，物质待遇的刺激

6、不是万能的，只讲从优待警，不讲从严治警，是带不出一支好队伍的。 三是在思想政治工作上存在领导层热而中层以下冷的反差。我们可以理直气壮地说，院党组对思想政治工作是高度重视的，力度之大，在全市法院系统中是不会逊色的。我们抓思想政治工作的力度和密度，甚至曾引起少数不讲政治的人的非议。但事实表明，我们的工作没有收到应有的效果，说明我们的思想政治工作还不够深化和详细，缺乏针对性，还仅仅停留在表面上和一般性的号召上。我们的一些部门负责人在这方面未能切实担负起应有的政治责任。思想政治工作是一项系统工程，仅凭领导层的重视是远远不够的，需要各部门齐抓共管，我们每一项活动的开展，每一条措施的出台，都需要各部门去抓

7、好落实。由于，全院性的大会只能起到一般号召和广泛动员的作用，只有各部门依据会议和文件精神，结合本部门实际仔细讨论，细化措施，仔细落实，我们的工作才更具有针对性和实效性。一些部门长期不召开庭务会，对院里出台的政策，制订的制度，印发的文件不组织学习，不仔细争论，这种中层板结，中层梗阻的现象，导致的直接后果就是管理的弱化和思想政治工作的虚化。 四是存在少数干警对思想政治工作感到厌烦而其自身的政治素养又亟待提高的反差。在少数人的心目中，院里开展的各项学习训练活动，实在是太多了、太烦了、太空洞了。总认为党组抓思想政治工作是在搞形式主义、搞虚功。然而恰恰是这些人的世界观、人生观、价值观存在很大的问题，个人

8、利益至上，千方百计利用手中的权力捞取好处，谋取不正值利益。对这些同志来说，思想政治工作不是开展得多了，而是需要进一步加强，不是思想政治工作本身空洞，而是这些人的思想太空虚。这些人不愿学习，不努力改造自己的主观世界，不自觉加强思想政治修养，成天浑浑噩噩，追名逐利。我们在此奉劝这些同志，假如不抓紧闻警自醒，加强学习，加强修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，必将在危急的道路上越走越远，迟早有一天会栽跟头、出问题。 第2篇：领导讲话稿之三基建设动员会讲话稿三个建设动员讲话 三基建设动员会讲话稿三个建设年动员 讲话 同志们： 这次全县三个文明建设表彰暨招商引资攻坚年活动动员大会的主要任务是：仔细贯彻

9、落实县委十一届八次全体（扩大）会议精神，讨论部署今年招商引资目标任务、工作重点和关键举措，表彰嘉奖xx年度全县三个文明建设先进集体和先进个人，进一步组织和动员全县广阔干群紧紧围绕拼搏十五总量超百亿，苦战十年全面达小康的总体目标，解放思想，抢抓机遇，横下决心，排解万难，扎实推动招商引资攻坚年活动，全面掀起新一轮招商引资项目推动热潮，为实现开放型经济新突破而努力奋斗。下面，我依据县委、县政府讨论的看法，讲三个问题。 一、充分确定成果，坚决必胜信念，进一步形成招商引资是第一要事的剧烈共识 xx年是全县经济高位运行、快速进展的一年，更是开放型经济取得显著成效的一年。招商引资项目推动力度大、氛围浓、措施

10、实、效果好，促进了全县经济和社会事业的进展。吸纳了大量资金，拉动了经济增长。重点组织招商引资百日竞赛和项目推动百日冲刺活动，全县新办三资企业17家，实际利用外资3400万美元，增长61.06%，利用外资肯定值和增幅均居全市其次位。完成全社会固定资产投资20.9亿元，其中招商引资投入14亿元，拉动经济增长7个百分点。新增就业岗位3000多个，在拓宽就业渠道、增加群众收入中发挥了重要作用。积聚了进展后劲，加快了结构调整。全年开工建设200万元以上工业项目275个，其中超5000万元项目15个，超亿元项目7个，形成了四方纺线、丹尼制衣、天之杰制衣、盛泰纺织、风顺纸业、黄河中药萃取等一大批新的增长点。

