审计督查岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑审计督查岗位职责任职要求 审计督查岗位职责 审计督查 1、学问技能:拥有丰富的内控、审计相关学问,熟识内控、审计流程和规范; 2、工作阅历:5年以上工作阅历,其中至少3年在督查审计工作阅历,具备有管理岗位年限优先; 3、对标企业:大型地产、国企、训练行业内审工作背景 4、关注要点:娴熟把握内部侦查技巧和督察实施流程 5、加分要素:过往有过大的审计项目案担当重要角色人员优先 6、年龄性别:性别不限,年龄在28-35之间。 7、思维品质:极强的沟通、统筹、协调力量,规律思维力量突出,具备精彩的应变力量和敏捷的工作方式 8、工作内容: 1. 负责拟订集团督察审计制

2、度和实施方法; 2. 制订集团内部监察审计工作方案; 3. 定期对集团和下属学校的相关管理制度和政策执行状况、相关业务的执行状况的督促监察,并提出改进建议; 4. 对集团内部违纪员工的行为和大事进行调查并提出处理看法; 5. 不定期组织相关人员对集团和下属学校人员的工作状况进行督查审计,并提出改进看法; 6. 建立和实施违规违纪行为的侦查以及预防措施; 7. 负责对集团和下属学校的财务、成本、工程等进行审计; 8. 组织对集团及下属学校经营状况和投资效益状况实施审计; 9. 组织对集团及下属学校的经济合同签订及执行状况进行审计; 10. 组织对集团及下属学校高管和关键岗位干部的离职审计和年度经

3、济审计; 11. 帮助指导部门制定督查、审计工作方案,并督促执行。 9、人品性格:内敛沉稳、原则性强,细心细致,有肯定侦查鉴别力量 10、其它因素:职业稳定性、专业素养高、形象良好。 1、学问技能:拥有丰富的内控、审计相关学问,熟识内控、审计流程和规范; 2、工作阅历:5年以上工作阅历,其中至少3年在督查审计工作阅历,具备有管理岗位年限优先; 3、对标企业:大型地产、国企、训练行业内审工作背景 4、关注要点:娴熟把握内部侦查技巧和督察实施流程 5、加分要素:过往有过大的审计项目案担当重要角色人员优先 6、年龄性别:性别不限,年龄在28-35之间。 7、思维品质:极强的沟通、统筹、协调力量,规律

4、思维力量突出,具备精彩的应变力量和敏捷的工作方式 8、工作内容: 1. 负责拟订集团督察审计制度和实施方法; 2. 制订集团内部监察审计工作方案; 3. 定期对集团和下属学校的相关管理制度和政策执行状况、相关业务的执行状况的督促监察,并提出改进建议; 4. 对集团内部违纪员工的行为和大事进行调查并提出处理看法; 5. 不定期组织相关人员对集团和下属学校人员的工作状况进行督查审计,并提出改进看法; 6. 建立和实施违规违纪行为的侦查以及预防措施; 7. 负责对集团和下属学校的财务、成本、工程等进行审计; 8. 组织对集团及下属学校经营状况和投资效益状况实施审计; 9. 组织对集团及下属学校的经济合同签订及执行状况进行审计; 10. 组织对集团及下属学校高管和关键岗位干部的离职审计和年度经济审计; 11. 帮助指导部门制定督查、审计工作方案,并督促执行。 9、人品性格:内敛沉稳、原则性强,细心细致,有肯定侦查鉴别力量 10、其它因素:职业稳定性、专业素养高、形象良好。第 2 页 共 2 页