幼小衔接主管岗位职责任职要求.docx
( 4.5 )《幼小衔接主管岗位职责任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼小衔接主管岗位职责任职要求.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
本文格式为Word版，下载可任意编辑幼小衔接主管岗位职责任职要求 幼小连接主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司要求,组织实施针对老师岗位的培训活动,监控培训效果并提出数据分析报告; 2、完善及研发师资培训课程,编制相应的培训教材,并形成体系; 3、能独立进行培训课件的设计及讲授,并能指导授课老师对教学方案及教学方法进行改进; 4、能独立担当师资培训项目的管理工作; 5、完成领导交办的其他任务。第 1 页 共 1 页
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 幼小 衔接 主管 岗位职责 任职 要求
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内