11、特殊是中雅钢琴等一批超亿元项目和世界500强企业罗地亚、杜邦等大项目胜利落户阜宁，极大地提高了产业层次和经济外向度。各类资本乐观参加国有集体企业改革改制，阜宁宾馆、丝绸厂、肉联厂等企事业单位通过招商引资实现了资产重组。提升了园区形象，增加了竞争力量。外来资本和项目的进入，为省级阜宁开发区构建一区三园进展新框架供应了强大的支撑。开发区中心园完成投入4亿多元，实施了一批大项目，实现财政收入4000万元。生态化工园通过了省级环评，基础设施建设初见成效，新上了世通dsd酸等投入超千万元项目。民营科技园、阜城、沟墩等园区也有了新的进展。推动了环境建设，促进了社会进步。招商引资深化推动已成为县域进展环境不

12、断优化的新动力。完成了县城射阳河协鑫大桥及东风南路建设，提升了亮化水平，新一轮城市建设热潮正在兴起。学创树主题训练、双为和双评活动，推动了机关作风的改进和办事效率的提高。建设绿色阜宁、诚信阜宁、平安阜宁已成为全县上下的共识。 xx年，在遭受洪涝灾难的巨大影响和冲击下，全县招商引资项目推动工作取得如此突出的成果，的确不易，出乎寻常。这是全县各级党政组织正确领导、强力推动的结果，也是百万干群迎难而上、奋力拼搏的结果。在此，我代表县委、县政府，向长期奋战在招商引资一线的广阔干群，向关怀支持阜宁进展的各界人士，一直阜投资兴业的海内外客商，表示诚心的感谢和崇高的敬意！ 当前，招商引资形势正面临着很多新的

13、变化，世界经济开头复苏，国际资本正寻求新的扩张，浙江民资空前高涨，上海、苏南产业转移势头强劲，为我们扩大招商引资、加快对外开放供应了新的机遇。但同时我们也要看到国家宏观政策的变化，特殊是土地、电力等生产要素紧缺的冲突日益突出，加大了招商引资的难度。面对新的形势，我们必需主动适应变化，抢抓有利机遇，乐观应对挑战，坚决不移地把招商引资作为加快进展的第一要事来抓，横下决心，排解万难，只争朝夕，刻不容缓，坚决打胜招商引资攻坚战。一要充分熟悉招商引资是跨更加展的生命线。近年来，全县经济和社会进展所取得的每一次进步，都是与我们坚持不懈地抓招商引资项目推动分不开的。没有招商引资的突破，就没有经济进展的跨越和

14、社会事业的提升，离开了招商引资，我们的进展就无从谈起，拼搏十五总量超百亿，苦战十年全面达小康的目标也难以实现。实践证明，我们与先进发达地区的差距也在招商引资，缩小差距的最现实途径就在于扩大招商引资。千快万快，招商引资来得最快；千大万大，项目推动作用最大。抓住了招商引资，就抓住了经济工作的牛鼻子，抓住了跨更加展的生命线。全县上下必需坚固确立招商为先、项目为大、进展为重的意识，切实把招商引资摆在各项工作的首要位置，万众一心，开拓奋进，以全民大招商推动经济大进展。二要充分熟悉招商引资是财税增收的主渠道。财政是经济进展的晴雨表，是招商引资的试金石。招商引资与培植财源一脉相承，振兴财政关键在于壮大主体经

15、济，扩大招商引资，推动项目建设。只有招商引资的撑杆跳，才有财政收入的高增长。县经济开发区1999年创办时几乎没有什么财政收入，通过短短几年的招商引资、大上项目，去年已实现财政收入4000万元，制造了连续翻番的奇迹。而一些镇财政收入长期徘徊不前，经济社会进展多年面貌照旧，缘由就在于没有什么真正的客商，没有什么像样的项目。阜宁是经济小县、财政弱县，加快进展，财源建设是根本。各级干部必需坚固确立招商强县、项目兴财的意识，带头奔赴招商引资一线，主攻大客商，快上大项目，新增大财源，在招商引资中施展才华，在培植财源中建功立业。三要充分熟悉招商引资是永不收兵的长久战。一个地区的进展，不行能靠一两次突击活动、

16、一两个招商热潮，就能取得实效，不存在招一个客商、上一个项目就可以歇一歇、松一松的问题，只有连续不断地抓招商，持之以恒地上项目，才能形成一种滚动投入、持续进展的良好局面。招商引资一刻也不能放松，项目推动一点也不能模糊，加快进展一天也不能耽搁，各级党政组织必需一任一任地抓，百万人民必需一代一代地干。千难万难，招商引资最难；千苦万苦，项目推动最苦。没有不达目的誓不罢休的决心，没有万难不惧、百折不挠的恒心，在招商引资上终究难成正果。我们必需坚固确立打主动战、打长久战的意识，发扬不怕疲惫、连续作战的精神，以更加饱满的热忱，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，乐观投身到招商引资的宏大实践中去。 二、明确目标任

