2022年中学创新工作实施方案.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年中学创新工作实施方案 2022年中学创新工作实施方案 为深化贯彻落实科学进展观，构建和谐进展校内，全面提升我校综合办学水平，不断创新管理机制，强化队伍建设，努力办人民满足的训练。依据高教发（2022）2号文件要求，结合我校实际制定本方案。 一、创新工作领导小组： 组长：黄 副组长： 成员： 二、工作目标： 通过今年的训练教学管理的创新、制度的创新、校内文化建设的创新、老师培训的创新、后勤管理的创新等工作的创新，使我校训练管理有新思路，教学质量有新提高，养成训练有新进展，两支队伍建设有新突破，追上各级各类先进学校，真正实现“进展同学，成就老师，提升学

2、校”，使我校成为一所人民满足的学校。 三、创新内容措施： 1、创新管理理念。学校管理理念是学校进展的关键，为此我校新一届领导班子结合学校现状将创新管理理念：坚持“质量立校，管理强校，声誉扬校，做大做强”的办学思路；坚持“没有差生只有差异”的同学观，努力实践“先学后教，当堂训练”的洋思阅历，坚持“制度管理和情感管理”的有机结合。学校自本学年起创新学校各项管理制度，特殊是教学嘉奖制度、班主任管理制度、平安嘉奖考核制度、平安有奖举报制度、外宣工作嘉奖制度等的创新。以各种德育活动为载体，坚持“抓养成，塑品德，为同学奠定胜利人生”的创新以养成训练为中心的德育工作，乐观协调招生工作，使今年的招生工作有序开

3、展，保证义务训练的均衡进展。 2、创新校内文化建设。校内文化建设是优化育人环境，营造学校文化氛围的重要举措。学校将通过开展全校教职工大争论献言献策，以确定校内文化建设方案。让花草树木说话、让墙壁说话营造和谐的校内氛围，做到净化、绿化、美化、规范化、训练化。真正做到以正确舆论论引导人，正确氛围感染人。使学校面貌发生历史性转变，给各级各界领导来宾以耳目一新的感觉，让同学在和谐向上文明的氛围中感悟、感受、体会，真正实现校内的精细雅致。 3、创新两支队伍建设。针对我校师资队伍的现状，创新培训方式，增加培训的实效性。除连续坚持实践推广洋思阅历，使老师学会洋思教学理念、课堂模式外，学校将争取承办县级以上教

4、研活动3次，让老师们在本校就能参与县级以上培训；学校方案将全校老师带到柳胡中学、罗场中学等学校进行全天听课学习12次；联系聘请县内外知名老师、训练专家到校为老师进行专题培训。新购置有关闻名训练教学专家的训练教学相关资料组织老师学习，乐观开展年轻老师的培育帮扶工作，促进年轻老师快速成长；乐观培育中层后备干部，通过压胆子、扶苗子等途径促进他们成长。 4、创新对外宣扬工作。学校要实现声誉扬校，宣扬工作特殊需要创新。学校加强网站建设，充分利用互联网宣扬学校。加强通讯员培育，切实搞好通讯报道工作，争取高县报、宜宾日报、宜宾晚报等报对我校各项活动均有报道。 5、创新资源配置。乐观协作训练局关于学校布局的调

5、整的大局，加大对同学宿舍楼工程建设的监管力度，使工程早完工，早竣工，早投入使用。早日将过去用于男生寝室的老教室恢复为教室，用于秋期的七班级招生。并乐观争取早日将现在的女生寝室撤除（该房于*年鉴定为c级危房，观看使用），新建标准化女生寝室、多媒体教室、新建校门。力争早日在现在教学楼后面征地新建200米环行跑道，使学校布局合理，功能齐备，生均占地面积达标。打紧开支购置一体化印刷机，更换一个班级的桌凳，购置校内广场音响。 篇2:诚信训练实施方案 为全面贯彻“以德治国”的重要思想，推动公民道德建设实施纲要的深化实施，学校打算开展以“诚信”为主题的系列训练活动，使广阔学校生从小养成诚恳守信的良好习惯，讲

6、求信用、忠诚待人、说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人。 一、学校生诚信训练的内容 诚恳守信是中华民族的传统美德，也是世界各国共同推崇的高尚道德品质。诚信实际上是一个人对自己言行负责的伦理规范，基本内涵包括“诚”和“信”两个方面。“诚”主要讲忠诚狡猾，恳切待人；“信”主要讲取信于人，信任他人。 依据学校生的不同年龄特点，根据学校生品德形成进展的挨次性和阶段性，诚信训练可分低段、中段、高段三个层次。 1、诚恳做人训练。 （1）低段 诚恳做人是最基本的道德，照实反映事实真相、不夸大、不缩小、不掩盖、不说谎，说谎害己又害人，拾物交公，拾金不昧，爱惜花草。 （2）中段 真诚待人，不说谎话，在对不起别人时主动赔

