学生会纪检部工作策划.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑学生会纪检部工作策划 随着时间的奔跑,我们又站在一个新学期路上。纪检部将在美术学院团总支同学会的领导下,坚持全心全意为同学服务的一贯要求,开展新一轮的工作。 党在*届四中全会中全会中提出,把构建社会主义和谐社会作为党执政的重要目标。在我们看来，不仅一个国家需要和谐，一个社会需要和谐，一个校内同时也需要和谐。 因此,构建和谐美术学院是我部的工作宗旨。 (一)加强纪检部内外沟通沟通 半年前我部加入了新成员,注入了新奇血液,现在大家也都积累了一些工作阅历,但是加强部员之间的沟通仍旧是必要的,这对每个人工作力量的提高都是一个关心。 另外,加强纪检部与其他部门的沟通和

2、沟通,与各部门之间互帮互助,这是必不行少的。纪检部除了平常做好部内的工作之外,更重要的还要协作好其他部门的工作。我们信任,团结就是力气,在团学各部门的共同努力下,我们美术学院肯定会越来越好。 (二)树立良好的工作态度,完善工作体制 我们对自己的要求是: 踏实工作细致,落到实处。经过了一个学期的实践,我们对认真踏实工作的重要性有了充分的熟悉。从每天早晚的检查到每周的统计,都不行以出一点错误。 高效小组负责,快速反应。经过争论,我们部将与学习部协作,按检查的班级合并分为三个小组,每个小组4人,负责每天早自习的检查工作。另外,日常检查工作,检查结果统计和积分盘管理,文明纠察队这三项主要任务都已详细落

3、实到个人,这样分工明确,自然工作效率得到了提高。 (三)其他活动工作 今年是我校迎接评估工作的关键一年,我们美术学院的工作也会特别繁杂。在我院开展各项活动的同时,纪检部将会乐观协作,保证活动纪律,尽力让各项活动取得最好的成果 ,共同迎接评估的到来。 盼望纪检部跟着我院团总支同学会的脚步,越走越稳,越走越远,也同样盼望其他各部门能做到更好! 篇2:2022年纪检监察工作方案 2022年是党风廉政工作构建训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要一年。根据建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的总体要求，为进一步落实*矿党风廉政建设和反腐败工作的主要会议精神，依据*纪委新的一

4、年工作的总体要求，努力做到树立新观念、讨论新状况、适应新形势、实行新对策、力争新成效。主要准备如下： 一、指导思想： 坚持以*理论和“*”重要思想为指导，以党的*届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争深化开展，以提高党员干部执政力量为重点，以提高广阔党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保*经济快速稳步增长和保持平安工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努

5、力奋斗。 二、宣扬训练工作。 宣扬训练工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是“秘书工作”年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以*届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点；二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委“秘书工作”年年详细任务为重点；三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点；四是要以正反两个方面典型实例为重点；五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论学问、业务技能学问为重点，大力开展各类宣扬训练活动。在中心理

6、论学习中支配肯定内容的党风廉政训练学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；运用典型实例进行典型性训练，开展先进事迹学习训练和警示性训练，全年不少于两次；连续订阅员人、党风党纪、党风廉政、中国监察，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满意大家学习需要，要支配适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。 通过学习，一要增加廉公文写作洁自律意识，使大家深刻熟悉加强党风廉政工作重要意义；深刻熟悉加强党风廉政建设是提高党的执政力量的重要工作；深刻熟悉当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；深刻熟悉要加

7、强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广阔党员干部熟知党政纪规定的详细内容，清晰地知道应当怎样做，不应当怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增加免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的士气，营造廉政为荣的良好社会氛围。 三、党风廉政责任制工作 建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管

8、、与平安生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。 在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。其次，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参加赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严厉查处。 第一季度抓布置。三月份前，要讨论全年工作方案，根据分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表；从上到下，依据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。

9、其次、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，仔细落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。 第四季度抓检查。根据年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评比先进的重要条件，对违*风廉政各项规定及责任制规定的行为要严厉处理。 各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应当达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。 四、制度建设工作 今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕*煤矿建立健全训练、制度、监督并重的惩

