建立安全文明校园执行方案.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑建立安全文明校园执行方案 依据中央综治委、训练部、公安部关于深化开展平安文明校内创建活动的看法的文件精神,结合市训练局校内平安工作会议精神,为进一步加强我校的精神文明建设,确保学校的平安与稳定,推动我校各项事业的改革与进展,特制定我校创建“平安文明校内”工作方案如下: 一、组织机构 强化创建“平安文明校内”工作领导小组,全面负责学校平安文明校内创建活动的组织领导工作(小组于年春季成立)。 领导小组组长:张校长;副组长:梅副校长、郭副校长; 成员:政教处吴主任、教务处马主任、办公室马主任、总务处袁主任、高一班级马组长、高二班级张组长、高三班级周组长及各班主任。
2、 二、指导思想和总体目标 1、“平安文明校内”创建工作是以*理论和“*”重要思想为指导,以服务师生为宗旨,紧密结合训练改革、进展和稳定的实际,仔细讨论校内平安文明建设的新状况、新问题,坚持训练与管理、治理与建设相结合,解放思想、实事求是、与时俱进、务求实效,切实维护学校师生正常教学、科研和生活秩序,保证师生生命财产平安,营造平安、稳定、文明、健康的育人环境,推动学校新课程改革向更高层次进展。 2、创建活动的总体目标是:建立平安文明校内的有效工作机制,通过平安文明校内创建活动的开展。改善学校及周边治安状况,进一步健全校内平安防范机制,有效防止重大刑事案件的发生,削减违法犯罪案件和平安事故的发生;
3、努力实现师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观众为主要内容的思想道德素养的显著提高,实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校内文化生活质量的显著提高,实现以良好的校内秩序和美丽的校内环境为主要标志的校内文明程度的显著提高,使学校育人环境进一步改善。 三、创建活动的主要内容 1、成立创建工作领导和组织机构,制定创建工作规划、实施方案,并层层落实责任制。形成校长总揽全局、统一协调,各部门乐观参加,各司其职,亲密协作的工作格局。 2、制定和完善校内平安文明建设管理的规章制度,严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理;建立健全突发大事处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;建立畅通的信息
4、传输渠道和严格的信息上报机制;制定要害部门管理制度、危急物品管理制度等内部平安保卫工作制度;严格落实24小时治安巡逻和巡查制度,巡查日志和记录详实、清晰,各类文件、档案资料齐全;根据“谁主管、谁负责”的原则,建立健全校内平安文明建设工作责任追究制度。 3、加大投入,增加物质装备,基本构建起现代化的平安技术防范体系。组建一支政治坚决、业务精通、作风优良、能吃苦、能战斗、能奉献的学校平安稳定工作队伍。 4、乐观维护校内平安稳定,增加师生平安感。 5、努力制造健康向上的校内文化,提高师生文明程度。 6、学校四周治安秩序良好,校门出入口交通秩序良好。 四、工作原则及要求 一要充分熟悉创建平安文明校内工
5、作的重要性,把创建工作当成一项确保学校稳定和进展的重要基础性建设工作来抓,把严峻影响昨师生平安的问题和影响育人的不文明问题作为创建工作的重点,有针对性地制定近期整改措施和长期工作规划。 二要坚持“预防为主、整建结合、重在建设”的原则,准时精确地把握学校和周边治安方面消失的新状况,大力加强平安防范工作,居安思危,未雨绸缪,提高预防、发觉、掌握和处置力度,努力消退学校和及周边各种担心全隐患。 三是进一步加强制度建设,强化内部管理,把深化细致的思想政治工作与严格科学的管理结合起来,在进行治安秩序整治的基础上进一步加强规范管理,建立整治和管理并重的长效工作机制。 五、创建工作的步骤 依据国务院、训练部
6、和宁夏训练厅的有关精神要求,结合市局工作布署,来开展创建“平安文明校内”工作,各处室要根据市训练局平安文明校内验收标准的要求,结合我校实际,发动广阔师生员工乐观参加,仔细开展好创建的活动,并在开展创建平安文明校内活动的基础上,总结阅历,查找存在的问题和差距,实行有效措施,使我校的创建“平安文明校内”的工作健康有效的开展,并达到区级“平安文明校内”标准。 学校将定期对全校的创建工作进行检查,总结创建工作的阅历,查找创建工作中存在的问题,并准时作出整改看法,使这项工作成为学校进展和培育人才的长期性、基础性工作。 篇2:创建“文明机关”活动实施方案 开展创建文明机关活动,是全面落实省直属机关社会主义
7、精神文明建设规划,推动省局机关作风建设的重要载体,是完善社会主义市场经济体制,形成优良的法制环境,提高机关办事效率和服务水平的必定要求,为加强对创建组织领导,推动创建活动的规范化、科学化和常常化,依据省直文明委省直机关创建“文明机关”活动方案,制定本方案。 一、指导思想。以*理论和“*”为指导,落实公民道德建设实施纲要,根据“创一流、做表率、树形象”的要求,强化学习训练,完善规章制度,进一步转变政论职能、转变工作方式、转变工作作风、提高工作效率,把省局机关建成“高效、文明、廉洁、创新”的文明机关。 二、实施范围。省局机关,直属行政、事业单位。同时,在机关各部门中开展创建“文明处室”活动。 三、
8、评比标准 (一)文明机关标准 、领导班子顽强有力 ()讲学习、讲政治、讲正气,自觉与党中央高度全都,坚持贯彻党的党的路线方针政策,仔细落实省委、省政府和税务总局的打算。 ()自觉贯彻民主集中制原则,班子交心通气,能够依靠自身力气解决班子存在的问题,班子团结,分散力强。 ()自觉遵守领导干部廉洁自律规定,处事公道正派,生活作风严谨,在群众中有较高威信。 ()解放思想、与时俱进,结合实际制造性地开展工作。 、队伍素养全面提高 ()党员干部牢记党的宗旨,坚决抱负信念,在思想和行动上与党中央全都。 ()干部职工仔细把握现代市场经济学问、科技学问、法律学问、金融学问和世贸组织基本规章,把握电脑等必需的工
9、作技能,胜任本职工作。 ()机关干部定期参与理论、业务培训,乐观参与在职学历训练。 ()干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,遵守法纪政纪和规章制度。 、服务质量群众满足 ()杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,办文、办事不拖拉,推诿,工作效率高。 ()建立健全信访接访制度,亲密机关与基层联系,乐观为企业和基层排忧解难。 ()依法办事公开公正 依法规范审批事项,明确审批内容,简化审批手续,提高审批效率,实行政务公开,推动行政执法责任制,仔细落实行政执法责任追究制度。 、业务工作成果突出 坚持地方税收工作听从服务于经济建设中心,乐观落实省委、省政府各项工作部署,工作目标明确,岗位
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- 建立 安全 文明 校园 执行 方案
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