17、务，狠抓关键措施，细心组织招商引资攻坚年活动共7页，当前第2页1234567 最近，全省上下正在掀起学习浙江阅历的热潮，前几天，市委、市政府又组织党政代表团赴山东胶东考察学习，学的就是招商引资，就是民营经济。对比先进地区强劲的进展势头，我们必需抬高起点，重新定位，在全县上下深化开展学永嘉，赶兴化，盐阜大地争最佳活动，通过招商引资和民营经济的快速推动，实现县域经济的跨更加展。 xx年招商引资工作的总体要求是：深化贯彻落实县委十一届八次全体（扩大）会议精神，根据强势进展经济，全面提升位次的总体要求，坚持以招商引资项目推动统揽经济工作全局，细心组织招商引资攻坚年活动，主攻大项目，建设大载体，优化大环

18、境，全力推动招商引资在更高层次上实现更大突破，为拼搏十五总量超百亿，苦战十年全面达小康奠定坚实的基础。主要目标任务是三个翻一番：实际利用外资力争当年翻一番，在xx年3400万美元基础上，今年确保达4000万美元，增长17.6%，力争达6800万美元。工业技改投入两年翻一番，今年达20亿元，增长42.86%，明年实现30亿元，比去年翻一番；今年全社会固定资产投资26亿元，增长24.4%。实施农村、工业、利用外资、三产服务、城市与基础设施、社会事业6类60大重点工程项目。财政收入三年翻一番，在xx年3.01亿元基础上，xx年达6亿元；今年净增1亿元，达4.85亿元，新增财政收入超千万元镇3个，新增

19、入库税收超千万元企业2家，新增入库税收超100万元企业15家。 1、重抓大项目，在提升招商引资规模层次上攻坚。在坚持大中小项目齐上、外资内资民资并举的同时，主招大客商，突破大项目，推动招商引资不断向纵深进展。一要突出重点区域招商。把以上海为龙头、苏南浙江为两翼的长三角地区作为主攻方向，实行全面开拓、重点突破的策略，整合招商资源，派驻精兵强将，深挖、快抓、速抢，到上海找世界500强企业，到苏南引产业转移项目，到浙江招实力雄厚的民营大老板。全县成立6个招商局，其中开发区中心园3个，分别负责晋江、温台、吴江地区的招商引资工作；生态化工园1个，负责苏锡常地区；计经委1个，负责上海地区；外经局1个，负责

20、杭绍甬地区。6个招商局是全县招商引资的特地派出机构，是主攻重大项目的专业突击队，统筹、协调所属区域招商引资工作。招商局实行局长负责制，实行市场化运作模式，牵头单位主要负责人与6个招商局长分别签定目标责任状，实施上不封顶、下不保底的奖惩措施。大胆开拓洋资本，放眼世界，拓展日韩，突破港台，乐观组织对台、港、澳招商活动，努力在招引国际资本上取得新的进展。高度重视招引阜宁籍能人回乡创业，充分利用他们有资金实力、有商海阅历、有回报家乡愿望的有利条件，乐观引导他们回乡投资兴业，形成人回归、钱回流的凤还巢效应。要强化对现有外来企业的服务，与在阜客商广交伴侣，增加他们增资扩股的信念，发挥他们以外引外的作用，形

21、成招商引资的延长裂变效应。二要突出重大活动招商。仔细组织好第五届5.18经贸洽谈会暨首届钢琴艺术节，实行政府搭台、经贸唱戏的形式，以琴为媒，以文交友，以诚相识，以节招商，广邀中外客商看阜宁，打响5.18品牌，放大5.18影响，确保签约50个千万元项目，5个亿元项目，并开工一批重点项目，实现地产品销售8-10亿元，外贸出口供货1000-1200万美元。要全县动员，全民参加，全面出击，深化开展3-6月、8-11月的招商引资百日竞赛活动，快速掀起比学赶超热潮，确保上半年新开工50个千万元项目，第三季度再开工50个千万元项目。全年新上投入超千万元项目100个，超亿元项目10个以上。一、二、三档镇分别新