10、治和预防腐败体系实施纲要，结合*实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。 修订原有制度。结合新形势和实际工作状况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增加新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合*基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。 努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核供应依据。 五、监督检查工作 要按纪检监察工作的四项职能，切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检监察部门、干部履行职责状况

11、的检查；开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；加强对信访中群众反映的问题进行监督检查；开展机关行政效能的监督检查；加强对各项事务公开状况的监督检查等。 抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查，把普遍检查与重点检查相结合，防止发生问题；对来信来访中反映的问题，肯定要弄清状况，仔细进行调查了解，特殊是要注意对损害群众利益案件的查处，保持形势稳定，全年信访件办结率100%；开展党员领导干部廉洁自律状况检查，对所属三个基层党支部领导成员贯彻落实廉洁自律状况进行一次检查，实行听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定

12、，发觉问题准时处理；下半年，特地对“四类不正之风”问题进行一次检查，防止四种不良风气的扩散；协作行政领导抓好对行政效能的监察工作，提高工作效率，保证政令畅通，加强党支部思想作风建设。 通过检查，使广阔党员干部思想上重视制度建设，行动上严格根据规定办事，防止违法违纪问题的发生。检查中发觉的违法违纪问题，要进行严厉处理，构成立案的，要按案件办理程序查处，违法违纪的，要按法纪规定进行处理。 篇3:稽查大队2022年纪检工作支配 稽查大队年纪检工作将在总公司纪检监察部门的监督指导下，以*大精神和“*”重要思想为指导，仔细贯彻中纪委全会、盛市纪委会议精神和“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治

13、理、惩防并举、注意预防的方针，围绕稽查中心工作，建立健全惩治和预防的体系。通过扎实有效的工作，落实党风廉政建设责任制，加大监督训练和查处力度，切实提高党员干部廉洁自律和遵守党纪国法的自觉性。 一、深化开展党风廉政训练，筑牢思想道德防线和党纪国法防线 定期组织党员干部学习中纪委第三次全会精神和*的重要讲话，根据“训练、制度、监督”的惩治和预防的体系要求，以“*”为统领，强化训练，突出重点，建立多方参加的党风廉政建设宣教格局，筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。 1、开展抱负信念训练，增加党员干部的公仆意识、宗旨意识、服务意识。把加强党员干部的抱负信念训练作为重点，结合总公司开展的“先锋工程

14、”，对党员干部进行保持先进性训练、思想道德训练、遵守纪律训练，乐观组织党员干部参与总公司集中开展的以“大兴求真务实之风，推动反腐倡廉工作”为主体的学习争论，查摆思想作风、工作作风、廉洁自律方面存在的问题。深化学习“*”重要思想，学习党章和*论党风廉政建设和反斗争，以坚决抱负信念，加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观为根本，筑牢党员干部的思想防线。 2、开展党纪条规训练，增加党员干部的法律意识和法制观念，提高依法行政的力量。开展中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）的学习活动，做到熟悉到位，工作到位，务求取得实效，严格遵守“四大纪律，八项要求”，对比纪律查摆存在问题，制

15、定整改措施，做遵守和维护纪律的模范。 3、开展艰苦奋斗训练，保持良好的思想作风、工作作风和生活作风。训练党员干部要以身作则，廉洁从政，带头保持和发扬“两个务必”的优良传统，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁的优良作风，大力弘扬求真务实精神和作风，扎实工作，诚意诚意办实事，尽心尽力解难题。根据“为民、务实、清廉”的要求，切实抓好大队的党风廉政建设工作，弘扬节俭朴实、清白廉洁的生活作风，树立正确的权力观、地位观和利益观。 4、开展正反典型训练，增加党员干部的自我约束力量。充分发挥正反典型的示范作用和警示作用，学习宣扬廉政典型的先进事迹，剖析典型案例的教训，把自律与他律、训练与管理结合起来，使党员干部严格遵

16、守廉洁从政的各项纪律和要求，经受住各种腐蚀和诱惑的考验。通过学习训练，提高党员干部的廉政意识、遵纪守法意识，促使党员干部增加自我约束力量。 二、落实制度，严格执行党风廉政建设责任制 年大队纪检工作将以党风廉政建设责任制的落实为重点，切实加强对反腐倡廉工作的领导，以求真务实的精神抓好制度的贯彻落实。 1、仔细执行党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉工作全面落实 年大队要把落实党风廉政建设责任制作为一项基础性工作来抓，党员干部要带头执行责任制，严于律己，以身作则，自觉接受监督。从讲政治和遵守政治纪律的高度，统一思想，提高熟悉，围绕责任制的主体抓落实。要把落实党风廉政建设责任制的工作纳入大队党支部的全局