7、礼，别人有错误缺点时不偏袒，表里如一，不弄虚作假，考试不作弊，作业不抄袭，知错就主动担当。 （3）高段 实事求是，不懂不装懂，不投机取巧，在自觉掌握自己的基础上，对别人的虚假行为提出善意批判和劝说，树立正确的公正竞争观念。 2、讲究信用训练。 （1）低段 说得到，做得到；答应别人的事尽量做到。 （2）中段 承诺是严厉的，要分析可能产生的后果，再做出承诺。 （3）高段 不任凭承诺，在状况有变时要准时说明，以求得谅解。在坏人面前能随机应变，英勇应付。爱护野生动物，爱护自然。 二、学校生诚信训练的方法 依据学校生诚信训练“起点要低、内容要实、针对性要强、须循序渐进”这些基本要求，结合当前市场经济社会

8、、信息网络时代和受训练者大多数是独生子女等不同特点，训练方法上要大胆选择传统的优秀训练方法，勇于实践，并在此基础上敢于创新，以增加对学校生诚信训练的主动性、针对性和 实践性。 1、劝说训练法。是通过摆事实、讲道理，使受训练者明辨是非、善恶、美丑，提高思想道德熟悉的一种方法。 2、情感陶冶法。是通过训练者自觉地利用肯定的训练情境及自身的训练因素，对受训练者进行潜移默化、耳濡目染的感化和熏陶，以培育他们健康的道德情感，使他们的人格逐步完善的一种方法。 3、榜样示范法。老师在介绍一些古今中外诚恳守信的优秀模范人物、带领同学参观相关展览、组织同学走访身边典型人物的同时，以身作则，为人师表，踏实守信，做

9、同学的榜样。学校要大力表扬诚恳守信的好同学、好老师、好家长，树立身边的榜样。 4、讨论性学习法。组织同学跨出校门，走访社会，开展调查讨论，收集有关诚信正反两方面的资料，使同学自己从历史和现实的资料中，分析、比较，明白自欺隐瞒狡诈虽能得逞一时，但不能一生得志，终为人们所抛弃。 5、生活体验法。通过生活和学习过程的体验，让同学深切体会到整个社会人与人之间诚信的重要，明白要使自己在社会中顺当进展，就必需以宽容的态度对待别人，以诚信的言行与大家交往，从而自觉树立诚信观念。 6、信息处理法。通过课堂沟通、午会训练、非常钟队会、班队课、记日记、写作文等形式，把各自接收的大量信息反馈、沟通、争论并进行归类，

10、进展同学辨别是非力量，引导同学擅长分清好坏，则善而从。 7、反思行为法。采纳让同学“反思行为”的方法，常常反思自己或别人坚持诚信得到的回报，以及不诚信遭到的损害。使同学在常常性的反思自己的点滴言行和四周的人和事中，进行比较和分析，明辨是非，促进诚信品质的养成。 三、举办“诚信回归”主题系列活动 1、编写 一本诚信训练校本课程，内容包括以下四个部分：论诚信、诚信故事、诚信格言、诚信训练策略。 2、举办学校生讲诚信故事和书写诚信格言竞赛活动。 3、进行以诚信为主题的征文活动。 4、开展“诚信”五个一活动：收集一个讲“诚信”的故事；收集一条讲“诚信”的格言；出一期“诚信”在身边的黑板报；写一封呼吁“

11、诚信”的书信；召开一个“诚信回归”的中队主题队会。 5、进行诚信训练展现活动。 【范例】 诚恳守信是我们中华民族的优良传统， 同时也是社会主义建设新时期当中对每一个公民的最起码的要求。 * 年，国家*又明确的提出“以诚恳守信为荣，以见利 忘义为耻” 为更好的落实国家提出的这一要求， 。 结合镇中心学校 “诚 信训练方案”的部署，特制定我校的诚信训练实施方案(3)如下。 一、指导思想： 坚持以*理论、“*”重要思想为指导，仔细贯彻落 实*中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设 的若干看法、公民道德建设实施纲要精神，坚固树立以人为本 的思想。着力培育具有爱国守法、明礼诚信、团结友善、