22、上超千万元项目4个、3个、2个，各行政事业单位以科级以上干部人数落实招商引资任务，以职工人数落实帮扶新办民营企业个数。仔细组织北京、南京、武进汇报会和项目对接活动，准时举办上海、温台、苏南招商签约活动，乐观组团参与各类洽谈会、广交会、西交会等大型经贸活动，结识一批客商，洽谈一批项目。三要突出三外联动招商。抓住国际资本跨国重组和产业转移的有利机遇，全面扩大对外开放，重点突破利用外资。一、二、三档镇分别引进超百万美元外资项目3个、2个、1个，县直主要经济部门不少于1个。乐观适应国家出口退税政策调整的新形势，鼓舞内销企业抓外向开拓，出口企业攻自营份额，调整出口产品结构，扩大纺织服装、玻璃工艺品、机电

23、产品、化工产品出口规模，做大做强外贸出口企业，构建连接国际市场的快捷通道。今年海马、丹尼、天之杰等企业实现出口超600万美元，中雅、利泰、真劲、中恒、伊士曼、阜泰、阜稀等企业实现出口超300万美元。新增自营进出口企业6-10家。全年完成外贸自营出口3000万美元，增长27.2%。大力开展境外工程承包和劳务合作，扩大成建制劳务输出，提高建筑劳务、缝纫劳务、机电劳务的知名度和影响力，实现外派劳务1400人，增长15.9%。共7页，当前第3页1234567 2、建设大园区，在构建招商引资载体平台上攻坚。没有大载体就没有大投资，没有好载体就没有好项目。因此，抓招商必需抓园区，上项目必需筑平台。一要加快

24、一区三园建设。县经济开发区中心园要围绕培植超百亿规模，打造国家级园区的目标，根据建成阜宁经济的盼望之区的要求，抓住国家清理整顿各类园区和省级阜宁开发区含金量提高的机遇，加快基础设施建设，一期区域必需全面提升形象，确保成熟空地摆满各类项目。合理布局工业区、生活区、行政区，抓紧建设以龙形湖为中心的客商广场，全面拉开通榆河以西、四通河以南、新329线以北、204国道以东3平方公里规划区域的园区道路框架，满意各类项目进区需要。以项目进区作为园区进展之魂，加大项目推动力度，狠抓利泰纺织、中雅钢琴、真劲织造、应流机械等亿元项目的建设进度，确保年内、力争上半年全面竣工投产。抓紧荣威塑胶、太和面粉、法尔胜钢索

25、绳、港迪日用品、伊士曼油酸扩能等重点项目的开工建设，确保全年新上15个以上千万元项目，5-8个亿元项目，完成技改投入8亿元，新增工业开票销售6亿元以上，实现财政收入6500万元。生态化工园要以绿色环保、科技兴区为宗旨，根据省环评确定的区域，尽快将郭陈路以西、阜羊路以北、浇灌总渠以东、官王路（驿马河）以南3.7平方公里的区域全面扩展到位，保证各类项目进区用地。要乐观利用省政府的嘉奖政策，吸引苏南企业家投资基础设施建设，构筑园中园。协鑫热电二厂力争4、5月份开工建设，污水处理厂5月份必需投入运行。抓紧论证工业用水方案，组织相关部门尽快实施，3月份必需保证企业的正常用水。阜羊路县城至总渠致富大桥段路

26、灯4月底前要安装到位。目前已批准的用地必需摆实摆满项目，绝不能留空地。在建的12个千万元项目要加快建设进度，世通dsd酸、苏源辉普、华派有机溴、海尔伯农药等重点项目年内全面竣工投产达效。要提高项目准入门槛，提升项目质量和层次，着力招引医药化工、精细化工、基础化工类项目，走科技型、外向型、效益型、生态型进展路子，尽快建成阜宁经济的重要增长极，确保全年完成技改投入4亿元，新上千万元以上项目20个，其中5000万元以上项目3个。实现销售收入3亿元，财政收入1500万元， xx年实现财政收入4000万元，xx年争取赶上开发区中心园。民营科技园要加快建设步伐，由县政府分管县长牵头，益林、东沟两镇组织强有

27、力的班子，实行统一领导，分镇实施，统筹规划，整体推动，集中组织基础设施大会战，全面贯穿东益大道，实现启动区六通一平。抓紧实施益林自然煤气管道、铁路物资中转站、东沟汇成物流中心、胜丰钢铁等项目，新上超千万元项目10个，确保全年完成技改投入3亿元。阜城工业园要加快一期工程建设，抓紧在建工程进度，全年完成投入1.5亿元。要快速启动二期工程建设，让更多的项目进园。沟墩园区要加快道路网化和配套，全力突破重大项目，完成投入1亿元。二要大力推动项目集中进区。坚持谁引进、谁投入、谁收益的原则，以开发区中心园、生态化工园为载体，同一口径对外招商，充分利用省政府扶持苏北进展和扶持省级开发区的优待政策，加快启动项目

