第三医院教学工作制度.docx
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本文为Word版本,下载可编辑操作第三医院教学工作制度 第三医院教学工作制度之相关制度和职责,第四医院教学工作制度一、教学是医院工作的重要内容之一,各科室要有一名主任分管教学工作,全面负责支配实习、进修人员的培训方案。二、各科室必修按要求将教学方案准时报科教科,并仔细. 第四医院教学工作制度 一、教学是医院工作的重要内容之一,各科室要有一名主任分管教学工作,全面负责支配实习、进修人员的培训方案。 二、各科室必修按要求将教学方案准时报科教科,并仔细组织实施,完成教学任务。 三、各科室应常常召开实习生和进修人员会议,准时听取他们的看法,不断改进教学工作,并且要表扬先进,关心后进。 四、各科对实习、进修人员要严格管理,如有违反医院和学校有关规章制度者,应准时报科教科,由科教科会同有关部门处理。 五、分管教学的科主任应准时填写实习、进修人员的业务和技术操作评语。 六、年终对教学人员的教学态度、带教力量及教学效果进行考核、评优,优秀者给与嘉奖,并作为晋升及评先的条件之一。 选购制度 选购部制度 采集制度 金融制度 鉴定制度 铁路制度 第 1 页 共 1 页
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