12、勤俭自强、 敬业奉献的基本道德规范，造就有抱负、有道德、有文化、有纪律的 社会主义的建设者和接班人。 二、训练目标 1、教会同学诚恳、不撒谎。明白撒谎的危害，熟悉诚恳的重要 性。 2、训练同学讲信用，逐步作一个被人信任的人。言而有信，说 到做到，熟悉信誉在一个人的财宝中的地位。 3、训练同学遵纪守法，遵守校纪、校规。明确遵守校规与遵守 国家法规之间的联系，遵守社会公德。做到小能守纪，大能守法。 三、工作机构 成立学校诚信训练工作领导小组：组长：罗洪林，副组长：宋 连启。组员：万自杨、刘亚仙、苏绍润、吴兴春、王菊会、赵高、 杨仙梅、杨宝菊、王锦莲。 四、详细做法 1、狠抓训练。充分发挥课堂教学的

13、主渠道作用，利用班会、少 先队队会、国旗下讲话的时间，分 专题，分阶段的进行思想训练。 让同学明确诚信的内涵，熟悉诚信做人的重要性，把握一些讲信用 的基本做法。 2、开展“诚信评比”活动，详细如下； （1） 、设立每个班级的“诚信银行”，给每个同学设立 200 元的 “诚信基金”。 然后在管理当中依据同学的不诚信行为进行“扣款” ， 主要针对同学能否按时完成上交作业，能否遵守学校的规章制度、 纪律，能否讲真话这三个方面。如同学不交一次作业扣 3 元，违反 一次校纪扣 4 元（大的违反大事扣 6 元） ，不讲真话的一次扣 3 元， 对犯了错误而又不诚恳的扣 5 元。 （2） 班主任对同学的各项扣

14、款每星期小计一次， 、 并从“诚信银 行”中减去，将“账目”公布给同学。 （3） 学期末进行“诚信少年 ”评比。 160 元作为诚信合格线， 、 将 160 元180 元的评定为 “诚信少年”180 元200 元的可获 ； “诚 信标兵”称号。160 元以下的为“失信人” （4）学期末各班进行“十佳德育少年”评比时，要将这一块作 为评比全校“十佳德育少年”的重要依据。 3、依据状况开展相关的主题活动。如出黑板报，主题活动，编 诚信手抄报等。以丰富的形式对同学进行教 篇3:诚信计生实施方案 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导，以方案生育家庭为中心，乐观构建政府诚信、群众互信、个人守信的诚信计生

15、工作模式，创新基层服务管理机制，强化诚信道德、服务意识、制度建设，注意利益引导、服务关怀、宣扬提倡、维护群众参加权、知情权、监督权、推动群众主动参加和自觉遵守方案生育基本国策，实现行政管理与基层群众自治的有效连接和良性互动，促进全县低生育水平的持续稳定。 二、工作目标 通过推动诚信计生工作，到2022年底，全县基本实现诚信计生。人口和方案生育工作理念得到进一步更新，群众婚育观念得到进一步转变，避孕节育方法知情选择得到进一步落实，人口计生服务管理便民利民得到全面实现，国家和省、市、县人口计生各项免费、扶助、嘉奖及优先优待政策得到全面落实，基层人口计生工作思路和方法适应统筹城乡的新要求。 三、主要

16、任务 （一）建立诚信体系 1、以部门诚信为先导。各级人口计生部门要把依法行政作为全面推动诚信计生工作的首要任务，乐观推动民主决策、科学管理、优质服务，全面履行法定职责，规范管理服务行为，维护人口计生法律法规政策的严厉性与公正性，切实提高人口计生部门的公信力。要以深化阳光计生行动为载体，大力推动以人口计生政策及其执行状况为重点的政务公开、村（居）务公开，不断增加工作透亮度，自觉接受群众监督。要深化开展方案生育便民维权活动，便利群众办事，提高行政效能，群众对人口计生工作的满足度达到90%以上。 2、以群众自治为基础。各地要充分发挥村（社区）两委、村（社区）计生协的主导作用，进一步完善方案生育村规民

17、约，健全工作网络，做到有章理事、有人管事、有钱办事。要切实深化人口计生基层群众自治工作，扩大基层民主，不断提高群众自我训练、自我管理、自我服务、自我监督水平，乐观引导广阔群众自觉参加人口计生工作，在基层形成干部群众责任共担、利益共享的共同体，使诚信计生具有广泛的群众基础。 3、以诚信组织为依托。各地要广泛征求群众看法，充分了解群众方案生育生殖 健康需求，在群众自觉自愿、相互信任的基础上，依据地理特点，由育龄妇女自愿组建“诚信计生小组”，也可依据集体经济进展实际，利用各类专业生产合作社组织、产业化基地、“三结合”帮扶基地，建立计生诚信组织，推选诚信小组长，协商、签订和落实诚信计生协议。 4、以双