28、集中区域的基础设施建设。各镇引进的千万元项目原则上进开发区中心园和生态化工园，各部门引进的千万元项目一律进开发区中心园和生态化工园。各镇必需引进1个投入超千万元的化工项目进生态化工园。各镇引进园区的项目，如基础设施建设成本全部由引资镇担当的，从项目财政收益年度起，项目财政收益90%归引资镇全部，10%归开发区中心园、生态化工园全部。如基础设施建设成本全部由开发区中心园、生态化工园担当的，从项目的财政收益年度起，前5年引资镇分别获得项目财政收益的50%、40%、30%、20%、10%，5年后项目财政收益的90%归开发区中心园、生态化工园全部，10%归引资镇全部。县各部门和单位引进开发区中心园、生

29、态化工园的项目，从项目财政收益年度起，按县委、县政府有关规定赐予嘉奖。三要合理把握优待政策。坚持依法用地，根据投资强度每亩55万元的标准，实行资金到帐供地，并逐步实现成本价供地。要把给客商的优待政策与财政承受力量、预期收益结合起来考虑，坚决禁止乱放尺度，随便降价，相互拆台。乐观施行土地换社保的方法，妥当解决失地农夫的安置问题，保证失地农夫的长远利益。全县招商引资优待政策实行一个标准对外，凡是县委、县政府文件规定或作出相应承诺的，必需坚决兑现。任何单位都不得擅作主见，乱开让税口子。税务部门在悉心培植税源的同时，要加强监管，依法治税，既爱护客商的利益，又促进阜宁的进展。 3、优化大环境，在打造招商

30、引资比较优势上攻坚。环境是一个地区的第一形象，是展现文明程度的重要窗口，在招商引资中具有无法比拟的亲和力和吸引力，以环境制胜是招商引资最现实的选择。一要营造美丽舒适的人居环境。瞄准创建省级文明城市和园林城市的目标，全面加快南城区建设步伐，重点实施大关南路和新兴路、南城区中学校、县医院门诊楼、县体育馆、图书城、文化（会展）中心、世纪联华超市等实事工程，不断提升城市品位，尽快形成一批代表阜宁形象的标志性工程。林海国际饭店要乐观争创四星级酒店，阜宁宾馆以四星级标准加快开工建设，争取通过招商引资在人民广场西侧再建一处四星级大酒店。大力实施绿色阜宁方案，集中组织城市绿化会战，重点实施射阳河风光带、城中游

31、园绿化改造，突出公共绿地建设，切实提高绿地率。要见缝插绿，沿河植绿，拆墙透绿，合力共建，尽快形成点成景，线成林，面成片，环成网，家有花，空有绿的绿化体系。扎实开展城市管理年活动，坚持依法治城，实施长效管理，力争实现住宅小区省级人居环境奖零的突破。二要营造优质高效的服务环境。客商是上帝，服务是天职。全县上下要进一步强化亲商、留商、扶商、富商意识，大力弘扬马上就办、事不过夜的作风，把客商的事当作大事、当作自己的事、当作最要紧的事来办，做到客商投资围墙内的事帮助办，围墙外的事我包办，有人负责我听从，无人负责我负责。根据即将实施的行政许可法要求，完善规范行政审批中心运作，实行一站式服务，一个门收费，一

32、次性办结，决不允许进入中心的单位只派人不放权，搞虚假集中审批。要强化县优化办职能作用，加大检查准入制，惩罚申报制，收费扎口制的实施力度，对借管理之名，行捞财之实的三乱行为，投诉一件查处一件，决不姑息迁就。坚决克服行政执法与部门利益挂钩的不良倾向，任何单位不得下达行政罚款硬性指标，全年行政收费不能高于去年。建立健全执法预警制度，坚持训练与惩罚相结合的原则，对违规违章行为稍微，并准时订正，没造成严峻后果的，首次训练告示，不予行政惩罚。全部执法部门都要向全社会作出公开承诺，接受群众监督。承诺未兑现、客商反映剧烈的，部门主要负责人要在电视上说明缘由，并落实整改措施。三要营造优良和谐的社会环境。深化开展