17、性工作进行部署、落实、检查和考核。一是齐抓共管，落实党风廉政责任制。大队党支部要把抓好队内党风廉政建设作为重要工作，领导干部要带头执行党风建设责任制要求，严于律己，自觉接受监督。大队党政一把手对党风廉政建设和反工作负总责，重大问题亲自部署、亲自检查、亲自落实，切实负起领导责任。二是分解责任制内容，明确责任主体。把落实党风廉政建设责任落实到人，明确责任，提出贯彻目标和要求。三是严格责任追究，严格执行纪律。对责任制内容、群众反映的问题没有准时落实或解决的，要运用组织处理和纪律处分等手段进行责任追究，对于领导不力，对存在问题长期得不到治理，导致消失问题的，要追究主要领导责任。 2、从制度入手，仔细落

18、实各项廉政规定 大队纪检工作要把贯彻执行廉洁自律制度作为强化党员干部监督的手段，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，确保对党员干部的监督不留死角，有效到位。一是落实民主生活会制度。大队班子根据规定，定期召开民主生活会，通过乐观的批判和自我批判，起到班子成员相互提示、相互监督作用，要把中纪委第三次全会提出的“四大纪律，八项要求”作为民主生活会的自查自纠内容，进行对比检查。二是落实考核测评和廉政谈话制度。根据“三必谈”、“三必做”的内容，坚持定期谈话，对新提拔任用的干部、带有倾向性问题和苗头性问题的干部，要准时进行谈话，准时进行提示。对考核测评中不合格者，进行警示谈话，限期进行改

19、正；对再次考核测评不合格者，进行诫勉谈话；对连续三次测评考核仍不合格者，由大队党支部提出处理看法，报上级有关部门进行处理。三是落实个人重大事项报告制度。根据总公司提出的要求，仔细落实领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业的规定，坚决订正各种名义用公款大吃大喝和高消费消遣的歪风，对违规者要严厉处理。四是落实领导干部述职述廉制度。通过职代会、民主评议等形式，对大队副科级以上干部进行述职述廉。五是落实领导干部廉政档案制度。加强领导干部廉政档案建设，通过采集数据、充实内容，实现廉政档案的制度化、规范化、程序化。 三、完善大队内部监督制约机制，从源头上防止 从大队工作和反的需要

20、动身，强化监督力度，针对易于产生的重点环节和事项着眼，围绕权力运行的内部制约和外部监督两个方面，完善监督制约机制 和制度。 1、加强事前防范和过程监督 抓好对党员干部的监督，严格执行民主集中制原则，对重大决策、干部任免等重要项目支配等重要事宜，必需集体争论打算。坚持民主评议党风、行风制度，对党员干部执行制度状况进行监督评议。根据求真务实的要求，抓好对“两风”建设及“集中学习训练活动”查摆问题的整改和落实，加强督促检查，确保取得实际效果。 2、严格执行各项制度和规定 抓好制度的贯彻落实，严格执行稽查大队“十条禁令”等内部监督制度，切实加强对党员干部的管理，党员干部要带头执行各项规章制度，严于律己，领先垂范，自觉接受监督。 四、加强行风建设，全面绽开创建“阳光稽查”活动 稽查大队将在年全面开展创建“阳光稽查”活动，在创建活动中切实加强行风建设，优化行政环境，解放思想、更新观念、求真务实、开拓进取，全面加强和改进燃气稽查工作，推动燃气稽查工作由“单纯执法型”向“执法服务型”转轨换型。努力营造“公正、公证、公开、公允”的办案诚信环境，打造一支“公正执法、文明服务、程序透亮、廉洁行政”的执法队伍，与实践“*”重要思想有机结合，以优质的服务提升稽查工作的整体水平，逐步实现效能稽查、科学管理、与时俱进，为完成总公司各项工作目标作出乐观贡献 第 9 页 共 9 页