18、向承诺为保证。各镇（街道）要以签订协议、公开承诺等形式，明确镇（街道）和诚信小组成员各自的权利和义务。镇（街道）应全面兑现各项承诺，对参与诚信小组并守约的群众，要充分敬重和维护其避孕知情选择权、生殖健康权以及获得嘉奖扶助的权利，全面实行已生育子女的育龄夫妇基本落实以长效措施为主的避孕方法知情选择，为自主参与生殖健康检查的育龄夫妇供应基本项目的免费服务。对未参与诚信小组的群众，要作为重点服务对象，把环情、孕情医学检查等免费服务落到实处。各村（社区）委员会与本村（社区）已婚育龄群众在自愿的基础上共同签订诚信计生协议书，通过“双向自愿，双方承诺”，亲密党群关系、提升政府的公信度和人民群众的满足度，树

19、立人口计生工作的良好形象。 （二）创新诚信机制 1、诚信评价机制。各级人口计生部门要结合实际制定诚信计生标准，建立由党政干部、人大代表、政协委员、群众等多方参加的诚信评价机制，乐观推动由政府内部评价为主向公众评价为主转变。要建立方案生育信用记录，定期开展诚信计生部门、诚信计生家庭评比以及诚信计生信用等级评定。 2、诚信监督机制。要探究建立诚信计生警示制度，对违反诚信协议的部门和群众，进行通报或公示。对诚信度差的人口计生部门和相关责任人员，严格落实行政执法责任制。要严格根据四川省人口和方案生育违法违纪行为责任追究方法的规定，对违法生育对象参与村（居）两委、人大代表和政协委员选举及各类评优评先活动

20、，实行资格限制。 3、诚信激励机制。要坚持政策引导，进一步落实各级各部门制定的各项利益导向政策，不断提高诚信计生的感召力和影响力。要建立诚信计生嘉奖制度，对自觉实行方案生育并实行长效措施的群众赐予一次性或定期嘉奖；要协调推动部门资源整合，制定有利于推动诚信计生工作可持续进展的利益导向政策以及便民利民的详细措施；要着力指导村（居）民委员会在组织安排集体资产及收益、征地补偿款时，向方案生育家庭倾斜，充分调动群众参加诚信计生工作的乐观性。 （三）营造诚信环境1、切实消退诚信障碍。各级人口计生部门要根据有利于诚信计生工作，有利于维护群众合法权益的原则，进一步改革完善人口计生绩效考核指标体系，改革完善基

21、层人口计生服务管理机制，指导基层清理、修改和废止不适应诚信计生工作的服务管理制度、村规民约条款。 2、乐观培育诚信文化。要把诚信计生工作作为婚育新风进万家活动和新型人口文化建设的重要内容，广泛宣扬诚信计生重大意义和工作成效。要乐观培育诚信计生典型，宣扬胜利阅历，营造良好氛围。 四、工作要求及进度 （一）成立领导小组、制订实施方案、做好宣扬动员。为切实加强对这项工作的领导，县人口计生局成立以局 党组书记、局长为组长、分管副局长为副组长、各业务科（室）、站负责人为成员的开展诚信计生工作领导小组，负责对各镇（街道）开展诚信计生工作的督促检查指导。各镇（街道）及各村（社区）也要成立诚信计生工作领导小组

22、，制定镇（街道）、村（社区）开展诚信计生活动工作实施方案，召开推动诚信计生工作动员部署会，讲明意义、提出要求，明确进度。各村（社区）要召开“两委会”、计生协会会员代表大会、村民代表大会宣扬诚信计生的意义，统一干群思想，明确工作任务，落实工作职责，确保工作稳步实施推动。（此项工作最迟5月底前完成，各镇（街道）成立的领导小组、制定的实施方案上报到县人口计生局政法科） （二）创新形式，乐观组织实施。一是完善相关制度；二是村（社区）委会与已婚育龄群众签订诚信计生协议书；三是在村民充分自愿基础上，组建诚信小组，推选出诚信小组长；四是定期开展督查活动，村（社区）委会和诚信小组定期对已婚育龄群众和村（社区）委会践诺的状况进行检查，督促双方履行承诺。各级要把诚信计生与人口计生基层群众自治（特殊是与开展现范村（社区）、依法行政、优质服务、新农村新家庭建设和婚育新风进万家等工作有机结合，相互融合、相互促进，创新开展工作，推动人口计生整体工作水平的提高。确保2022年12月底，全县全面实现诚信计生。 （三）总结上报、迎接各级检查验收。各镇（街道）、各（社区）要建立完善开展诚信计生工作档案，同时各村（社区）的档案要实行一组一卷，规范装档。各镇（街道）要准时上报工作进度，做好总结上报工作，迎接各级的检查验收。 第 10 页 共 10 页