33、学创树主题训练，全力打造学习型阜宁、创业型阜宁、服务型阜宁，树立文明诚信阜宁人新形象，切实做到为项目多服务、为群众办实事。广泛开展普法宣扬训练，增加全民法制意识和干部依法办事水平，加快依法治县进程。狠抓社会治安综合治理，巩固严打整治斗争成果，坚决打击欺行霸市、欺生排外、强装强卸、强买强卖等各种侵害客商利益的不法行为，让损害阜宁投资环境的人如过街老鼠，无藏身之地。进一步完善信访责任制，妥当支配好职工群众生活，把各种冲突毁灭在萌芽状态，努力建设平安阜宁，创建最平安地区，保持社会大局稳定，为招商引资项目推动制造良好的社会环境。共7页，当前第5页1234567 三、切实加强领导，动真碰硬落实，坚决打胜

34、招商引资攻坚战 一要强化一把手抓招商的领导责任机制。根据民主决策、分块落实的原则，县委打算分工业经济、农村经济、优化环境、改革改制、城市建设和基础设施、信访和社会稳定等6大块推动工作。各块由县五套班子分管负责人牵头，落实以招商引资项目推动、城市建设和优化经济进展环境为重点的各项工作。各级各部门要强化加快进展重抓工业经济，工业经济重抓招商引资，招商引资重抓项目实施，项目实施重抓投产达效，投产达效重抓财源培植五个重抓的意识，在全县上下快速形成全新的抓落实的工作格局。连续实行六个一挂钩制度，从县五套班子做起，不论哪套班子，都是抓招商引资的班子，不管分工什么，都要成为带头完成招商引资任务的责任人。对投

35、入超亿元的重大项目，由县委常委挂帅，实行一个项目、一套班子、一抓究竟。各地、各部门一把手是招商引资的第一责任人，必需把招商引资作为天字号工程，时刻记住不忘，盯住不放，抓住不松，对重点客商要亲自跟踪，重大项目要亲自服务，重要问题要亲自协调，在招商引资中发挥带头示范作用。各部门要抽调3-5人，成立招商引资特地班子，常年外出招商，领导班子每半月听取一次状况汇报。要建立责任体系，逐层逐级分解任务，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标，真正把全县上下的才智和力气分散到招商引资项目推动上来。 二要强化真抓实干的督查落实机制。县委、县政府下达的招商引资任务是刚性的，没有任何商议的余地，必需不折不扣地完成。各级

36、领导干部要大兴求真务实之风，少说多干，埋头苦干，真抓实干。今年3月和8月是无会月，各地、各部门主要负责同志要带领专业小分队倾巢出动招商。要建立健全招商引资项目推动的督查落实机制，实行半月督查，一月公布，双月通报，每季观摩，半年初评，全年总结。县委督查室要牵头组织计经委、外经局等职能部门，对各地、各部门招商引资状况进行全程督查，严格标准，挤干水份，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸等不良现象。要建立健全领导干部任前公示制、任期目标制、岗位责任制、考核奖惩制，让他们在市场经济的大潮中比凹凸、论成败。要把双评活动与招商引资结合起来，重点评领导班子和机关工作人员服务客商、服务经济的态度，评招商引资的实绩，评为

37、基层、为群众办实事的成效，以人民群众的评判来检验和推动招商引资工作。 三要强化赏罚分明的激励约束机制。成果是干出来的，干劲是压出来的。没有压力就没有动力，抓招商引资必需增温加压，重奖重罚，奖要奖得让人眼红，罚要罚得叫人心疼。对镇级财政收入超千万元，并达到全县平均增幅的，县财政按镇级实现财政收入的1%进行嘉奖；对纳税超百万元，并比上年有所增长的企业，按地方实得财力的1%奖给企业法人代表；对招商引资新办工业项目有突出贡献的个人予以重奖，引资1000万元以上，并当年投产达效的嘉奖引资额的1%，引资5000万元以上的，嘉奖引资额的1.5%。要实行招商引资一票拒绝。对去年9月16日全县项目推动百日冲刺大

38、会上提出的下半年新上50个千万元项目，并签定50个千万元项目协议的任务，各地、各部门要仔细回头看，凡今年4月15日考核未完成任务的，延长至6月底再考核，还未完成任务的，单位主要负责人离岗招商。对今年招商引资任务6月份未达时序进度的实行黄牌警告，并实施诫勉谈话或离岗招商，年底没有完成全年招商引资任务的，单位主要负责人引咎辞职，或根据组织程序进行降职降级处理，真正以动真碰硬的奖惩措施促进招商引资不断取得新的突破。 同志们，阜宁正处在奋力爬坡、争先进位的重要时期，招商引资利在当代，项目推动功及千秋。我们必需大力弘扬求真务实精神，牢记工业化、城市化、体制机制创新三大重点，解放思想，抢抓机遇，横下决心，

39、排解万难，坚决打胜招商引资攻坚战，为实现拼搏十五总量超百亿，苦战十年全面达小康的雄伟目标而努力奋斗！ 第3篇：三甲动员会讲话稿 同志们： 三甲迎评的日子越来越近，作为2022年工作的重中之重，最近一段时间大家的辛苦付出也是有目共睹，借此讲党课的机会，我想给大家共享一下最近的学习心得，或许能为各位在三甲创建过程中供应一些新的思路。 创建三甲医院，不是一朝一夕之事，也不是某一个人或者某一个科室的事，接下来我从“怎么想、怎么办、怎么干”三方面来谈一谈我的看法。 2022年11月29日，习总书记第一次正式提出“中国梦”的概念：“实现中华民族宏大复兴，就是中华民族近代以来最宏大的幻想”。中国梦的实现并不

40、是一蹴而就的，宏大的中国梦也是由千千万万个幻想汇聚而成的。“创建三甲医院，打造冀南一流强院”是我们早就提出的“总院梦”， 三甲医院是总院几代人的幻想，更是我们这代人光荣而又神圣的使命，既然历史的重任落在我们肩上，就必需义无反顾地完成这项使命，就应当责无旁贷地担负起历史的责任。习总书记鼓舞青少年时曾说到，“志向是人生的航标，一个人要做出一番成就，就要有自己的志向”，志不立，天下无可成之事，只有树立了坚决的“个人梦”，才能挺起人生的脊梁。习总书记在会见各界优秀青年月表时曾指出，“抱负指引人生方向，信念打算事业成败，没有抱负信念，就会导致精神上缺钙”，或许有人认为中国梦太过虚无缥缈，要知道，在总院的

41、平台上放飞个人梦，就是在为中国梦助力加油，中国梦、总院梦、个人梦，三者相辅相成，缺一不行，要从思想上意识到，只有真正把个人梦同总院梦有机结合起来，才能让自己的人生绽放更多的精彩。 或许有的同志还会有一些怀疑，“对于创三甲大家都没什么阅历，怎么才能提高自己的工作力量呢？”对于“怎么办”这个问题，要我说，就一个字，学！习总书记就曾拿自己的经受现身说法：一物不知，深以为耻，便求知若渴，上山放羊，我揣着书，把羊圈在山坡上，就开头看书，锄地到田头，开头休息一会儿时，我就拿出新华字典记一个字的多种含义，一点一滴积累，我并不觉得农村7年时间被荒废了，许多学问的基础都是那时候打下来的。在欧美同学会成立100周

42、年庆祝大会上，习总书记指出：“学习是立身做人的永恒主题，也是报国为民的重要基础。幻想从学习开头，事业从实践起步。当今世界，学问信息快速更新，学习稍有懈怠，就会落伍。每个人的世界都是一个圆，学习是半径，半径越大，拥有的世界就越宽阔。”创建三甲对于全院干部职工而言都是一项全新的挑战，但这又何尝不是一次证明自己的机会，蓝图不行能一蹴而就，幻想不行能一夜成真，越是美妙的将来，越需要我们付出艰辛的努力，鲁迅说过：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上”，既然明知三甲创建并非易事，那我们就多学习、多尝试，三甲这块“硬骨头”肯定能够啃下来！ 端正了思想，找到了方法，终究是要实践，那究竟该怎么干呢？

43、今年正值五四运动一百周年，全国劳模、全国优秀共产党员许振超在接受采访回忆自己的青春时说到：“我18岁走出校内进入工厂，当时脑海里就一个想法，当一个好工人好好干，怎么干，不知道，就是干。琢磨了一辈子，干了一辈子，领悟了一辈子，人生的路就得自己走，别人没法替你担当，扎扎实实干活，干什么活，干对国家和民族有益的事”。我之前也常常说，干工作就要立刻行动，在干的过程中发觉问题解决问题，胜利便是水到渠成。三甲创建并非易事，要根据评审标准的要求，逐条对比，找出差距，制定整改措施，一一落实，不心存侥幸，不遗留死角；要找亮点、补缺补差补短板，达到评审时亮点更亮；要细心组织，奋力攻坚，扎实做好迎评前的整改工作。医

44、院将任务分解到科室，各科室要落实到个人，做到各负其责，各尽其力，按时按质按量完成各自工作任务，从而保证各项创建工作有力、有序、有效推动。 创三甲是一个长期而又艰苦的过程，在这个过程中有些人可能会消失烦躁甚至抵触的心情，在这里我也想跟大家共享一点心得，我称之为“太阳精神”。太阳是太阳系的核心，“地球围着太阳转”是我们从小就知道的常识，可为什么地球要围着太阳转？由于只有太阳做到了持续的发光发热，一刻不曾停留，这些光和热赐予地球万物以生命，所以地球离不开太阳。联系我党历史，“共产党像太阳”“只有共产党才能救中国”是战斗时期广为流传的口号，为什么小米加步枪的共产党能打赢飞机大炮的国民党，就是由于我党全

45、心全为人民服务的宗旨牢牢抓住了广阔人民群众的心，由于只有共产党做到了持续发光发热。联系工作来看，院领导是科主任的太阳，科主任是基层职工的太阳，基层职工是患者的太阳，要想成为对方的“太阳”，关键要弄懂三个问题：我有什么？对方需要什么？怎么把我有的给对方？以基层职工为例，“我有什么”就是要求我们的医护人员不断加强学习，补强自身业务力量；“对方需要什么”就是要充分了解患者的需求；“怎么把我有的给对方”就是我们的医护人员要通过合理的方式把自己的专业学问让患者接受，弄懂了这三个问题，全部的问题也就迎刃而解了。乐观的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。 同志们，实现三甲目标，等不来、

46、想不来，关键靠大家干出来。创建迎评工作时间紧、标准高、任务重，是一次真正的考验，也是历史给予我们的神圣使命。机遇是流淌的资源，只有乘势而为，才能对历史负责，只有真抓实干，才能实现目标。全院党员干部要发挥模范带头作用，只要坚决信念，保持必胜的士气，抓住机遇，细心组织策划，迎难而上，扎实工作，自强不息、团结协作，我们就肯定能够顺当通过三甲医院等级评审。 第4篇：三基建设 关于在市直机关开展“三基工程”的实施方案 时间:1970-01-01 08:00来源:哈尔滨机关党建 :-1 点击: 805 次 为仔细贯彻落实市委“坚持全面从严管党治党，大力加强基层组织建设”的要求，结合市直机关党建工作实际，现

47、就在市直机关开展“完善基层组织、规范基本制度、强化基础工作”活动（以下简称“三基工程”）制定实施方案如下。 一、总体目标 根据“党要管党、从严治党”的要求，仔细贯彻落实中国共产党章程（以下简称党章）、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（以下简称条例）、中共黑龙江省委关于贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例加强和改进机关党建工作的实施看法（以下简称实施看法），以加强党支部建设为着力点，以强基固本为目的，通过完善基层组织、规范基本制度、强化基础工作，提升基层党组织规范化、制度化建设水平，增加党支部工作活力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面提高机关党建工作水平奠定坚

48、实基础。 “三基工程”实行总体规划设计，按年度实施推动。2022年整体实施推动，市直机关党支部全部完成换届、配齐配强支委班子和支部书记，“三基工程”取得阶段性成果。2022年全面巩固提高，党支部规范化率达到80%以上。 二、主要内容 （一）完善基层组织。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要根据党章、条例规定，进一步健全完善基层组织，加强党支部建设。 1、规范设置机关党支部。依据条例规定和工作需要，成立设支委会的党支部（党员人数7人以上），党支部下设若干党小组。党员人数不足7人的机关处室（科、所、队）应与业务相近的处室（科、所、队）联合设立支部

49、委员会。外出工作时间较长，正式党员在3人以上的，要成立临时党支部。党组织设置要做到全掩盖、无死角。机关党支部的新建、更名和撤销，应报上级机关党组织批准。 2、规范党支部组成和换届。支部委员会由党员大会选举产生，委员一般为3-5人，最多不超过7人，除支部书记(必要时可设副书记)外,应设组织委员、宣扬委员和纪律检查委员。人数较多的支部,依据工作需要,还可设青年委员、妇女委员、统战委员等。支部委员会每届任期3年，任期届满，无论成员是否变动，都要按时换届。如需延期或提前换届，要事先报上级党组织批准。延长期限不得超过1年。 3、加强党支部班子建设。要配齐配强支部班子，应选举政治强，事业心强、力量强，熟识支部工作，擅长团结同志的处室（科、所、队）党员负责同志兼任支部书记，条件允许的也可选举符合条件的同级党员干部专任支部书记；党员人数超过人的支部，应将肯定比